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東吳大學 社會工作學系 莊秀美所指導 葉俐妤的 從出院準備轉銜長期照顧服務之研究 -多元連續服務實踐檢視 (2021),提出drg七期評價關鍵因素是什麼,來自於醫務社工、出院準備服務、長期照顧服務、轉銜長期照顧服務。

而第二篇論文東方設計大學 文化創意設計研究所 陳俊智、黃佳慧所指導 蔡宜臻的 開運文創商品設計決策模式建構之研究 (2021),提出因為有 開運商品、感質、評價構造法、狩野模式、灰理論的重點而找出了 drg七期評價的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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從出院準備轉銜長期照顧服務之研究 -多元連續服務實踐檢視

為了解決drg七期評價的問題,作者葉俐妤 這樣論述:

當民眾因病進入醫院,經過治療後,終將返回家庭及社區居住,部分民眾從醫院返家時,面臨家庭角色變化及照顧問題。2017年衛生福利部開始獎勵辦理「銜接長照2.0出院準備友善醫院獎勵計畫」,希望病人在醫院即可以進行評估且出院前便可取得部分福利資源,減緩病人及家屬返家後的不便及焦慮,讓長期照顧資源看的到也用的到。 出院準備轉銜長期照顧服務計畫結合了社政、醫院及衛政三方共同合作,計畫迄今已運行4年,此研究針對計畫運作狀況、功能、困境及影響因素,還有醫務社工角色定位進行分析,希祈藉由醫務社工的角度了解出院準備服務轉銜長期照顧服務之體系樣貌。本研究採行質性研究方法,以立意抽樣方式,半結構式深度訪談8名

實際在醫院從事出院準備服務之社會工作者。研究結論如下:其一,醫務社工部分:(一)醫務社工教育訓練不足;(二)醫務社工支持系統不足。其二,出院準備服務物部分:(一)長照服務資訊不普及;(二)長期照顧知能須滾動式更新。其三,社區網絡部分:(一)各縣市社政及衛政服務機制差異大;(二)長期照顧相關聯繫會議少。其四,政策部分:(一)服務族群尚未周延;(二)長照評估應回歸到生理評估。 根據研究之結論,本研究提出相關建議:(一)完善醫務社工出院準備教育訓練;(二)全面性加強長照服務宣導及教育訓練;(三)建立醫務社工出院準備工作指引;(四)長照評估回歸到生理評估;(五)強化社區長照個管師權責;(六)建立

社政、衛政及醫院三方水平聯繫管道;(七)發展多元及異質性的長期照顧服務。

開運文創商品設計決策模式建構之研究

為了解決drg七期評價的問題,作者蔡宜臻 這樣論述:

面對社會的快速變遷與發展,伴隨而來的競爭與壓力,透過擁有開運物、體驗民俗信仰或儀式祈願,已成為一種舒壓與療癒的心靈歷程。隨著文化創意的興起,如何將開運文創商品融入設計,透過現代與時尚的設計手法,重新詮釋民俗開運的文化內涵,將祈求吉祥開運的意念予以傳遞更獲得熱烈的成功。本研究旨在探索開運文創商品設計決策模式之建構,透過分析研究消費市場開運文創商品設計屬性之現況,並從意象、幸福感、感質等相關研究及文獻脈絡整理,採用質性與量化相結合的研究方法,識別出開運文創商品魅力品質因子,以符合消費者的慾求、達到滿意度的有效提昇。在相關開運文創商品設計之研究,大多僅針對文創商品設計、文化情感設計過程或實務分析等

進行研究,然而針對開運文創商品的設計品質因子的重要性(權重)、品質績效與滿意度、感質評價模式等之間的相關性並未加以探討研究。爰此,本研究透過質性訪談與量化問卷之施測,以建構開運文創商品設計決策模式,一、應用魅力工學之評價構造法針對高涉入之受訪者進行深度訪談,得知開運文創商品之魅力要素網路圖;二、應用重要度-表現分析法探討開運文創商品之設計屬性表現之主觀感受;三、應用Kano二維品質模式之「雙向問卷」與Refined Kano品質模型,探討開運文創商品設計屬性之品質評價與消費者滿意度之間的相關性;四、應用灰關聯多屬性決策,歸納出各感質構面與設計屬性之權重值,並考量「開運」定義的不確定性,導入灰色

理論與模糊層級分析法以建構一多屬性決策模式,為驗證提出之決策模式的有效性,研究進行消費者對實際設計案例之感質與喜好度調查,並透過消費者調查與灰決策模式之績效比較,透過Spearmam相關分析結果證明此感質決策模式的有效性。本研究將開運文創商品設計魅力因子的整合研究成果,轉化為開運文創商品在設計或商品化時提供具體設計方案與設計決策評價的實踐,能協助企業或設計者在未來開運文創商品開發之設計參考、評價與預測發展之參考依據。