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國防大學 運籌管理學系 石裕川所指導 倪志誠的 LED平面光源照度與色溫對搜尋作業績效與視覺疲勞之影響 (2016),提出6000K 6500k關鍵因素是什麼,來自於色溫、照度、LED照明、眩光、眼睛疲勞、搜尋作業。

而第二篇論文國立中興大學 園藝學系所 歐聖榮所指導 陳嬋的 不同LED照明情境對人的情緒體驗、行為反應及偏好影響之研究 (2009),提出因為有 色溫、照度、情緒體驗、行為反應的重點而找出了 6000K 6500k的解答。

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LED平面光源照度與色溫對搜尋作業績效與視覺疲勞之影響

為了解決6000K 6500k的問題,作者倪志誠 這樣論述:

發光二極體(LED)元件為點光源,其有眾多優點,且已應用來替代傳統照明。新式 LED平面光源採用光導技術,將LED從點光源變成線光源再變成面光源。由於發光面積變大,光線直接進入我們的眼睛時,人們也不會感覺刺眼。經濟部能源局(BOE),於2012年公告了室內照明節能標章計畫。隨著LED平面光源的開發,經濟部能源局於2015年公告了LED平板燈具節能標章計畫。實驗一探討LED平板燈產品在不同的色溫(6000K,4200K,3000K)和照度(300lux,750lux)對搜尋作業績效(飛機圖形、12pt及6pt文字搜尋辨識)、眼睛疲勞(閃光融合閾值變化,△CFF),以及主觀感受的影響,並招募8位

在校學生參與實驗。結果顯示在客觀疲勞度程度(△CFF)與搜尋辨識績效(飛機圖形、12pt文字辨識)不受不同色溫和照度的影響,但在6pt搜尋績效上,女性的表現優於男性,且較佳的色溫/照度組合男女卻不同;至於主觀感受方面,6000K/750LUX的組合較佳。另一實驗則招募43位在校學生進行上述6種色溫/照度組合的喜好度調查。結果顯示750LUX下,6000K與4200K較受喜歡,女性則最不喜歡3000K的色溫。上述結果顯示雖不同色溫/照度組合對眼睛疲勞的影響並無顯著差異,但較高照度與較高色溫的組合在閱讀或搜尋作業環境下較受偏好。相關結果可供LED製造商推出產品時進行色溫/照度組合之參考。

不同LED照明情境對人的情緒體驗、行為反應及偏好影響之研究

為了解決6000K 6500k的問題,作者陳嬋 這樣論述:

在當今忙碌的社會中,國人為紓緩壓力及運動健身,常利用夜晚的時間從事放鬆活動,尤其在炎熱的夏季中,夜間環境能提供較白天為佳的戶外休憩環境。爰此,本研究探討夜間不同的照明情境對受測者的情緒體驗、行為反應及偏好之影響。 研究於室內模擬都市公園與日式庭園常見的景緻與元素,並依照色溫(3000K-3500K(黃燈)、6000K-6500K(藍燈))與照度(150Lux、300Lux、450Lux)組合出六組不同的照明空間。本研究採用團體受測的方式進行實驗(約3~6位),請實驗參與者於每一個模擬場景待約1分鐘,其後填答問卷包括情緒體驗、行為反應及偏好程度及基本資料。研究透過方便性取樣的方式,共獲得

有效樣本242份。研究首先藉由前測及因素分析萃取出三個情緒因子作為情緒體驗之測量,行為反應則是根據Sheets及Manzer(1991)的趨近與遠離的分類方式加以測量。本研究經由單因子變異數分析和t檢定,瞭解不同照明情境對情緒體驗、行為反應及偏好之影響。 分析結果發現,高色溫與高照度(6500k與450lux)的照明組合會產生「興奮喚起」的情緒體驗;低色溫與中照度(3200k與300lux)的照明組合會產生「平靜安詳」的情緒體驗;高色溫與低照度(6500k與150lux)的照明組合會產生「厭煩沮喪」的情緒體驗;低色溫與高照度(3200k與450lux)的照明組合會產生「趨近」、「偏好此環

境」的行為。因而建議,未來在進行公園環境、庭園設計時,可利用本研究所提出之燈光組合,作為後續在戶外環境照明情境營造之參考。