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健康信念與自我效能探討警察健康行為之研究—以臺北市警察分局為例

為了解決2017 force 155二手的問題，作者楊惠玲 這樣論述：

本研究題目為「健康信念與自我效能探討警察健康行為之研究—以臺北市警察分局為例」，基於健康信念與自我效能為理論架構，並整合相關文獻。本研究採問卷調查法，分預試問卷和正式問卷兩階段，問卷內容分三大構面，分別為健康信念量表、自我效能量表以及健康行為量表，並以spss統計軟體進行資料分析。以瞭解臺北市警察人員的健康信念、自我效能與健康行為，在不同背景變項對健康信念、自我效能及健康行為的差異性，及警察之健康信念、自我效能與健康行為的關連性。正式問卷於2022年3月28日至4月23日間發放310份，其結果有10份無效問卷，回收有效問卷 300 份，有效回收率 96.8%，所得問卷結果經由描述性統計、獨立

樣本 t 檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關等統計方法分析。研究結果中顯示台北市警察之健康信念與自我效能均達到中等以上程度，「性別」、「服務分局」、「服務單位」、「年資」皆與健康信念有部分顯著差異；「服務分局」、「服務單位」皆與自我效能有部分顯著差異；「服務分局」與健康行為有部分顯著差異；健康信念與自我效能除行動障礙呈負相關外其餘均呈正相關，健康信念與健康行為除行動障礙呈負相關外其餘均呈正相關，自我效能與健康行為均呈正相關。經由研究結果分別對教育機構、警察機關及警察個人提出建議：針對教育機構而言，建議警察專科學校及警察大學，在一年級時將運動課程、健康飲食及健康信念與自我效能之課程，納入必修

課程，讓未來的警察提早在學校就有正確的健康知識、態度與行為。針對警察機關而言，建請於常年訓練增加運動及健康飲食之課程，規劃運動室提供簡易運動器材，並獨立出吸煙區，全面禁止二手菸之危害，讓警察人員在機關內有方便運動的地方及有個無菸的辦公環境。針對警察人員而言，因健康要靠身體力行，能將健康的行為徹底落實在日常生活中，養成規律運動及健康的飲食習慣，便能遠離疾病。

當今系統觀／理論於組織研究、管理實務的功能釋義：整合的理論與實踐

為了解決2017 force 155二手的問題，作者劉成達 這樣論述：

本論文目的是藉導入批判系統思考(critical systems thinking)，發展當今系統觀/理論數個「整合」功能的理論命題，主張當今系統觀/理論之批判思維具滲透力，回饋思維具糾纏力，互補思維具融合力，解放思維具全面的完整力等性質，能貫穿方法論、科學、哲學，相互指導、支持，動態回饋融合成一堅實結構，其不僅是研究工具，也是科學理論、行動研究。藉當今系統觀能覺察來自於根深蒂固框架下的知識不足，亦能解放對事實本質、知識本質的諸多限制，以挖掘潛藏互補的事實整體、及知識整體，將不偏頗、完整性知識化成行動力量，解決問題或改善(變)現況。此外，亦主張當今系統觀能有效連結、整合諸多對立的方法論、研究

途徑，提供跨領域的應用，跨典範間的科學對話，並能有效縮短理論－實務間落差。