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物流人員之工作生活平衡對工作績效之影響—以工作焦慮為中介變項

為了解決3m極黑mobile01的問題，作者陳佳萱 這樣論述：

面對現今網路購物快速發展的時代，人們對於高效率的送貨服務早已司空見慣，當購物平台打著 24 小時到貨的口號， 其 背後是有著許多物流人員的付出才得以實現 。然而， 當 人們對於物流效率的要求越高時，亦代表著物流人員將面臨更 大的 工作 壓力與焦慮 而 超時與加班 更 是不可避免 的狀況。因此本研究旨在 探討物流人員的工作生活平衡、工作焦慮、工作績效等變項之間的關係，並進一步探討工作焦慮在工作生活平衡與工作績效 之 間 是否具有 中介效果。本研究以物流 人員為研究對象， 共發出 300 份問卷， 回收有效問卷 238 份，透過描述性統計分析 、 因素分析 、 Pearson 積差相關分析、 迴

歸分析、拔靴法 等方法驗證本研究假設 ，研究結果如下一、工作生活平衡對工作績效具有顯著正向影響。二、工作生活平衡對工作焦慮具有顯著負向影響 。三、工作焦慮對工作績效具有顯著負向影響。四、工作焦慮在工作生活平衡與工作績效具有中介效果。