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西方經典典故大全

為了解決odyssey中文的問題，作者左冠輝 這樣論述：

　　本書是西方經典典故大全，分四部份：希臘羅馬神話、文學歷史、社會風俗和詞海縱橫，各有重點。特色如下： 　　1. 收錄320個西方典故，內容齊備。 　　2.以小故事或歷史背景開始，提供詞語之現代含義，輔以英漢對照例句，有助掌握詞語出處及用法。 　　3.內容涵蓋中西文化歷史、名人名著、經典電影和新聞事件等，有助開闊視野，增進知識。 核心賣點 　　1. 收錄320個西方經典典故，內容齊全。 　　2. 以中外兼論的形式講解經典故事，例句英漢對照，令讀者全面掌握西方典故的出處、詞意變化及用法。 　　3. 知識面涵蓋廣闊，包括中西文化、歷史、神話、名人名著、經典電影、重大新聞等。

一句話推薦 　　一本瞭解奠定西方文化根基會的經典典故，兼具英文學習之功用，即學即用。

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公務機關人才流失之探討 – 以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例

為了解決odyssey中文的問題，作者林紘煬 這樣論述：

公務人員是推動國家政策及輔導產業發展之基石，面對民眾對政府日漸升高的期許及快速因應國內外變遷的政經環境，如何留住優秀公務人員，也是良善地方治理的關鍵。而鄉（鎮、市）公所又為我國最基層之行政機關，中央行政機關的許多政策，都需仰賴鄉（鎮、市）公所來落實。一旦公務人員發生轉調機關或辭職之情形，對於原機關之業務推展及組織氛圍影響甚鉅，使單位主管於人力管理時難度提高，最終導致機關業務延宕或施政推行不順之情形發生。 本研究針對公務機關所面臨人才流失現象之探討，並以苗栗縣各鄉（鎮、市）公所為例，邀請曾任職於苗栗縣各鄉（鎮、市）公所之正式公務人員，單位主管4位、承辦人員6 位，共計10 位，採用質性研

究個案研究法進行，透過深度訪談機關編制內之正式公務人員，從中歸納出其調職的原因、動機，並了解甄選過程中機關考量為何及分析職缺甄選過程中公告與實際工作項目之落差。 本研究結果對地方公務機關之留才措施提出五項建議：一、依據職務需求，填報考試類型，二、勞役分配均勻，定期職務輪調，三、詳實徵才公告，確保名實相符，四、強化在職培訓，協助職涯發展，五、提升職務列等，落實權責相符。盼透過研究結果呈現，能給各公務機關首長及單位主管做為參考之依據，減少機關內現職公務人員調職之現象，以利維持公務機關人事之安定性。

生命歷程占星全書：透過行運、二次推運、回歸與行星的循環，預見人生各階段縮影

為了解決odyssey中文的問題，作者BrianClark 這樣論述：

──國際占星研究院（AOA）創辦人 魯道夫 專業推薦──   所有「時間」都包含在每張星盤中， 透過行星的循環週期、回歸、二次推運和行運所反映出來的時間推移， 我們可以重整自己人生的節奏， 更可穿越時間，窺視即將發生的未來。 本書是布萊恩校長探討占星學中關於「時間」的精髓集結， 不僅詳述占星學的各項推運技巧， 更細膩地描述人生不同階段的轉變與循環，專業又富哲理， 是占星愛好者絕不可錯過的經典作品。   －目錄－ 謝詞 前言　預言：時間與神聖 序　　時間之謎 　　　　第一章　宇宙論的時間：正義、和平、秩序 　　　　第二章　行星週期：時光之環 第一部　行運：轉變的靈魂 　　　　第三章　行運

與轉變：穿越時間 　　　　第四章　走進人生的不同階段：時間的模式 　　　　第五章　天上的流浪者：個人行星的節奏與韻律 　　　　第六章　世界指南：木星與土星的行運 　　　　第七章　改變的原動力：外行星的時間表 　　　　第八章　日月結合：月相、月交點循環與日月蝕 　　　　第九章　如何度過行運：行運的儀式   第二部　二次推運：靈魂日記 　　　　第十章　二次推運：靈魂的動機 　　　　第十一章　二次推運月亮：情感的成熟 　　　　第十二章　二次推運太陽：權威與真實性 　　　　第十三章　二次推運月相循環：生命的篇章 　　　　第十四章　內在的時間：二次推運的應用   第三部　回歸：靈魂的歸鄉 　　　　第十五

章　永恆回歸：時空的再現 　　　　第十六章　快樂回歸：重生與更新 　　　　第十七章　即將發生什麼？透過太陽回歸思考來年 　　　　第十八章　占星學中的時間點計算：運用循環、階段及回歸   結語    時間之圓 附錄

國軍政戰組織之角色與功能研究–結構功能論之「AGIL」概念模式分析

為了解決odyssey中文的問題，作者徐鴻昇 這樣論述：

國軍政戰制度創立90 餘年，政戰組織在內外環境變遷及軍事組織變革的衝擊下，致使達到結構分殊化與功能專業化之多元發展。國軍歷經三次的組織變革，政戰組織是國防體系的一部分，政戰組織的轉型扮演著軍事制度化與教化的角色，對內要負起民主法治教育、效忠國家等教育推展；對外要與政府、社會團體等作好溝通、協調及整合的工作，藉以配合國家經濟、政治、社會與文化等層面發展，均有其互動與影響。本研究是以帕森斯的結構功能論中社會體系概念模式來分析國軍政戰組織的角色與功能，從「適應」、「目標達成」、「整合」及「模式維持」功能等面向，探討國軍政戰組織制度與經濟方面的功能和其在政治性質角色與功能的發揮，以文化推展達成國家社

會的期待與其體系相互整合，主要表現在政治作戰預算編列、全民國防防衛動員、福利軍眷管理政策、軍隊國家化深植教育、政治作戰戰略規劃、政治戰略目標達成、政治作戰制度化、公共事務推展、災害防救救援、政戰人才培育、全民國防教育與戰略溝通效能發揮等方面的功能運作上，以提高整體組織之素質與效能，藉以達到有效支援「防衛固守、重層嚇阻」之軍事戰略構想和國家整體目標達成。