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另外網站外聘專家時程表正確.docx也說明:2, 09.26, 謝湘涵老師, 麻豆國小資優班老師. 3, 10.17, 陳振明教授, 高師大特教資優組教授. 4, 10.24, 陳宥妤老師. 吳嘉明老師. 南郭國小資優班教師.

國立臺南大學 教育學系教育經營與管理碩博士班 張正平所指導 蔡佳芳的 技職校院餐旅學群學生人格特質、創造力與就業力關係之研究:以自我效能為中介變項 (2021),提出南郭國小資優班關鍵因素是什麼,來自於人格特質、創造力、自我效能、就業力。

而第二篇論文銘傳大學 教育研究所碩士在職專班 楊錦潭所指導 林昱伶的 故事繪本融入創造思考教學對國小一年級創造力表現之研究 (2021),提出因為有 問想做評模式、創造思考教學、故事繪本、創造力表現的重點而找出了 南郭國小資優班的解答。

最後網站教師增能研習--彰化南郭國小109 - 1 - 東海好厝邊則補充:彰化南郭國小資優班近年積極投入社區參與,運用體驗式的自主學習方式(ex:DFC創意行動挑戰、設計思考、社區走讀…等),讓學習有其實踐的過程,幫助學生從日常生活中 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了南郭國小資優班,大家也想知道這些:

技職校院餐旅學群學生人格特質、創造力與就業力關係之研究:以自我效能為中介變項

為了解決南郭國小資優班的問題,作者蔡佳芳 這樣論述:

隨著高等教育大幅成長,產生許多擁有高等教育學歷,但卻不具職場競爭力的社會新鮮人。有鑒於此,如何提升大學畢業生的就業力已是刻不容緩的課題。另一方面,因應觀光餐旅產業的成長,技職體系學生雖以觀光、餐旅、運動及休閒相關科系為主要升學選擇,但學生畢業後願意投入觀光餐旅相關產業就業的人數卻不符預期,因此本研究欲探討大專校院餐旅學群的人格特質、創造力、自我效能與就業力之間的關係。本研究以問卷調查法為主要研究法,並以臺灣四年制技職校院餐旅學群三年級與四年級學生為研究對象,共計發放有效問卷630份,並且運用描述性統計、信度分析、相關分析、預測分析、差異分析及結構方程模式進行分析。研究結果顯示:(一)人格特質

(外向性、盡責性)對就業力具有正向顯著關係;(二)自我效能與創造力對就業力皆具有正向顯著關係;(三)人格特質(外向性、盡責性)對自我效能具有正向顯著關係;(四)創造力對自我效能具有正向顯著關係;(五)自我效能在人格特質(盡責性)與就業力之間具有顯著的中介效果;(六)自我效能在創造力與就業力之間具有顯著的中介效果。最後,本研究針對技職校院餐旅相關類群的學校主管、教師以及同學提出相關的建議。關鍵字:人格特質、創造力、自我效能、就業力

故事繪本融入創造思考教學對國小一年級創造力表現之研究

為了解決南郭國小資優班的問題,作者林昱伶 這樣論述:

本研究旨在探討以故事繪本融入創造思考教學法後對國小一年級學童創造力表現之影響研究。故事繪本融入創造思考教學法有益於學童創造力表現。本研究採用前後測之準實驗教學設計來進行實驗教學。本研究對象為新北市三重區某國小一年級學童,每班各二十五名學生。實驗組與控制組於課前接受「新編創造思考測驗」前測,再分別進行為期十四週,每週實施一節課,共十四單元的「問想做評故事繪本創造思考教學方案」與一般傳統繪本導讀教學活動。實驗教學完成後,兩組學童再接受「陶倫斯圖形創造思考測驗」之後測,比較學童創造思考能力方面之異同。 本研究之結果有二:一、實施故事繪本教學後,兩組學童在創造思考能力表現上有顯著的進步

。二、透過故事繪本教學後,兩組學童創造思考能力之流暢、獨創、標題與開放中有明顯差異。 最後,本研究在教育的意涵及對未來研究之建議亦一併提出。