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邁向盛世中國的最後一哩路：文化與民族雙足挺立時代來臨

為了解決t汽車的問題，作者吳瓊恩 這樣論述：

從全球文化發展看中國的崛起，從歷史的脈絡追尋台灣的前途　　 　　 　　「西方贏得世界並非靠思想或價值或宗教勝人一籌，因為其他文明國家因而歸順者少之又少，而是靠其在運用組織暴力上的優勢。西方人經常忘了這個事實，但非西方人無時或忘。」－美國政治學家韓廷頓（SamuelP.Huntington） 　　 　　工業革命之後，西方勢力挾其武力優勢席捲全世界， 　　西方文明成了現代文明， 　　美國價值成了普世價值。 　　 　　二十一世紀，中國文化再度崛起， 　　並與當代物理學世界觀：時空相對論、心物一元論與曲線思考相通， 　　形成第三波中國文化復興運動。 　　透過文化的復甦，凝聚民族的情感， 　　中國

的時代宣告來臨！ 　　 本書特色 　　◎美國哲學博士出身的作者在政治、公共行政領域深耕已久，將多年來的論著擇取學術精華，獻給在紛亂政治環境中掙扎的兩岸三地讀者。 　　◎作者不斷往返海峽兩岸，深入觀察箇中關係與相對應的文化策略，希望能幫助台灣在正確的航道上前進。 　　◎行文遍及現代深具影響力的政治人物，從中西學者見解中博觀而約取，筆鋒直指問題核心，一目瞭然。

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勞動事件法之研究

為了解決t汽車的問題，作者黃泰緯 這樣論述：

依據行政院主計總處統計資料顯示，近幾年勞工就業人數占總平均就業人數比例約80%。由於經濟的發展、社會的變遷以及產業結構的多樣化，勞資關係日漸受到關注，僱用型態也有劇烈的變化，加上勞工意識抬頭，勞動事件(勞資爭議事件)有逐年增加之趨勢。 然而勞動事件有別於一般民事事件，訴訟審理期間冗長，勞工多數財力欠佳，勞工通常不諳法律訴訟能力較低，訴訟程序中勞工為顧及權益與維持家庭生計，仍有繼續工作的需求。而2020年以前勞動事件之訴訟處理係依據一般民事訴訟程序。以民事訴訟法處理勞動事件，在管轄法院、訴訟費用及保全程序擔保金之負擔、舉證責任、權利之保全等處之規範，對勞工均非常不利，以致許多勞工

放棄尋求訴訟救濟。 司法院鑑於勞工多為經濟上弱勢、勞動事件須迅速解決，且有賴於當事人自主合意解決及勞資雙方代表參與程序等特性，並為使勞動事件之處理合於專業性，於2018年制定勞動事件法，經立法院三讀通過後，於2020年1月1日正式實施。　　 本論文係針對剛施行的勞動事件法，研究分析其在保障勞工權益和消弭勞工訴訟障礙的功能；以及相較於現有的民事訴訟法，改變了那些訴訟程序規則。另外亦探討新法實務操作上可能產生之爭議，並嘗試對爭議提出修正方向與建議，希冀能使我國之勞工權益保障制度更加完善。