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我18歲，77個圓夢計畫

為了解決GYAO的問題，作者伊藤春香 這樣論述：

Ha-Chu，日本超人氣部落格版主，一日最高點閱數達47萬人次！她是從18歲開始積極經營自我的超級女大學生！你相信一個女大學生能做到以下這麼多事情嗎？ ★擁有催眠師資格★咖啡廳．餐廳．手冊．T恤．網路活動的製作人★經營Gyao動畫部落格．運動日報部落格．DHC官網部落格．Fujisankei Business i.部落格★內閣府中日親善交流事業青年派遣團員★朝日新聞學生記者．協辦各種學生團體活動★參與啦啦隊．創立學生珍食隊★為女大學生生涯規劃團體be-style代表★SIFE商業環境日本大會準優勝…… 　　這些完成的夢想項目還在持續增加中！　　她是怎麼做到的？ 　　實踐夢想全記錄！女孩，這

本書妳不可不看的理由： 　　★這是日本部落格天后的圓夢計畫。 　　★面對過去最討厭自己，在改變了行動和想法後，她不但比以前更愛自己，遇見貴人，連好運也自然來，心想事成！ 　　★她運用手冊、目標達成術、行銷術、資訊收集術、讀書方法…幫自己達成圓夢計劃。 　　★她和你和我一樣用文字訴說心底的夢想，但最重要的是，她把這些夢想化成實際。 作者簡介 伊藤春香 　　．女大學生製作人兼催眠師，1986年1月22日生 　　．慶應義塾大學法學部政治學科4年級生 　　大一時和友人創下在更新期限內1日有47萬點閱次的記錄。之後參與各式各樣的網頁、部落格、企劃的活動，以及餐飲管理、商品開發、行銷、出版設計手冊、雜誌及

網頁撰文連載等等多樣活動。興趣是讀書、更新部落格、旅行、嚐遍各地美食。2006年在美國取得催眠師資格後，也擔任心理學講座的講師。 　　．yaplog部落格「Ha-Chu主義」yaplog.jp/ha-chu0122/ 　　．goo官網部落格「世界一周主義~可以70天免費環遊世界一周嗎？」blog.goo.ne.jp/ha-chu/ 譯者簡介 曾心怡 　　．1969年10月生(天蠍座)，高雄醫學院藥學系畢業。 　　．曾任武田製藥公司業務部、鹽野義製藥公司企畫部、衛生署藥政處藥品仿單標準化工作小組的日文翻譯。 　　．曾譯《圖解母乳百科》、《圖解懷孕育兒百科》、《不登校──無校可歸的孩子》、審訂《圖

解長期照護新百科》

GYAO進入發燒排行的影片

組織培訓內部講師成功關鍵因素

為了解決GYAO的問題，作者張芸嫻 這樣論述：

組織內部教育訓練是培訓人才成就組織內部講師，在企業組織中亦扮演承上啟下的角色，不但要做好內部整合溝通，還要承接公司總目標，提升企業團隊質量因此組織培訓內部講師格外重要，訓練著重於當前工作能力的提升，發展其是著重於組織未來及個人生涯發展的需要，為了解決組織人力資源上的管理，組織內部技術上的傳承，並根據人才發展品質管理，本研究方法採層級分析法與決策實驗室法研究方法深入探討內部講師成功關鍵因素並提出增進組織效能之建議。透過專家問卷調查方式，針對內部講師、組織文化、訓練規劃，三個構面因素，並藉著層級分析法瞭解到最重要為組織文化構面中組織內部團隊合作、訓練規劃構面中的數位e化相關訓練、內部講師構面的解

決問題的能力。決策實驗室分析法之實證分析，內部講師構面為被影響區，急需被管理但並非被直接進行改善，管理好訓練規劃構面與組織文化即可連動改善而內部講師構面各下準則相互影響關係分析而解決問題的能力為核心因子區且應列為優先處理的而組織文化構面下各準則影響為組織內部團隊合作準則管理資源為首要，進而影響組織內部經驗技術傳承，組織工作分析與組織完善的升遷制度，訓練規劃構構面下之準則相互影響且管理資源應重視數位e化相關訓練應優先處理，本研究可供組織內部講師於內部培訓做為參考。