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大型重型機車維修人員專業能力與培訓制度之研究

為了解決Z800 ABS的問題，作者林育存 這樣論述：

本研究主旨在探討大型重型機車維修人員專業能力與培訓制度，並根據分析與探討，提出具體建議，以做為各企業與技術訓練單位在對於大型重型機車之人才招募與人才培訓中，配合之參考。為有效達到研究目的，本研究透過文獻探討建立理論基礎，採用懷德術研究法(Delphi Method)進行資料蒐集並歸納出評鑑層面、評鑑項目及評鑑指標，由Delphi問卷調查評鑑指標的適切性程度，進而建構出國內大型重型機車維修人員之專業能力與培訓制度之標準，所使用之研究工具包括研究者自編「大型重型機車維修人員專業能力與培訓制度之研究」調查問卷。研究結果顯示，大型重型機車維修人員之專業能力評估指標包括六大評估構面，19項評估指標，就

重要性而言，以是否選用正確的工具與量具、使用手冊、診斷電腦的使用及相關診斷說明等相關技能之評估指標最為重要，另依序為引擎控制系統、電系系統、傳動系統、引擎機械系統及車身底盤系統。