大都會計程車司機編號的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列各種有用的問答集和懶人包

職場員工健康促進生活型態與代謝症候群危險因子之相關性探討-以北市某企業公司為例

為了解決大都會計程車司機編號的問題，作者曾采縈 這樣論述：

背景 近年來，由於經濟狀態改善、國民生活水準提高，外食人口增加、飲食方式逐漸西化導致吃入精緻且高熱量的食物增加，高油、高鹽、高糖等攝入過多，生活型態多為靜態，運動量不足而導致肥胖及代謝症候群。目的 本研究主要目的是在探討職場員工之健康促進生活型態與代謝症候群危險因子之間的關係，期使能矯正代謝達到健康的生活方式。方法 採橫斷式研究，立意取樣方式，以台北某企業公司員工為研究對象，問卷採用陳美燕等人之健康促進生活型態量表(Health-Promoting Lifestyle Profile; HPLP)並配合健康檢查資料進行分析，並以描述及推論統計分析及相關性比較。結果 ㄧ、代謝症候群的盛

行率為16.7%。二、整體健康促進生活型態平均分數為2.77分(1~4分)，總量表得分指標為69.29分(45~95分);分量表得分以「營養」得分最高(83.48分)，「運動」得分最低(55.98分)。三、年齡愈高、工作年資愈久、職位高者其健康促進生活型態愈好。四、身體質量指數(BMI)過重及肥胖的人數佔總人數的56.4%;有代謝症候群危險因子一項(或)以上佔總人數的71.7%;危險因子異常人數以血壓佔最多(40.7%)，依序為腰圍(32.3%)、飯前血糖(23.7%)、三酸甘油脂(21.7%)、高密度脂蛋白(17.3%)。五、經複迴歸分析發現，BMI每增加1，代謝症候群風險增加30%，預測力

達77%，且具統計上的顯著意義。結論 職場坐式的生活型態大多缺乏運動，導致身體質量指數過高造成過重及肥胖，此研究目的是探討代謝症候群危險因子並讓職場員工更重視健康。希望未來有完善的體重管理計畫，配合運動方案，不僅能夠減重、有效的預防慢性疾病及代謝症候群。