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大葉大學 休閒事業管理學系碩士在職專班 林淑芬所指導 張家豪的 高中職校軍訓教官新奇尋求、知覺健康狀況與再就業意向關係之研究 （2019），提出2023主題路跑關鍵因素是什麼，來自於軍訓教官、新奇尋求、知覺健康狀況、再就業意向。

而第二篇論文國立高雄第一科技大學 行銷與流通管理系連鎖加盟管理碩士班 吳師豪所指導 卞儀萱的 探討馬拉松運動賽事之贊助效益研究 （2017），提出因為有 涉入、賽事和贊助商之間的適配性、事件社會責任、品牌認知品質、購買意圖的重點而找出了 2023主題路跑的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了2023主題路跑，大家也想知道這些：

高中職校軍訓教官新奇尋求、知覺健康狀況與再就業意向關係之研究

為了解決2023主題路跑的問題，作者張家豪 這樣論述：

本研究旨在探討高中職校軍訓教官新奇尋求、知覺健康狀況與再就業意向關係之研究，並瞭解個人不同背景變數在新奇尋求、知覺健康狀況與再就業意向之差異情形，進一步了解新奇尋求、知覺健康狀況對再就業意向之預測力。本研究於109年5月4日至109年5月10日期間採滾雪球方式進行網路問卷調查，共發放360份，有效問卷份數計356份，有效問卷率達98.89%，所得資料以項目分析、信度分析、描述性統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、多元迴歸分析等統計方式進行資料處裡，研究結果如下：一、高中職校軍訓教官不同個人背景變數在新奇尋求、知覺健康狀況、再就業意向達顯著差異。二、新奇尋求對知覺健康狀況具有顯著正向影

響。三、知覺健康狀況對再就業意向具有顯著正向影響。四、新奇尋求對再就業意向具有顯著正向影響。五、新奇尋求、知覺健康狀況同時對再就業意向有顯著預測力，其中以知覺健康狀況之「生理」解釋力最佳。最後，研究者根據研究結果提出具體建議，期望能提供學校單位、主管機關單位與後續研究者之參考。

探討馬拉松運動賽事之贊助效益研究

為了解決2023主題路跑的問題，作者卞儀萱 這樣論述：

路跑運動賽事激起的群眾熱情及大量的媒體曝光，除了使跑者的熱情能夠直接體現賽事的意義，並促使路跑產業受到多方面的關注，許多知名品牌因而熱衷藉由參與贊助賽事提升品牌形象與知名度。本研究運用S-O-R模型探討路跑參與者對於活動涉入程度、賽事和贊助商的適配性、對贊助商ESR的認知、對贊助商的品牌態度與認知品質、以及購買意圖之影響。本研究採用網路問卷調查法收集樣本，以參加「萬金石馬拉松」、「渣打公益馬拉松」、「臺灣米倉田中馬拉松」此三場限定賽事之跑者為實證對象，於Facebook各大路跑以及馬拉松社團收集而成，共取得220份的有效樣本，並以結構方程模式(SEM)來驗證研究假設。研究結果發現：1. 強

化賽事和贊助商之間的適配性，有助於促進路跑賽事參與者對贊助商的品牌態度。2. 贊助商的品牌認知品質在本研究模型中扮演了重要的中介效果。3. 參與者對該贊助商事件社會責任的認知，對品牌認知品質的提升扮演重要的影響因素，而對贊助商的品牌認知品質對參與者的購買意圖亦具有重大影響力。

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