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台元紡織 下 市的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦總主筆 黃日燦寫的 企業創生‧台灣走新路:企業五大轉型突圍心法,打造新護國群山 和羅志杰、宋晁宇、鄭順仁的 精實生產推動手冊:創造彈性、速度與創新的生產系統都 可以從中找到所需的評價。

另外網站新竹縣竹北市台元科技園區 - Rebecaherederofotografia也說明:台元科技園區,座落於大新竹區樞紐竹北市(新竹縣治所在),緊鄰新竹市,隔頭前溪與竹 ... 台元紡織與文生開發共同開發之科技園區,目前已是全台最大民間開發科技園區。

這兩本書分別來自商周出版 和中國生產力中心所出版 。

國立清華大學 歷史研究所 王憲群所指導 林彥鋒的 戰後台灣早期棉紡織發展(1949-1967):以中國紡織建設公司為例 (2020),提出台元紡織 下 市關鍵因素是什麼,來自於中國紡織建設公司、崁子腳、新華梭管廠、大生紡織公司、臺灣興業公司、束雲章。

而第二篇論文國立臺灣大學 工業工程學研究所 陳達仁所指導 黃濟時的 運用MCDM方法於紡織業新機能產品開發-以膠原蛋白胜紗線為例 (2013),提出因為有 新產品創新研發、關鍵成功因素、競爭策略、策略規劃的重點而找出了 台元紡織 下 市的解答。

最後網站湖湘文化辞典(七) - Google 圖書結果則補充:位于长沙市银盆岭潇湘路东侧(银太纺织有限公司厂区),居湘江西岸。长沙市近现代保护建筑。创建于1912年, ... 办公楼居北,砖木混合结构,二层,下设架空防潮层。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了台元紡織 下 市,大家也想知道這些:

企業創生‧台灣走新路:企業五大轉型突圍心法,打造新護國群山

為了解決台元紡織 下 市的問題,作者總主筆 黃日燦 這樣論述:

淬鍊二十家台灣企業轉型的智慧, 以先行者的經驗,翻轉困境、突破成長, 帶動產業共好! ★重量級推薦 張忠謀 台積電創辦人 鄭崇華 台達電子創辦人暨榮譽董事長 領銜推薦 李吉仁 臺大國際企業學系名譽教授、誠致教育基金會副董事長 劉揚偉 鴻海科技集團董事長 專文推薦 徐秀蘭 中美矽晶暨環球晶圓董事長 黃欽勇 DIGITIMES電子時報社長 楊育民 美國國家韌力生物科技公司創辦人暨副董事長 劉克振 研華科技董事長暨執行長 簡立峰 前Google台灣董事總經理 共同推薦 企業進入成熟期時,雖有穩定的營收與獲利,但逐漸失去了成長力道。為了永續經營,領導者必須思考如何帶領組織轉型升級,布局

下一階段的成長曲線,再創高峰。 本書匯集台灣二十家跨產業知名企業案例,包括: ▍佳世達集團 ▍敏盛醫療體系 ▍環球水泥 ▍上緯國際投資控股 ▍卡爾世達 ▍大瓏企業 ▍安口食品機械 ▍全家便利商店 ▍正美集團 ▍祥圃實業 ▍精誠資訊 ▍台灣大哥大 ▍巨大機械工業 ▍信義房屋 ▍聯嘉光電 ▍大聯大控股 ▍大亞電線電纜 ▍永豐餘投資控股 ▍貿聯集團 ▍凱馨實業 這些企業展現出五種具體的轉型策略: 1. 另闢蹊徑以帶領企業逆境突圍; 2. 為客戶創造新價值以改變彼此關係; 3. 重整資源以擴大產業生態圈; 4. 創造新規則以改寫產業既有定義; 5. 結合內外部創新來改變商業模式。 透過他們的

奮鬥故事,讀者可以清楚看到: 1. 產業脈絡; 2. 領導人綜觀全局又縝密的思維; 3. 傳統與創新經營觀念的衝擊; 4. 改變的決心; 5. 執行的韌勁。 同時能從這些個案學習到: 1. 企業如何因應市場需求做出調整、改變? 2. 如何根據核心競爭力,向外延伸出新產品、新市場? 3. 如何持續升級、活用原有的能力與資產,使之繼續發揮價值,甚至成為支持新事業的重要利器? 4. 領導人如何帶領組織克服面對變革的不確定性? 5. 推動變革的過程中,團隊如何磨合? 轉型升級並非一蹴可幾的短跑衝刺,而是必須持之以恆的馬拉松,眼光要夠遠,腿力要夠強,心性要夠穩,方法要夠巧,才能讓老幹生出新枝,在

變動的環境中,始終迎向未來成長的曙光。 ★重量級好評 李吉仁/臺大國際企業學系名譽教授、誠致教育基金會副董事長 「黃日燦律師彙整二十家台灣老牌與知名企業,在各自不同的產業環境挑戰下,以不同的成長模式,再創生機的歷程與心法……將公司的發展與成長背景、經營決策者的思考,以及轉型成長的模式與情節,精簡扼要呈現,最後再加上總結點評,提綱契領地提示讀者,該案例對產業創生的意涵。」 劉揚偉/鴻海科技集團董事長 「本書不應該只是一本參考範例的集成,更應該是每一個有志創業,有心除了固守原有領域,進而跨入其他領域,並發揚光大者要細心研讀的一本書。本書不僅著墨於科技產業,而在其它不同的產業,例如醫療產業、傳

統產業、房地產業,乃至於娛樂產業等都多有描述,讀來興致盎然。?先生對於書中案例精闢之見解,可對讀者帶來醍醐灌頂的影響……」  

戰後台灣早期棉紡織發展(1949-1967):以中國紡織建設公司為例

為了解決台元紡織 下 市的問題,作者林彥鋒 這樣論述:

1945年二次世界大戰結束,國民政府接收日本在中國大陸的83座棉紡織廠,中國紡織建設公司於1946年正式對外營運,營運總部設於上海,下轄天津、青島、東北三個分公司。1949年經營高層跟隨國民政府一同遷臺,於崁子腳復營隔年正式對外營運,重心由中國大陸轉往臺灣。營運初始完全仰賴國民政府的大力扶植,同時承接主營業務之外政令的推行。1953年國民政府解除棉紡織管制政策之後,中紡公司營收陸續下滑,截至1960年營運成績由盈轉虧。中紡公司的民營化從1951年開啓,歷經1959年四紡織公司合併案,1963年三公司合併案,最終於1967年出售民營化,由台元紡織公司代表人王福珍女士承購。

精實生產推動手冊:創造彈性、速度與創新的生產系統

為了解決台元紡織 下 市的問題,作者羅志杰、宋晁宇、鄭順仁 這樣論述:

  顧問領航系列  一、按部就班了解推動架構與步驟  二、圖解說明應用工具與流程,輕鬆易讀  三、深入剖析企業輔導案例成果   精實生產推動手冊 ── 創造彈性、速度與創新的生產系統   在瞬息萬變環境中,消費者需求轉為多樣少量、產品生命週期變短,如何減少浪費、降低成本,有效運用資源提升產品競爭力,成為每間企業亟需解決的問題。所有的改善都存在一個組織心態的改變,是否願意認真而且有系統去看一個企業所有價值溪流運作的整體,並願意做長期的耕耘,參與所有精實管理改革的活動,那才是根本解決之道。。   本書不僅提供推動精實系統的工具、步驟、方法與KPI,也提出了包括思想與態度等基礎條件,以及豐富的案

例。這些簡明深刻、理論與實務兼具的內容,能夠讓推動企業深入理解精實系統意涵,透過實踐,以達到精實生產之目標。   《手冊使用導引》   本手冊一共有八章,讀者可依每章節內容提示,思考目前生產作業場合中所碰到的問題,期望能提供讀者問題改善解決的方向。   第一章 企業為何要推動精實生產  第二章 推動精實生產之準備工作   第一章與第二章介紹企業為什麼要實施精實生產與實施精實生產的基本觀念。建立好的觀念,在推動的過程中才能正向思考,克服困難,事實上,精實生產的觀念與傳統大量生產的觀念是有相互衝突的部分,若在觀念上、心態上、做法上不能轉向,那麼,往精實的道路將會非常的崎嶇。   第三章 精實生產之

推動架構  推動精實生產必須有一個核心架構,此核心架構用以支撐整體活動的推展。   第四章 精實生產導入步驟  介紹在核心架構下,精實思考的流程。以流程的角度來串聯工廠生產的過程並從中審視價值是精實生產的一大特點,該章節將介紹精實生產的價值流是如何銜接以及每一個環節的細部流程與圖示,相信對價值流的了解會有一定的幫助。   第五章 常用有效排除浪費的方法  在精實思考流程下欲消除浪費,從效率、品質與庫存等三方面可以應用的工具介紹。   第六章 精實生產之推動效益衡量效益衡量,從效率、品質與庫存等三方面的指標來衡量推動精實生產的成效。   第七章 實務案例介紹  以企業輔導案例說明應用這些工具消

除浪費後的改善成果。   第八章 結語  總結顧問輔導心得,勉勵推動精實生產的企業,沒有一步登天的捷徑,也沒有速成的方法,只有落實執行才能有豐碩的果實。 編著者簡介 羅志杰   現職:中國生產力中心製造業事業部創新經營一組輔導顧問、高級講師   學歷:國立臺灣科技大學機械工程系、國立臺灣科技大學工業管理所   專長: 生產管理制度設計與規畫、精實生產系統規畫、生產力改善系統規畫、現場合理化與標準化、JIT管理實務與訓練、IE工作研究實務與教育訓練、快速換模、換線(SMED)管理實務與訓練、全員參與生產保全(TPM)   企業輔導: 台達電子(東莞廠)、研華電子、臺灣積體電路(TSMC)、四川鴻

昌塑膠工業、成都隆發機械、昌益陶瓷(越南)、越欣泰(越南)、萬得福食品(越南)、萬豐電機(寧波)、翔鴻程鞋業(越南)、揚州六堡玻璃工藝、泰豐輪胎(江西)、時碩科技、光群雷射科技(泰國)、中外運動器材(泰國)、泉利米香、勵威電子、城東玻璃、萬善美耐皿(東莞)、盈達滑軌、力特康可、均佳手袋(深圳)、金永益科技(深圳)、精聯電子、國紡科技、科郡、邦特生技等企業。   企業內訓: 台普工業、金利祐興、中環集團、台灣荏原電產、泉溢電機、台灣松下電器、福隆硬鉻電鍍、大瓏企業、創宇科技、福特六和汽車、裕隆汽車製造、精聯電子等企業。   公開班課程: 精實生產、現場生產效率化提昇、及時化生產方式JIT、IE工

作研究、IE七大手法、TWI基層主管人員訓練、工作改善、現埸工作改善技巧、企業內訓、經營管理顧問師班、製造業廠長級主管人才認證班等課程講師 宋晁宇   現職:中國生產力中心製造業事業部創新經營一組輔導高級顧問、高級講師   學歷:實踐大學企業管理系   專長: 專案整合管理、生產管理與現場改善、先期產品品質規劃、品質管理制度規劃與建立、精實生產管理、經管績效整合管理TPIM、六標準差(Six Sigma)、品質保證、現場合理化與標準化、平衡計分卡(BSC)   企業輔導: 大名企業股份有限公司、台元紡織廠、國碩電腦股份有限公司、精益科技股份有限公司、博格資訊股份有限公司、正台興業股份有限公司、

縺騏股份有限公司、新漢電腦股份有限公司、力肯實業股份有限公司、東野精機股份有限公司、易發精機股份有限公司、精誠科技股份有限公司、倉和有限公司、東泰工具機有限公司、緯豪實業有限公司。   企業內訓: 聯寶電子股份有限公司、緯豪實業有限公司、力肯實業股份有限公司、台元紡織廠。   公開班課程: 7S環境品質管理、TS-16949、製造業品質管理、ISO-9001 2008、ISO-16949內部稽核、APQP先期產品品質規劃、抽樣檢驗、品質保證、TS-16949五大工具的應用。 鄭順仁   學歷: 中國生產力中心-經管顧問師班結業、Royal Roads U.Canada.-企研所、明志科技大學-

工業工程與管理學系   現職:中國生產力中心製造業事業部創新經營一組輔導顧問、講師   企業輔導: 經濟部中小企業處主動服務團輔導顧問、東莞市台資企業轉型升級計畫輔導顧問、鑫龍食品股份有限公司、智勤工業股份有限公司、花蓮縣吉安鄉吉安農會、東莞尚升織造有限公司。   企業內訓: TWI基層主管人員訓練、會議與簡報技巧、QC七大手法QC七大手法實務應用、現場生產效率化等課程講師。

運用MCDM方法於紡織業新機能產品開發-以膠原蛋白胜紗線為例

為了解決台元紡織 下 市的問題,作者黃濟時 這樣論述:

紡織業可以說是一種「候鳥行業」,哪邊的成本較低,客戶就往哪邊跑,而且是一種屬於量產,講求規模經濟的行業,但國內勞動力不足、工資上漲、新興國家紡織業崛起等因素導致國內紡織品出口逐年衰退,臺灣紡織產業的發展面臨重大考驗。  臺灣的紡織業是繼日本之後,一個新起的行業,1960到1980年是臺灣的強盛時期,自從新臺幣大幅升值以後(1985年匯率從40.5新臺幣兌1美元升到1992年24.765新臺幣兌1美元),臺灣的競爭力就日漸衰退,雖然後面有回貶到30新臺幣兌1美元,並逐漸趨於穩定,但中間過程已有多家的紡織廠倒閉,或選擇外移(例如:個案公司於1993年投資中國大陸山東省),留在臺灣的紡織廠有些仍苟

延殘喘中,但有些卻極力想轉型,因大宗規格的產品,在價格上,已無法與進口紗或進口布競爭。因而有所謂的差異化產品出現於市場上,和大宗規格的紗或布做一明顯區分,例如包芯紗(core spun yarn)、竹節紗(slub yarn)等,近來更有所謂的「機能紗」出現,例如保暖紗、涼爽紗、遠紅外線紗等,但成功者乏善可陳,追究其原因,大多缺乏市場導向或是成本過高,致市場無法接受。  本研究選定將國內上下游作業垂直整合、專業分工的全方位服務導向公司—台元紡織股份有限公司為對象,探討該公司成功開發UMORFIL膠原蛋白胜&;#32957;紗的創新過程,並進行深入訪談與研究,將台元紡織股份有限公司開發膠原蛋白胜

&;#32957;紗線的個案做成學術報告。本研究採用「市場構面」、「技術構面」、「財務構面」、「製造構面」及「環境構面」等五大構面分別進行探討,蒐集相關研究的新產品開發專案可行性準則,透過個案公司的訪談及模糊德爾菲法(fuzzy delphi method),對新機能紡織品紗線開發專案之關鍵準則加以評選,使個案公司的新產品開發過程得以完整呈現。  透過本研究使用五大構面發現,台元紡織股份有限公司的新產品創新研發企劃之競爭策略、企業經營的內外部環境有其相互關係及影響。本研究之結果將給予臺灣紡織產業做為新產品開發之建議與參考,以提升新機能紡織品研發之成功機率及效率。