15美元的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦[芬]李思拓[美]凱薩琳•弗雷德曼寫的 偏執樂觀:諾基亞轉型的創業式領導力 和P.W.辛格,艾默生.T.布魯金的 讚爭:「按讚」已成為武器,中國、俄羅斯、川普、恐怖組織、帶風向者、內容農場,如何操縱社群媒體,甚至……不知不覺統治了你都 可以從中找到所需的評價。
另外網站美國聯邦合同工的最低時薪將調漲為15美元也說明:美國勞工部周一表示,包括管理員、保安和托兒所員工等為政府提供服務的聯邦合同工很快將獲得15美元的最低時薪。
這兩本書分別來自機械工業 和任性出版所出版 。
大葉大學 管理學院碩士在職專班 劉文祺、李家豪所指導 沈欣柔的 美元指數與亞洲股市之關聯性研究 (2021),提出15美元關鍵因素是什麼,來自於新興亞洲股市、美元指數、領先落後關係、向量自我迴歸模型。
而第二篇論文國立高雄第一科技大學 財務管理系碩士專班 王瑪如所指導 施瓊如的 VIX指數與美國債市、匯市、股市趨勢之探討 (2017),提出因為有 VIX指數、債券殖利率、美元指數、美股的重點而找出了 15美元的解答。
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偏執樂觀:諾基亞轉型的創業式領導力
為了解決15美元 的問題,作者[芬]李思拓[美]凱薩琳•弗雷德曼 這樣論述:
諾基亞曾經統治了智慧手機行業,在iPhone和Android突然出現後,諾基亞被推下了懸崖。在短短的四年時間裡,這家公司損失了超過90%的價值,收入呈自由落體狀態,裁員成為普遍現象。專家預測,諾基亞破產只是一個時間問題。 但令人震驚的事情發生了。在極短的時間裡,諾基亞反彈了。從2012年到2016年的四年裡,企業價值增長了20倍以上,諾基亞得以重生。 在諾基亞的轉型過程中,策劃和領導諾基亞東山再起的人就是本書作者,諾基亞董事會主席李思拓。他深刻揭示了諾基亞崩潰的根源,並和盤托出了諾基亞在內部管理、業務重組和商業談判等所有細節。 閱讀本書,你將學習到如何利用李思拓所說的“偏執樂觀主義”的精
神,借鑒他在企業轉型時刻的商業生存策略和領導力模式,從容應對商業和管理中的各種挑戰,推動企業走向可持續的成功。 李思拓(RistoSiilasmaa) 現任諾基亞公司董事會主席。他於2008年加入諾基亞董事會,2012年5月出任董事會主席。作為董事會主席,他帶領諾基亞從一家每況愈下的手機公司,轉型成為一家成功的通信網路基礎設施公司。在轉型過程中,他將諾基亞的終端設備及服務業務剝離給微軟,並收購了諾西通信和阿爾卡特-朗訊。 李思拓也是芬蘭網路安全公司F-Secure Corporation(芬氏安全)的創始人,自1988年至2006年,擔任公司總裁兼首席執行官。在此之後,
他一直擔任該公司的董事會主席。李思拓同時兼任Futurice公司董事會成員、芬蘭工業聯合會董事會副主席。他還是芬蘭科技業協會主席、歐洲工業領袖圓桌論壇成員。 此外,李思拓還是清華大學經管學院顧問委員會委員、北京市市長國際企業家顧問委員會委員、世界互聯網大會高級專家諮詢委員會委員。而且,他還是最近成立的中芬創新企業合作委員會的芬蘭主席。 李思拓曾獲得多個獎項,包括2009年度北歐董事會主席獎、2007年度最具影響力的IT領袖獎、2003年度十年最佳領袖獎,以及歐盟開放創新戰略和政策小組授予的2015年創新傑出人物獎。 李思拓擁有赫爾辛基理工大學理學碩士學位,並於2018年被阿爾托大學理工學
院授予榮譽博士學位。 凱薩琳·弗雷德曼(Catherine Fredman) 曾與多位商界領袖合作,參與創作了多本最暢銷商業類圖書,包括與安迪·格魯夫(Andrew Grove)合著的《只有偏執狂才能生存》(Only the Paranoid Survive)、《游向彼岸》(Swimming Across),以及與邁克爾·戴爾(Michael Dell)合著的《戴爾直銷》(Direct from Dell)。 推薦語 譯者序 致謝 導讀 自由落體般墜落:危崖之邊 // 001 我們手機業務的營收幾乎像自由落體般在墜落,投資者開始把諾基亞的股票歸為“垃圾股”,甚至連媒體
也在猜測諾基亞何時會破產。 一家之言,引以為戒 // 007 第一部分 成功之毒 // 011 第一章 微弱的聲音擾亂心弦:魚躍龍門 // 012 1988—2008年:諾基亞是一艘引領著世界走向未來的行業巨輪。我既需要以他們為榜樣去學習,也希望能探究他們成功的秘訣。 創建我理想中的公司 // 013 系統性故障 // 015 初創公司排名倒數第二的合作夥伴 // 018 來自董事會的邀請函 // 019 董事會到底做什麼 // 020 第二章 讓人眼花繚亂的光芒:瞬息京華 // 027 2008年:這與我曾經參加過的會議議程截然不同。但是,我卻對其中的一項感到詫異,或
者更確切地說,是對幾乎沒有觸及這一話題而感到意外。因為我們只花了幾分鐘去討論蘋果手機。 短暫的時尚還是潛在的威脅 // 031 塞班陷阱 // 034 從硬體轉向軟體 // 037 在北京大開眼界 // 038 “如何”及“為何” // 040 情況大不相同 // 042 學會用偏執樂觀主義去領導 // 043 第三章 “你來自一家小軟體公司”:烽鼓不息 // 049 2009年1—7月:在危機之中,企業可能無法辨別不同的事件,會誤以為這些事件都是由單一的原因導致的,所以常常無法做到正本清源。 追逐地平線 // 051 走錯派對的客人 // 053 進入塞班隧道 //
054 “來自各個方面的挑戰” // 056 情況有多糟糕 // 058 重組帶來的負面影響 // 061 與奧利拉共進午餐 // 063 三個問題,闡明事實 // 065 第四章 我們的Maemo賭注:孤注一擲 // 071 2009年9—12月:Maemo系統展現了諾基亞仍然具有一種神奇的力量,而我們現在需要把這種力量轉化成產品銷量。諾基亞迫切地需要贏得一場勝利。 遭到諾西通信的重拳一擊 // 074 再次調整戰略 // 076 成功的毒藥 // 078 第五章 現實帶來的傷痛:感時撫事 // 086 2010年1—8月:在那一瞬間,我明白了在過去兩年裡讓我憂心忡忡
,同時又百思不得其解的原因。 帶有火藥味的備忘錄 // 088 “安卓無處不在” // 092 “你們不是我的競爭對手” // 093 董事長的沉默訊息 // 094 赫爾辛基,麻煩來了 // 095 戰略會議上的意外 // 098 更換首席執行官 // 102 不要被你的角色所束縛 // 106 第六章 新任首席執行官掌舵:下車伊始 // 110 2010年9月—2011年1月:塞班已經敗下陣來,MeeGo還處於起步階段。鑒於蘋果和安卓的優勢,諾基亞到底能否迎頭趕上呢? 塞班系統的“技術債務” // 113 MeeGo登場 // 115 流淌著諾基亞的“藍色血液”
// 116 象徵與訊號 // 118 帶來新氣象 // 119 創建第三個生態系統 // 120 關於MeeGo的其他意見 // 123 MeeGo,皇帝的新裝 // 124 第七章 艱難的抉擇:一擲乾坤 // 128 2011年1—2月:選擇Windows Phone是一場豪賭,我們既有可能滿載而歸,也極有可能輸到傾家蕩產。儘管安卓帶來的收益不可與之相提並論,但完全失敗的可能性也相對要小得多。 “為什麼選擇安卓” // 129 為什麼不選擇安卓 // 130 另一種選擇 // 131 與微軟共同前進 // 133 總是凝視黑暗的一面 // 136 第八章 逃離熊熊
燃燒的鑽井平臺:風蕭蕭兮 // 140 2011年2—12月:諾基亞總是能在危急關頭創造奇跡,所以,我們可以再次創造奇跡的可能性也絕非異想天開。 充分地溝通,但小心你說出的話 // 144 三足鼎立 // 146 假如我們需要奇跡 // 147 大規模裁員與“員工轉職計畫” // 149 一個令人悲傷的春天 // 150 讓“婚姻”美滿 // 151 高層變動 // 153 董事會為何沒能做得更好 // 155 第二部分 轉型再戰 // 163 第九章 在危機中肩負責任:天降大任 // 164 2012年1—4月:“創業式領導力”的理念是任何人和組織為了成功適應當今這
個風雲變幻的世界而不可或缺的。 棺材板上敲釘子 // 165 養成記筆記的習慣 // 168 打破常規的勇氣 // 169 加強與管理團隊的往來 // 171 絕望之聲傳來 // 173 警鐘響起 // 174 創業式領導力的前進之路 // 176 偏執樂觀主義的力量 // 182 第十章 黃金準則:規矩繩墨 // 188 2012年5—6月:這八大準則為董事會的運作方式提供了清晰的框架,也闡明了當我們試圖控制自身所面臨的混亂時,應該採納哪些原則。 年度股東大會上的殘酷考驗 // 189 董事會的行為規範 // 191 黃金準則 // 192 通向公開透明的征途 /
/ 197 打造可成功的計畫 // 198 戰略性象徵 // 199 重整旗鼓,始于信任 // 200 第十一章 B計畫,C計畫還有D計畫:計出萬全 // 204 2012年6—12月:情景規劃,既能讓你們把忽略重要內容的可能性降到最低,又能讓你們為最終可能發生的任何情況都做好最充分的準備。 考慮備選方案 // 205 你是司機還是乘客 // 207 記起我們的棄嬰 // 210 來自微軟的雙重打擊 // 211 智能手機的備選情景 // 213 聚光燈下的Lumia // 216 在企業文化中,融入情景思維 // 218 第十二章 挽救與微軟的聯姻:情何以堪 //
222 2013年1—4月:成敗輸贏,這在很大程度上取決於你如何舉棋落子。 試圖維護我們的合作關係 // 223 規劃我們絕處逢生的情景 // 224 以正確的方式對弈 // 227 鮑爾默開始言歸正傳 // 228 為談判爭取時間 // 230 我們似乎是在兩個不同的星球上 // 233 “事在人為,成事在人” // 235 第十三章 不斷地重啟談判進程:循環往復 // 238 2013年4—6月:我們設計了更好的談判方式:4×4會議方法。 約束投行顧問 // 239 4×4會議方法 // 240 時間耗盡 // 242 企業價值的三角劃分法 // 244 “該死
”的會議 // 245 絕望是創新之母 // 248 微軟的意外 // 249 事不過三? // 250 我們必須前進 // 252 動之以情,助畫方略 // 253 第十四章 果敢篤定地去行動:大勇若怯 // 257 2013年4—7月:微軟擁有大量海外資金。他們需要進行投資,為什麼不和我們一起呢? 尋找出路 // 258 轉變我們的思路 // 261 多筆交易正在進行中 // 263 錢就在那裡 // 264 出售王冠上的寶石 // 267 機不可失的會議 // 268 偏執樂觀主義者的成功談判策略 // 271 第十五章 交易進行中:天下大事 // 27
6 2013年7—11月:這筆交易從理性而言完全合理,但在情感上變得錯綜複雜。 倒計時開始 // 277 千絲萬縷的細節 // 279 兩周任務清單 // 281 發佈聲明的前一周 // 282 “手機諾基亞”的最後一天 // 283 家庭會議 // 285 發表公開聲明 // 286 反對的聲音 // 289 特別股東大會 // 293 不矜細行,終累大德 // 295 第十六章 諾基亞轉型的秘訣:重塑之道 // 301 2013年9—12月:我們意識到對於轉型後的諾基亞來說,重要的是要去從事一些有意義的事情,成為一家優秀的企業,讓人們的生活變得更加美好。 全新的棋局
// 302 首席執行官的五大目標 // 306 尋找折中的辦法 // 309 可程式設計世界 // 311 勇於擁抱遠大夢想 // 313 誰來執掌新諾基亞 // 315 “言不信者,行不果” // 316 第十七章 腳踏兩個世界:行勝於言 // 320 2014年1—4月:如同壯士斷臂,當壯士走向微軟的時候,手臂卻被留下來,去解決問題。 與監管審批的搏擊 // 321 建立我們全新的資本結構 // 323 領導轉型過渡期 // 324 一個誘人的機會 // 327 新的諾基亞,終於誕生了 // 328 新任首席執行官 // 329 彌合企業文化之鴻溝 //
331 以身作則,相習成風 // 333 第十八章 建立我們未來的基礎:基業長青 // 338 2013年10月—2016年1月:阿爾卡特-朗訊和諾基亞可以各自取長補短、相得益彰,我們雙方的業務恰似“華容道”上的各塊,拼在一起嚴絲合縫,在整合之後穩操勝券。 謹慎地前行 // 340 確立“緬因州”專案 // 342 從A計畫轉向B計畫 // 344 “是時候出手了” // 346 拼圖中的所有碎片 // 347 像上了機油般運轉 // 350 獲取信任 // 351 最佳及最終報價 // 353 持股比例達到95% // 355 聯合公司的第一天 // 359 “我
們是一家重生的公司” // 360 結語 創造你自己的幸運:勞謙君子,有終吉 // 369 一年有三百六十五天,每一天我們都有機會盡可能地促使積極正面的情景發生。 譯者序 本書的譯者汪宏強及本人是清華大學經管學院EMBA的同班同學。本書的作者諾基亞集團董事長李思拓先生是清華大學經管學院顧問委員會的委員。譯者與李思拓先生結緣于清華大學經管學院。 在本書中,作者以第一人稱視角,進行了自我剖析。本書的第一部分全面解析了諾基亞這家昔日手機行業的霸主,因何在短短幾年內兵敗如山倒,是因為企業文化的缺陷、戰略定位的錯誤,還是因為執行力不足?作者全面闡述了諾基亞衰敗的種種跡象及原因。在本書
的第二部分,作者通過審時度勢的分析,以及對各種情景的考量,最終做出出售手機業務的艱難抉擇。但這一決定,對一家曾經給芬蘭帶來50%出口收入的企業,對芬蘭、芬蘭人、諾基亞人究竟意味著何等的切膚之痛呢? 在芬蘭“西蘇”精神的指引下,在以李思拓先生為首的諾基亞董事會及管理團隊的領導下,諾基亞人不忘初心,砥礪前行,買斷諾西通信的股份並以其為核心;以極高的價格出售HERE地圖業務;以諾基亞科技的專利技術為依託,在完全沒有付出任何溢價給全球知名激進維權基金的情況下,通過不走尋常路的運作方式,在極短的時間內完成了與阿爾卡特-朗訊的全面整合。這是近代商業史上罕見的成功轉型的經典案例。 諾基亞董事長李思拓先生
,秉承他偏執樂觀的創業式領導力,帶領身處危崖之邊的諾基亞人,對當年的終端移動設備市場進行了充分的情景規劃。李思拓先生當機立斷,親手斬了“虞機”,與此同時,憑藉縝密的規劃、過人的膽識、高超的談判技巧和真誠的溝通藝術,通過西門子的貸款,買斷了合資公司諾基亞西門子通信的全部股份。諾基亞以全球通信廠商營收排名第四名的身份,低價全面收購當時正在盈虧線上掙扎的第三名阿爾卡特-朗訊。這一系列舉措,不但改寫了全球通信業的競爭格局,而且再次讓諾基亞這家擁有150多年歷史的芬蘭企業成功地完成了轉型,成就了諾基亞近代商業史上的又一次涅槃重生。 在我們求學及本書翻譯期間,全球通信市場圍繞著5G的競爭愈演愈烈。手機行
業再一次發生巨大的變革。華為和三星先後推出折疊手機,十年後消費者開始不斷質疑蘋果公司的創新能力。 翻譯本書的過程,對我們來說是一個對EMBA所學內容融會貫通的再學習過程。當我們這種非“合併收購”專業的學生,在課堂上提出“高管控制權變更”“餘股強制擠出機制”這類專業問題時,歐洲的教授很驚訝。在對一個模擬公司進行估值的遊戲裡,我們以15美元之差,近乎完美地給出了公司的估值。通過本書的翻譯,我們不但對合併、收購、對等收購等專業知識進行了系統的學習,還從作者對創業式領導力理念、情景規劃、企業文化、公司整合、戰略轉型等方面大量翔實的案例分析和總結中,受益匪淺。這是一本商學院學生不可或缺的好書。 正如
西門子董事長思納博先生在推薦語中所言:“無論你的企業有多麼成功,都要不斷質疑假設,面向未來尋找機遇,秉承開放心態並懷抱著一種創業式的心智模式去引領未來。”希望本書所揭示的諾基亞的種種衰敗原因,可以讓企業家、公司的管理者們引以為戒,書中所分享的寶貴經驗彌足珍貴。 感謝李思拓先生的信任與支持。 感謝各位教授及項目的老師對我們的關愛與呵護。感謝諾基亞校對小組的大力支持,他們是(排名不分先後,女士優先):馬濤、樊俐、陳宇紅、辜軍、陸茵、徐靜、王媛媛、苗琦、權桐、林濤、解朝暉。在與各位的合作中,我們切身地體會到了書中所描述的諾基亞“備選方案”的企業文化。感謝機械工業出版社華章公司的歐俊編輯的協助。
宏強,能與你合作是我的榮幸。我們盡了人力之所能,希望這本書出版以後,能去南京看看小周、Kiwi和剛出生的Kimi。本書的中文版是我們同窗之誼的留念。念念不忘,必有迴響。 本書的翻譯工作,部分完成于北京至南京的高鐵,上海到新加坡的飛機,法蘭克福至阿布達比的航班,丹麥哥本哈根的候機廳,法國戴高樂機場的登機口,法國楓丹白露的圖書館,清華大學經管學院的自習室。我們是在工作、學習之余翻譯諾基亞董事長的書,重壓之下,本書必定會有不足之處,希望各位讀者多多體諒,並提出回饋意見。 對那些當年不得不離開諾基亞的中國員工,希望本書能給你們帶來慰藉。今天的你們,也許正奮戰在手機設備、通信或其他領域。我相信,你
們仍然在傳遞著諾基亞“科技以人為本”的精神。 感謝,感恩。 無問西東! 2019年7月27日 高大眾 致謝 出版本書的靈感源自我多次向芬蘭國內外的人分享有關“諾基亞轉型”的故事。諾基亞轉型的故事引起了幾乎所有聽眾的共鳴。聽眾中既有致力研究商業案例的學術組織,又有熱衷於對趣聞逸事進行報導的媒體記者,還有那些曾經為諾基亞奮鬥過的和當下正在努力的諾基亞人,也有對我們的經驗教訓興趣盎然的首席執行官和董事長,以及許多其他團體。在幾乎所有的場合中都會有聽眾向我提議,“你應該寫本書。” 讓我下定決心著手準備本書的一個主要原因是諾基亞的故事本身就值得稱頌。每當有人問我“哦!諾基亞還在嗎?我以為
你們已經被微軟收購了呢”時,我就感到很痛心。 在諾基亞轉型的這段歲月裡,我學到了很多東西,也希望能將其中的一些經驗分享出來。 想要學有所獲總是需要理智上的坦誠,而坦誠有時難免會令人感到痛苦。從企業文化的角度而言,與學習型企業文化相對立的是一種“非學習型”的企業文化。在這種企業文化中,人們報喜不報憂,領導者的破壞行為被縱容,探索嘗試也被扼殺,因為在“非學習型”的企業文化中,失敗讓人反感,且會遭到懲罰。 承認諾基亞曾出現過許多上述情況,對我來說並非易事。對諾基亞轉型過程中曾經發生的某些細節避而不談,對我來說肯定會容易得多。然而,這層窗戶紙必須被捅破。如果我們不能誠心實意地談及往事,就無法從挫
敗中吸取教訓。如果我們不能對自己的經歷直言不諱,就無法幫助別人避免重蹈覆轍。如果我們不能進行自我批判,也就永遠無法建立一種具有競爭力,且生生不息、可持續發展的企業文化。最後,同樣重要的是,我們不能在記載一家企業的歷史時,刻意地去掩蓋某些關鍵事件和事實的真相。 我希望找到最佳的平衡點,既保持坦誠,同時也儘量避免提及某些人。那些人對我們企業文化上存在的缺陷,以及在決策上的失誤難辭其咎。儘管我已經意識到我所描述的一些事件或許對當事人來說相當敏感,但我的初衷絕不是中傷他人。如果我傷害了任何人的感情,我對此深表歉意。 然而,哪怕只有一家企業能因為本書中所分享的經歷而被挽救,那麼我們為這本書所做的一切
努力就都值得。如果一些董事會和管理團隊能夠因此更加緊密地配合,更有成效地合作,那就沒有辜負我們通過本書來分享經驗所付出的努力。如果一些大型企業能夠因此變得更富有創業精神,那也就達到了我夢寐以求的結果。如果一些小型初創公司可以學會以一種更為系統化的方式去規劃未來,那麼本書就給商業世界帶來了改變。 書中所涉及的觀點都出自本人,我對書中的內容完全負責。我所記述的一切全部基於本人的親身經歷,此外有數十人為書中的內容進行了詳盡的核查。在此我對參與其中的各位,表示由衷的感謝,但我相信書中仍不免有紕漏之處(但願只是一些小的瑕疵)。 在我稱讚那些為諾基亞轉型付出了巨大努力的人,以及為本書做出貢獻的人之前,
我必須對一個語法問題進行澄清。這個有趣的語法問題源自我個人的商業理念。在本書的初稿中,有時我會用“它”或者“他們”兩種不同的稱呼來指代某家公司。這很顯然是前後不一致的,甚至會令讀者感到困惑。在我們的編輯指出這一點後,我意識到,我和我的同事一直使用“它”來指代我們不太瞭解的那些公司,而如果那些企業的管理團隊與我相識,我則會使用“他們”來稱呼這類公司。 我鍾情於商業是因為這其中完全是人與人之間的互動。公司之間無“商”可言,真正言“商”的是參與其中的人(“人工智慧”或許正開始成為一個例外,在後面的章節裡,我會更多地提及“人工智慧”)。 既然我認識微軟的決策者,那麼把微軟寫成“它”似乎顯得不太尊重
。而當我知道是史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)和他的團隊在做思考與決策後,那就更不能寫成“‘它’接受了我們的條款”,而應該用“‘他們’接受了我們的條款”來描寫。 我們曾經嘗試全部使用“它”,或者全部使用“他們”來保持文中語法上的前後一致,但結果顯得不太自然,最後又恢復到原來的寫法。現在,你已經理解了這兩個代詞背後的指代邏輯,我希望你能夠接受“它”和“他們”在本書中不一致的用法。 當我們自己動手第一次做某件事時,總是會有所收穫,這也包括準備這篇致謝。以前讀到其他作者在“致謝”裡感謝每個人時,我總是會忍俊不禁,好像這些被提及的人剛剛獲得了奧斯卡獎一樣。現在,我能理解這一點了,因為在
諾基亞轉型的故事中,有太多人值得提及和感謝,但是加上這麼多名字會降低書的可讀性。諾基亞的故事裡有數不勝數的無名英雄,他們在最艱難的條件下,年復一年地堅持著,始終保持著幽默風趣,並且依然能夠不畏風險、勇於創新。我無法列出你們所有人的名字,對於書中未曾提及的人,能與你們共事是我莫大的榮幸。 諾基亞轉型的過程中凝聚了許多人的努力與心血。在讀完這個故事後,你或許會覺得我以一人之力力挽狂瀾,但事實並非如此。讓人遺憾的是,人們總是傾向於把是非成敗都歸結於個人。下列諸位的各種積極貢獻都應該給予稱讚。 感謝(排序半隨機)路易絲·彭特蘭(Louise Pentland)、斯蒂芬·埃洛普(Stephen El
op)、揚內·拉克索(JanneLaakso)、斯科特·辛普森(Scott Simpson)、蒂莫·托伊卡寧(TimoToikkanen)、喬·哈洛(Jo Harlow)、康培凱(Olli-PekkaKallasvuo)、凱·奧伊斯塔莫(Kai Oistaemoe)、蒂莫·伊哈莫蒂拉(TimoIhamuotila)、邁亞·泰米(MaijaTaimi)、亨利·蒂裡(Henry Tirri)、裡卡·蒂耶阿霍(RiikkaTieaho)、尤哈·埃克雷斯(JuhaAkras)、泰羅·奧揚佩雷(TeroOjanperae)、尤哈·普特基蘭塔(JuhaPutkiranta),瑪律科·阿赫蒂薩里(Marko
Ahtisaari)、克利斯蒂安·普羅拉(KristianPullola)、揚內·韋斯托拉(JanneVestola)、亞爾莫·庫裡(Jarmo Kurri)、馬庫斯·博斯(Marcus Boser)、加里·韋斯(Gary Weiss)、拉傑夫·蘇立(Rajeev Suri)、漢斯-於爾根·比爾(Hans-Juergen Bill)、瑪麗亞·瓦塞羅納(Maria Varsellona)、馬克·盧昂內(Marc Rouanne)、巴西爾·阿爾萬(Basil Alwan)、巴斯卡爾·高蒂(BhaskarGorti)、費德里科·吉倫(Federico Guillen)、馬庫斯·韋爾登(Marcus
Weldon)、卡爾林·布瓦克(Kathrin Buvac)、巴里·弗倫奇(Barry French)、周德翰(AshishChowdhary)、亨利·泰爾沃寧(Henri Tervonen)、明娜·艾拉(MinnaAila)、邁克爾·戴利(Michael Daly)、尤西·科斯基寧(JussiKoskinen)、埃爾西·希拉蕊(ElsiHilari)、圖卡·塞佩(TuukkaSeppae)、史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)、布拉德·史密斯(Brad Smith)、菲力浦·加繆(Philippe Camus)、蒂莫·拉皮(TimoLappi)、陶德·舒斯特(Todd Schust
er)、唐亞·迪克森(Donya Dickerson),以及其他我曾有幸共事過的許多優秀的人。 感謝我的董事會同仁(大體上按資歷排序):本特·霍爾姆斯特倫(BengtHolmstroem)、瑪喬麗·斯卡迪諾(Marjorie Scardino)、凱約·蘇伊拉(KeijoSuila)、格奧爾格·埃恩羅特(Georg Ehrnrooth)、孔翰寧(Henning Kagermann)、黑爾格·倫德(Helge Lund)、卡裡·斯塔迪格(Kari Stadigh)、康佑坤(JoukoKarvinen)、布魯斯·布朗(Bruce Brown)、貝琪·內爾森(Betsey Nelson)、瓊·蒙蒂(
Jean Monty)、奧利維爾·皮烏(Olivier Piou)、路易士·休斯(Louis Hughes)、愛德華·科澤爾(Edward Kozel)、珍妮特·霍蘭(Jeanette Horan)、薩里·巴爾德奧夫(Sari Baldauf)等。 我也要感謝“芬氏安全”(F-Secure)的所有“夥伴”,是你們讓我懂得了什麼是企業家精神。 特別感謝這些年裡我的助理伊爾瑪·霍蒂寧(Irma Huotinen)。沒有她的幫助,我根本不可能完成這本書。 我和凱薩琳·弗雷德曼(Catherine Fredman)攜手撰寫了本書。她認為,就算沒有她的參與,我也可以完成這本書。但那將會是一本面目全
非,在各方面都會相形見絀的書。謝謝凱薩琳,感謝你的合作以及與你在這一路上的歡聲笑語。 最重要的是,謝謝你們,凱蘇(Kaisu)、內拉(Nella)、米科(Mikko)和傑西(Jesse)。
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美元指數與亞洲股市之關聯性研究
為了解決15美元 的問題,作者沈欣柔 這樣論述:
本研究之研究期間訂為2015年12月18日至2022年2月25日,使用週資料,並將2019年8月2日(五)作為美國貨幣政策緊縮及寬鬆之分野。經領先落後關係的實證過程,以下為本研究之結論:美元指數期貨價格與馬來西亞股市ETF價格雙向領先一週反向變動,兩者互為領先指標,此外美元指數期貨價格分別單向領先新加坡及印度股市ETF一週正向變動,亦即當美元指數期貨價格上漲時,外資仍繼續投資兩股市。最後,泰國及越南是東南亞的產油國,兩國家的ETF價格領先美元指數期貨價格一週反向變動,亦即此兩國ETF價格是美元指數期貨價格的領先指標。
讚爭:「按讚」已成為武器,中國、俄羅斯、川普、恐怖組織、帶風向者、內容農場,如何操縱社群媒體,甚至……不知不覺統治了你
為了解決15美元 的問題,作者P.W.辛格,艾默生.T.布魯金 這樣論述:
如果你近日即將前往中國大陸, 記得,「千萬不能」把這本書放入你的行李箱。 第四章、第八章的內容足以讓你惹上麻煩。 ◎政府透過網路計算你的「社會信用」,分數不夠連火車票也不能買!猜猜看是哪國? ◎泰國臉書出現一張泰皇穿低腰牛仔褲照片,按讚的人都犯了「冒犯君王」罪。 ◎俄羅斯政府操縱了28個假帳號,這些帳號已吸引了一億四千五百萬人按讚。 ◎梗圖、搞怪討罵、偏激說法引戰……有心人藉此洞察你的思想。你知道嗎? 這就是21世紀最新的戰爭型態:讚爭。 不需要任何武器,只要你曾在網路上按了讚+分享,你就參戰了。 不管你對這個「讚」是真有興趣或出自好玩, 有心人就是會一
直對你「感興趣」。 本書作者P.W.辛格(P.W.Singer)和艾默生.T.布魯金(EmersonT.Brooking), 是智庫機構「新美國」的戰略專家,以及美國外交關係協會研究員, 他們親自走訪社群媒體公司、美國國防部與情報系統, 了解「網路戰」到底怎麼進行?酸民如何養成?為什麼一開始的單純小摩擦, 最後卻演變成「砲轟」、「找碴」,甚至是槍殺?有人該為此負責嗎? 中國、俄羅斯、川普、恐怖組織、帶風向者、內容農場,又是如何操縱社群媒體? ◎讚爭開打:按讚+分享=參戰,網際網路統治了你 ˙製造話題,發動襲擊,你的注意力就是他的武器 本來,你可能不認識
川普,只知道他是位愛罵髒話的節目主持人,還破產了; 後來,你開始關注他的1.5萬則主觀的罵人批評性推文, 這無形之中助他產生人氣──甚至勝選。 ˙如何善用每份人力?群眾外包──恐怖分子也這樣擴大組織 敘利亞內戰期間,恐怖組織ISIS怎麼招募聖戰士?YouTube就是他們的人力銀行。 接著,一個住在美國的傢伙上完廁所後,手上立刻沾滿遠在敘利亞少年的血, 為什麼?只因他邊上廁所邊在一場虛擬線上投票中按下一票: 「該處決還是釋放這名恐怖分子?」 ◎想什麼、做什麼,不知不覺都聽政府的 ˙政府控制人身,讓我們淪入沉默螺旋 泰國警方施行一項「網路童軍」專案,鼓
勵兒童舉報朋友和家人的線上活動, 且每通報一項不當行為,就會得到賞金15美元。 久而久之,人們會陷入沉默螺旋──為了更融入社會,默默減弱自己最偏激的立場。 ˙控制公民思想,河蟹你 1998年,中國正式展開「金盾工程」,就是關鍵字過濾系統, 任何帶有禁用詞的訊息都無法傳送到接收對象。 網民只好衍生出大量雙關語來繞過篩檢,像是「被河蟹了」、「小熊維尼」…… 等監控軟體察覺後,可愛的小熊維尼從此在中國網路上消失了……。 ◎如果你也想利用讚爭反制,該怎麼做?掌握幾個原則 ˙「敘事」:你得會編故事,故事越簡單、越能帶動風向,越好 只要你能掌控故事,就等於告訴
閱聽眾,誰是英雄、誰才是壞蛋。 索馬利亞恐怖組織、聖戰士頭目用自己的故事說明: 敘事的力量比一整個海軍或彈藥更大。聽聽恐怖組織怎麼編故事。 ˙激起「憤怒的力量」:酸民不愚蠢,而是搧風點(怒)火專家 中國數據科學家曾分析,20萬名使用者中傳播的7,000萬訊息,發現 憤怒,是流傳最快與最遠的情緒。一個網路好酸民的關鍵,就是 言論愚蠢到足以讓人信服,最終目標是讓你在網路上抓狂。 如何讓大家相信假訊息、假新聞?網路霸凌、傳遞色情,現在還有人監管嗎? 本書深入網路最隱祕的角落,讓你看見社群媒體裡最意想不到的狀況。 各界推薦 「菜市場政治學」共同編輯、美國密西
根州大政治所博士候選人/陳方隅 「菜市場政治學」共同編輯、英國倫敦政經學院博士候選人/沈智新 「葉郎:異聞筆記/Dr.Strangenote」粉專版主/葉郎
VIX指數與美國債市、匯市、股市趨勢之探討
為了解決15美元 的問題,作者施瓊如 這樣論述:
本文研究重點在探討VIX指數分別與美國十年期公債殖利率、美元指數與美國股市間之關聯性,以2007~2017年共11年時間之日資料為研究樣本,利用時間序列單根檢定、向量自我迴歸模型進行分析,發現恐慌指數與各變數之間具某種程度相關性及影響關聯。 由實證結果得知,美元指數與道瓊工業指數互相影響具有回饋關係;十年期公債殖利率與道瓊工業指數為獨立關係;VIX指數與美國道瓊工業指數及標普500指數呈現顯著負相關,且會先行反應美股的漲跌,在波動度相對較大的期間,顯著關係更加明顯。投資人可藉由觀察VIX指數的趨勢,來作為投資美國股市的參考依據,若VIX指數走高美股就有下跌的風險,而市場波動震盪相對較大
下,更可提前預測市場風險的可能性。
15美元的網路口碑排行榜
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#1.特斯拉殺手1/Rivian未來兩年滿手訂單台廠供應鏈沾光馬斯克
電動車新創公司Rivian於11月10日在那斯達克公開上市募得120億美元,成為 ... 上市發行價為每股15美元,上市一年多來股價已站上54美元,漲幅達138%。 於 www.ctwant.com -
#2.Raspberry Pi發表15美元的Zero 2 W | iThome
Zero 2 W的其它規模還包括:支援2.4GHz IEEE 802.11b/g/n無線LAN、藍牙4.2與低功耗藍牙,具備一個USB 2.0的介面,擁有MicroSD及Mini HDMI插槽。 樹莓派是 ... 於 www.ithome.com.tw -
#3.美國聯邦合同工的最低時薪將調漲為15美元
美國勞工部周一表示,包括管理員、保安和托兒所員工等為政府提供服務的聯邦合同工很快將獲得15美元的最低時薪。 於 cn.wsj.com -
#4.k线图_实时美元指数行情查询
汇通网行情中心为用户提供24小时全面及时的美元指数行情,最新美元指数汇率走势查询和美元汇率未来 ... 分时; 日K; 周K; 月K; 5分钟; 15分钟; 30分钟; 60分钟; 4小时. 於 quote.fx678.com -
#5.Raspberry Pi Zero 2W 的功率提高了5 倍,僅需15 美元
新的Raspberry Pi Zero 2W 還將Arm 內核略微減慢至1GHz,將512MB 的LPDDR2 SDRAM 捆綁到一個節省空間的機櫃中,價格為15 美元。 不熟悉樹莓派的人請知道, ... 於 blog.desdelinux.net -
#6.逾40萬澳人銀行卡信息被暗網銷售均價15美元
逾40萬澳人銀行卡信息被暗網銷售均價15美元 ... 【大紀元2021年12月02日訊】(大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導)一家網絡公司發現有來自140個國家的447萬張 ... 於 www.epochtimes.com -
#7.ICE BofA 15年期以上美元電信業公司債指數 - 群益投信
ICE BofA 15年期以上美元電信業公司債指數. 收盤價. 1,489.42. (2021/11/25). 日漲跌. 20.53. 日漲跌幅%. 1.40%. 備註. 本網站所提供之任何指數數值僅限參考用,不作為 ... 於 www.capitalfund.com.tw -
#8.15美元等于多少人民币 - 汇率换算
15美元 等于多少人民币 ... 请注意:本货币转换器所给的汇率是"银行利率",交易时请以银行柜台成交价为准。 ... Click here to view monthly horoscopes! ... 提供USD美元对国际 ... 於 www.huilvda.com -
#9.特斯拉投資15 億美元比特幣 - 科技新報
特斯拉投資15 億美元購入比特幣,預期為了之後要讓消費者可直接用比特幣付款購車。 特斯拉今天向證交委員會遞交財務運用報告,表示為了更靈活運用公司 ... 於 technews.tw -
#10.特斯拉已砸15億美元買比特幣、或將長期持有數位資產
1.特斯拉8日證實,為了增加產品交易靈活性,購入價值15億美元(近426億元新台幣)的比特幣。2.特斯拉表示,將開始接受客戶以比特幣作為支付選項。3. 於 www.businessweekly.com.tw -
#11.Target承諾:美國員工最低時薪提高至15美元 - 北美新聞快報
在新冠肺炎及Black Lives Matter 抗議活動的雙重打擊之下,Target 決定將員工的最低時薪提高至15美元來回報員工的努力。 週三,Target 表示,7月5日起 ... 於 nadailynews.com -
#12.玉山特匯日- 超過5萬人搶購的外幣定存
技巧2透過網路銀行/行動銀行App買賣外幣,享15種幣別換匯優惠. 幣別, 美元. USD, 人民幣. CNY, 南非幣. ZAR, 澳幣. AUD, 紐幣. NZD. 於 www.esunbank.com.tw -
#13.$15 美元至新台幣- 兌換USD 至TWD
兌換15 美元至新台幣. 15 USD. = 416.934 TWD. 通過率: NT$27.796 TWD (0.0291)0.105% 逆: $0.0360 USD. Like. 你知道嗎? 一年前, 在那一天,貨幣匯率美元到新台幣 ... 於 zh-tw.currencyconvert.online -
#14.15美元兑换台币
USD/TWD美元对台币汇率. 今日15美元等于416.594175台币 (15 USD = 416.594175 TWD ). 汇率计算. 於 www.huilvwu.com -
#15.拜登公布1.9万亿刺激计划未来美国经济版图如何变化 - BBC
拜登还将呼吁国会将联邦最低工资翻倍至每小时15美元,这是民主党在疫情前的优先事项。 国会会通过该计划吗? 共和党人很可能会反对将美国已经产生的数万亿 ... 於 www.bbc.com -
#16.新台幣兌美元匯率- 經濟預測
年度 前一年12月公佈 當年7月公佈 當年12月公佈 主計總處... 2021 28.80 (2020.12.16 公佈) 27.93 (2021.07.28 公佈) 2020 30.67 (2019.12.18 公佈) 29.96 (2020.07.15 公佈) 29.48 (2020.12.16 公佈) 29.48 2019 30.78 (2018.12.05 公佈) 31.08 (2019.07.19 公佈) 31.21 (2019.12.18 公佈) 32.12 於 www.econ.sinica.edu.tw -
#17.《國際產業》加入搶人行列梅西百貨時薪增至15美元
美國時間8日,梅西百貨表示,將在2022年5月以前,把自己約10萬名美國員工的最低時薪提高至15美元。梅西百貨除用高薪避免人員流失外,也希望能招募到更 ... 於 www.chinatimes.com -
#18.促提高最低時薪至15美元美國15個城市麥當勞擬19日罷工
連鎖快餐店麥當勞(McDonald's)於美國15個城市的分店員工,將於這個月19日,即股東大會召開前一天罷工,以期向管理層施壓,將最低時薪提高至15 ... 於 tw.appledaily.com -
#19.白銀/美元價格分析:反彈指向20.80美元 - FXStreet 外匯街.外匯 ...
白银/美元价格企稳于22美元上方,周四欧洲时段开盘前上涨0.82%至22.42美元附近。 ... 因此若持续性跌破上述短期支撑区域22.00-15美元,银价将进一步下跌。 於 www.fxstreet.hk -
#20.Macy's上調最低時薪至15美元
Macy's(M.US)表示,明年5月起將逾10萬名美國工人的最低時薪提高至15美元,令平均基本時薪增加至逾17美元。 公司還表示,將增加全公司員工的薪酬及福利 ... 於 www.aastocks.com -
#21.LME期銅收漲118美元,報9578美元/噸。LME期鋁收漲15美元
LME期銅收漲118美元,報9578美元/噸。LME期鋁收漲15美元,報2630美元/噸。LME期鋅收漲4美元,報3198美元/噸。LME期鉛收漲2美元,報2270美元/噸。 於 news.sina.com.tw -
#22.美元匯價創15個月來新低換新台幣5萬多賺到1700元 - ETtoday ...
美元,美金,新台幣,台幣。(圖/路透社. △ 美元匯價創15個月新低。(圖/路透社). 記者李瑞瑾/台北報導. 新台幣兌美元匯率維持高檔震盪,讓台銀牌告 ... 於 finance.ettoday.net -
#23.新台幣匯價28新常態我要怎麼辦? - 康健雜誌
美元 保單、美金計價的基金、美元定存…...,你手上有多少美元資產? ... 新台幣對美元15日來到1美元兌28.753台幣價位,央行總裁楊金龍在立法院答詢時 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#24.15美元等于多少台币? - 汇率查询网
2021-10-14,15美元大约等于420.9600 台币,即15 美元=420.9600 台币。其他1美元=28.0640台币,10美元=280.6400台币,50美元=1,403.2000台币,100美元=2,806.4000 ... 於 huilv.91guzhi.com -
#25.15美元兑换人民币 - 实时汇率网
实时汇率网提供今日外汇牌价美元对人民币汇率、15美元兑人民币的多少钱、15美元等于多少人民币,实时在线查询换算图表走势。 於 m.huilv.cc -
#26.《國際外匯報價》15:30,1美元兌113.19日圓 - 富聯網
時報-15:30,國際匯市主要貨幣報價. 幣別現價昨收價. 日圓113.19 112.75. 歐元1.1315 1.1319. 加拿大元1.2787 1.2817. 瑞士法郎0.9205 0.9204. 於 money-link.com.tw -
#27.极右思潮批判【自由主义论丛】 第二卷: CRITIQUES OF EXTREME RIGHT IDEOLOGY ...
联邦现行最低工资是 7.25 美元,自 2009 年迄今未提高。拜登上台即提出 15 美元最低工资提案,在国会搁浅。各州对政府干预的态度大有差异。有些州政府采取不干预原则, ... 於 books.google.com.tw -
#28.35萬Amazon員工齊齊加人工最低時薪上調至15美元 - 香港01
美國Amazon公布最低時薪上調至15美元(約117港元),下月起生效。公司稱,措施除了讓25萬名全職、兼職及臨時員工獲益,亦惠及另外10萬名季節性員工。 於 www.hk01.com -
#30.旅遊警示燈號:紅色)柬埔寨政府公告,入境柬國之外籍人士須 ...
1‧ 柬埔寨衛生部自即日起要求入境柬國之外籍人士須隨身攜帶至少3千美元現金或等值 ... 至檢疫旅館)每人5美元、清潔服務費每人每日15美元、醫療服務費每人每日6美元、 ... 於 www.boca.gov.tw -
#31.新富利雙享外幣變額年金保險 - 國泰人壽
美元 收付、連結多檔固定收益或穩定撥回投資標的 ... 可選擇5、10、15、20年 ... 每次保險費:最低6,000美元,並以10美元為單位◉ 年金累積期間累積總繳保險費不得 ... 於 www.cathaylife.com.tw -
#32.Epic Games Store 連結享受優惠:10 美元遊戲優惠券
訂閱Epic Games Store 電子郵件即可得到「連結享受優惠」提供的10 美元Epic 優惠券。此項折扣優惠將於2021 年11 月15 日結束,立即領取。 於 www.epicgames.com -
#33.15 USD 为TWD - 转换美元为新台币
15 美元 至新台币. Good Time. 我们利用中间市场的货币利率来转换USDTWD。目前,这等于27.8325。 USD. 15 USD. 等于. 417.49 TWD. TWD. 速率: 27.8325 +0.0371 於 usd.cn.currencyrate.today -
#34.美元兌新台幣(USDTWD) - 即時行情技術分析- 國際股市 - 玩股網
美元 兌新台幣(USDTWD) 即時行情. 7. 延遲報價15 分鐘. 即時走勢. 當日; 三日; 五日. 於 www.wantgoo.com -
#35.15 USD 美元= 416.4099 TWD 新台幣 - 港幣匯率
兌換幣種 代碼 汇率 電匯牌價 電匯牌價 現鈔牌價 現... 美元兌新台幣匯率 TWD/USD 27.76066 買入:0.00000 賣出:0.00000 買入:22.15000 賣... 美元兌澳門幣匯率 MOP/USD 8.02440 買入:79.24000 賣出:79.55000 買入:76.58000 賣... 美元兌港幣匯率 HKD/USD 7.79973 買入:81.52000 賣出:81.84000 買入:80.87000 賣... 於 currency.hopetrip.com.hk -
#36.超過30000美元現金天天等著您 - PokerStars
每日排名結束時,積分最高的前幾名玩家可分享超過3萬美元現金。 ... 6~10, 10美元, 15美元, 35美元, 30美元, 75美元, 100美元, 150美元, 150美元. 於 pokerstars.com -
#37.15美元基本工資一旦上路美青年首當其衝 - 聯合新聞網
民主黨希望在2025年以前,將聯邦最低時薪從7.25美元調升至15美元,並取消次最低工資,即允許雇主在青少年上班前90日支付較低工資。 於 udn.com -
#38.億萬富翁生活簡樸只戴15美元手表他的財富都到了哪裡(視頻)
億萬富翁生活簡樸只戴15美元手表他的財富都到了哪裡(視頻) ... 【新唐人2019年01月06日訊】億萬富豪查克費尼(Chuck Feeney)生活簡樸,卻捐出450億台幣做 ... 於 www.ntdtv.com -
#39.眾議院通過拜登1.9兆疫情紓困案兩院對「調漲最低薪資至15 ...
眾議院通過拜登1.9兆疫情紓困案兩院對「調漲最低薪資至15美元」意見不同 ... 美國總統拜登(Joe Biden)所推動的「1.9兆美金(約新台幣53兆元)新冠肺炎紓困 ... 於 www.upmedia.mg -
#40.美元對新台幣-匯率記錄 - 貨幣匯率
檢視美元對新台幣的匯率記錄表。您也可將此資訊匯入Excel或別的 ... 下面的表格顯示了新台幣(TWD)和美元(USD) 的歷史匯率,時間在2021/6/2和2021/11/29之間. 查看選項. 於 tw.exchange-rates.org -
#41.美元、歐元/美元、黃金和原油價格走勢分析 - Dailyfx
美元 、歐元/美元、黃金和原油價格要點: 美元指數來到關鍵斐波聚集位歐元/美元跌勢止步於關鍵的61.8%斐波 ... 2021年12月1日17:15 Cindy Chen, 分析師 ... 於 www.dailyfxasia.com -
#42.期金從近一個月低點反彈15美元但美聯儲轉鷹令後市堪憂
黃金亞盤:期金從近一個月低點反彈15美元但美聯儲轉鷹令後市堪憂. Investing.com – 週三亞市午盤,黃金期貨價格從近一個月低點反彈。 於 hk.investing.com -
#43.美元兌換成新台幣(USD/TWD) - 線上貨幣換算器
美元 兌換成新台幣(USD/TWD)。檢視圖表、一般換算、匯率記錄等。 於 tw.valutafx.com -
#44.美元/南非幣匯率- StockQ.org
Currency Exchange Chart MA20(15.2483) MA60(14.8664) MA120(14.6601) Price MA20 MA60 05/14 05/26 06/07 06/17 06/29 07/09 07/21 08/02 08/12 08/24 09/03 09/15 ... 於 www.stockq.org -
#45.CBO:美政府若調高最低時薪至15美元將導致140萬人失業
財經頻道/綜合報導〕美國國會預算辦公室(CBO)週一(8日)發布報告指出,若美國拜登政府提出調高最低時薪至15美元的計劃被落實,在2025年前恐將 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#46.15美元等于多少新台币- 汇率换算 - 大写数字
15美元 (美金)等于多少新台币?今日美元兑新台币汇率是417.03,换算结果为15美元大约等于417.03新台币,15美元(USD)=417.03新台币(TWD),即为15美元可兑换417.03新 ... 於 www.mequn.com -
#47.GO吉利外幣定存專案,美元最高階年息2.1% - 台新銀行
【範例說明】王美利在2021/12/15參加美元門檻10萬之本專案,因此付息日為每月15日,第1次付息日為2022/01/15,但2022/01/15遇假日,遞延至2022/01/17付息,計息區間 ... 於 www.taishinbank.com.tw -
#48.经济学:原理与应用: - 第 589 頁 - Google 圖書結果
机会成本和劳动供给本书截至目前,一直将劳动供给曲线视为在既定实际工资下愿意工作的人数。比如,图 5 中的劳动供给曲线表明,如果工资为 15 美元/小时, ... 於 books.google.com.tw -
#49.計算百分比
當您知道金額和百分比時,尋找總計. 假設一件恤的售價為$15 美元,比原始價格低25%。 原始價格是什麼? 在此範例中,您想要找出75% 的其中數位等於15。 於 support.microsoft.com -
#50.拜登提6兆美元預算案,「重新擘劃」美國經濟對抗中國
預算案2022年要花35億美元用於提供全體學齡前教育,確保這類學校的教師時薪達15美元。明年還將提撥88億美元直接給美國家庭,包括67億美元讓民眾負擔得起 ... 於 www.thenewslens.com -
#51.美国餐馆、超市员工时薪超过15美元| 雾谷飞鸿 - ShareAmerica
最近传媒纷纷报道一则消息,餐馆和超市员工的平均工资首次高于每小时15美元,并表示这是美国劳力市场的一个新里程碑。随着经济的重新开放和企业难以 ... 於 share.america.gov -
#52.為什麼加拿大政府即將調漲時薪,仍然換來民眾怨聲連連?
... 開始調漲最低薪資的同時,加拿大政府也宣布將在明(2022)年1 月開始微調最低時薪,從目前的14.35 美元上調至每小時15 美元(約新台幣450 元)。 於 crossing.cw.com.tw -
#53.付費方案每月$15 美元起 - Freshdesk 定價
Growth. 快速成長. $15. /agent/month, billed annually. $18. /專員/月,月 ... 於 freshdesk.com -
#54.新台幣(TWD) 並且美元(USD) 貨幣匯率轉換計算器
計算器轉換金錢在新台幣(TWD) 到/從美元(USD) 使用最新交換率。 於 zt.coinmill.com -
#55.〈紐約匯市〉美元守在16個月高點附近歐元回升土耳其里拉崩 ...
土耳其里拉崩跌15%,為史上第二差表現。自稱「利率敵人」的土耳其總統艾爾段(Tayyip Erdogan)捍衛央行近期的降息決議,發誓要在他的「經濟獨立 ... 於 news.cnyes.com -
#56.博客來-一美元開始的修練:從不浪費任何一塊錢到超過三千億 ...
美國知名實業家、慈善家,因革新石油工業和造就慈善事業現代化結構而聞名,是美國近代史上最具傳奇色彩與爭議性的人物之一。 1870 年,洛克斐勒與人共同創立標準石油公司, ... 於 www.books.com.tw -
#57.美元- 維基百科,自由的百科全書
1970年8月15日,美國總統尼克森宣布美元貶值並且停止美元兌換黃金,布雷頓森林體系開始崩潰,為克服國際金融市場混亂的狀況,主要資本主義國家一再磋商,最終於1971 ... 於 zh.wikipedia.org -
#58.[美國] 谷歌Google Play 點數15美元禮品卡 - iACG 遊戲社
... 認證的安全通訊端層(SSL) 技術保護。完成本次交易後,您會收到一封確認您已購買的電子郵件訊息。 購買前請確認您的帳號地區為美國 15美元谷歌Play禮品卡(美國) 是您購. 於 iacgg.com -
#59.油價會掉到15美元左右嗎? - 小熊問答
所以假如有一天油價真的跌到了15美元一桶,也不用大驚小怪。 再說,與我切身相關的成品油價格,在國際油價低於40美元的時候,就跟我們沒有 ... 於 bearask.com -
#60.外幣匯率- 存款 - 國泰世華銀行
匯率 銀行買進 銀行賣出 即期匯率 27.6700 27.7700 數位通路; 優惠匯率 27.7000 27.7400 現鈔匯率 27.3900 27.9900 於 www.cathaybk.com.tw -
#61.15美金兑换台币是多少钱 - 美元兑人民币汇率换算
15美元 兑换台币是多少. 美元(USD), 台币(TWD). $. NT$. 今天2021年11月29日的美元对台币汇率为27.878920 请注意:本货币转换器所给的汇率是"银行利率",交易时请以银行 ... 於 www.hlqi.net -
#62.15美元等于多少台币 - 汇率换算
美元对台币汇率, 美元金额, 15美元兑台币. 27.8419, $15, NT$417.628485. 今天2021年11月22日的美元对台币汇率为27.841899 请注意:本货币转换器所给的汇率是"银行 ... 於 m.huilvku.com -
#63.瓜地馬拉2020年荳蔻出口達7億2350萬美元 - 中美洲經貿辦事處
2021/11/15. 瓜地馬拉2020年荳蔻出口達7億2,350萬美元,2021年1至8月出口3億7,710萬美元,較2020年同期減少9,150萬美元。 瓜地馬拉出口業者協會(Agexport)指出,荳蔻 ... 於 www.cato.com.tw -
#64.研調:疫情顛覆美國勞動市場,15美元時薪變新常態 - MoneyDJ
研調:疫情顛覆美國勞動市場,15美元時薪變新常態 ... 聯邦最低時薪長年停留在7.25元後,現在的勞動市場卻因一場新冠疫情而被顛覆。越來越多企業招人時都以 ... 於 www.moneydj.com -
#65.電視面板跌勢未止!大尺寸續跌12-15美元
大尺寸續跌12-15美元. 不管是先進的mini LED顯示技術,或者是LCD面板,在這波疫情所帶起的宅經濟,刺激近一 ... 於 news.ttv.com.tw -
#66.【快訊】特斯拉花15 億美元買比特幣,還開放比特幣買電動車!
不過這也讓人聯想特斯拉執行長Elon Musk 最近動作連連,不只在Twitter 宣揚狗狗幣,還在他的個人bio 上加註了#bitcoin 標籤,甚至還在前幾天 ... 於 www.inside.com.tw -
#67.货币问答:15美元等于多少人民币
1000元人民币可以兑换多少美元?(100元人民币=14.15美元 · 15美金是人民币多少钱 · 1 元人民币=0.15美元,如人民币对美元贬值百分之十,. 於 www.unitedmoney.com -
#68.【情報】探訪全美最大的遊戲廳15美元可玩到凌晨兩點 - 巴哈姆特
與國內游戲廳不同的是,Galloping Ghost不需要用戶買大把的遊戲幣,只需要支付15美元的進場費就能暢玩到凌晨2點,期間不需要再支付任何費用,保留好 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#69.美元持續走貶,還能繼續買嗎?【TODAY財知道】
美元 若計劃升息就立刻會漲了這你不知道嗎? 05月15日23:02 檢舉. 回覆0. 19 5. Ko . 美國怎樣都不會垮啦你台灣很可能會啦. 05月15日22:15 於 today.line.me -
#70.106* Steam 5/10/15美元線上發卡Steam Wallet Code 蒸氣卡
本頁面提供STEAM 面額5/10/15美元選取購買。 預購買25/50/100美元卡請至賣場另一頁面: https://shopee.tw/product/10056455/344684625/ 本賣場為手動發卡匯款前先問我 ... 於 shopee.tw -
#71.全球人壽美鑽相傳利率變動型美元終身壽險(定額給付型)(FFW)
每期定額保險金:最低以4,000美元為限。 躉繳保險費及分期繳之首、續期保險費:自行繳納、金融機構轉帳(限本公司外幣指定銀行)。 投保限額:. 0歲~未滿15足歲:最低保 ... 於 www.transglobe.com.tw -
#72.15 美元兌英鎊匯率。兌換USD/GBP - Wise
使用Wise貨幣兌換器將15 USD兌換為GBP。分析貨幣歷史圖表或實時美元/ 美元匯率,並接收免費的匯率提醒到你的電郵信箱。 於 wise.com -
#73.歷史匯率查詢
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31. 日. 查詢 查詢 關閉本頁. 於 rate.bot.com.tw -
#74.今日匯率 - 台北富邦銀行
09:15. 27.6800. 27.7000. 27.7200. 27.7400. 27.7600. 27.7800. 27.8000. 展開全部 ... $501~$1000(含), $1001(含)以上. 手續費, $0 (當日首筆), $10, $10, $15 ... 於 ebank.taipeifubon.com.tw -
#75.新臺幣/美元銀行間收盤匯率
2021/11/15, 27.782. 2021/11/12, 27.836. 2021/11/11, 27.840. 2021/11/10, 27.785. 2021/11/09, 27.772. 2021/11/08, 27.842. 2021/11/05, 27.882 ... 於 www.cbc.gov.tw -
#76.這個15美元的小設備可劫持你的滑鼠控制你的電腦 - 每日頭條
... 其入侵速度十分迅速,只要目標使用了無線滑鼠配備的USB 接收器,就有可能中招。完成此攻擊,黑客只需要一個能在亞馬遜上花15美元買到的無線天線。 於 kknews.cc -
#77.【推薦】回復Airbnb客服調查有機會拿到15美元的優惠券- Yusyuu
一般人接起調查電話可能都會因為覺得麻煩而不想回復,但如果是遇到Airbnb的客服不妨花個幾分鐘回答一下,有機會拿到15美元的優惠券。 於 yusyuu.com -
#78.【運動】15美元vs. 150美元的球鞋小戰爭. 曾經被視為新世代控 ...
【運動】15美元vs. 150美元的球鞋小戰爭. 曾經被視為新世代控球後衛旗手之一、出身紐約Coney Island貧民區的Stephon Marbury,上一次大量出現在NBA ... 於 chris916.medium.com -
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#80.美國又砸錢!斥資高達15億美元預購Moderna1億劑新冠疫苗
美國斥資高達15億美元預購Moderna1億劑新冠疫苗。(圖片取自網絡). 美國時間12日,Moderna宣布與美國簽約,提供1億劑新冠疫苗mRNA-1273,約15.25億 ... 於 www.gbimonthly.com -
#81.每人加發1400美元!拜登振興方案能讓美國起死回生? - 遠見雜誌
時薪漲至15美元、每人加發1400美元!拜登振興方案能讓美國起死回生? · 美國總統當選人拜登今天公布約1.9兆美元(約新台幣53兆)振興經濟方案,他表示有 ... 於 www.gvm.com.tw -
#82.15日人民币对美元汇率中间价走高166个基点 - 新华网
15 日人民币对美元汇率中间价走高166个基点---来自中国外汇交易中心的数据显示,15日人民币对美元汇率中间价报6.4640,较前一交易日上调166个基点。 於 www.xinhuanet.com -
#83.中國信託15年期以上新興市場美元主權低碳債券ETF基金
ICE 15年期以上新興市場美元主權低碳債券指數 (ICE15+ Year Large Cap USD Emerging Markets External Sovereign Carbon Reduction Index). 基金類型. 指數股票型. 於 www.ctbcinvestments.com.tw -
#84.匯率市場總評:美元枕戈以待旦
Jan 13, 2021 | 3:15 PM (GMT+8). 匯率市場總評:美元枕戈以待旦. 金市研究中心Research. Financial Market. ·拜登時代,稅改舖陳美元強勢回歸. 於 www.fubon.com -
#85.15美元等于多少台币, 今日15美金是416.32986台币 - 美元汇率 ...
15美元 对台币汇率. 美元(USD), 台币(TWD). $ ... 於 www.1huilv.com -
#86.保誠人壽豁元甲美元豁免保險費保險附約
健康醫療| 健康醫療與意外傷害. 保誠人壽 豁元甲美元豁免保險費保險附約. 商品 介紹. 繳費年期. 6年、10年、15年、20年. 保障年期. 同繳費年期. 投保年齡. 於 www.pcalife.com.tw -
#87.美國零售搶才大戰,亞馬遜再招12.5萬名員工,時薪提高到18美元
9月15日,零售巨頭亞馬遜表示,隨著勞動市場對工人的競爭繼續升溫,該公司正尋求在全美範圍內再招募12.5萬名新員工,平均薪酬為每小時18美元。 於 www.bnext.com.tw -
#88.美國餐館、超市員工時薪超過15美元 - News for Chinese
從工作網站和招聘公司的反饋看,目前許多求職者根本不考慮時薪低於15美元的工作。多年來低薪員工爭取提高時薪標準的努力大見成效,目前時薪15美元漸成新的 ... 於 newsforchinese.com -
#89.Alphabet 公司美元計價公司債(GOOGL 2 1/4 08/15/60) 產品 ...
2.在2060/02/15 (含)後,發行機構有權隨時以面額100%贖回全部或部分債券。 最低交易金額(包. 含申購贖回). 10,000 美元,並以1,000 美元的整數倍數為增加單位。 於 www.entiebank.com.tw -
#90.1 USD 兌TWD | 將美元轉換為Taiwan New Dollars - Xe
將1 美元轉換為台灣新台幣。 使用Xe 的免費貨幣轉換器獲取USD 到TWD 的實時中間市場匯率、歷史匯率以及數據和貨幣圖表。 於 www.xe.com -
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#92.美元25分(60枚) 一共($15美元)品相如圖。 售出無退 - 奇摩拍賣
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#93.北美|時薪15美元成新常態 - 工商時報
美國總統拜登上任後,力推最低時薪15美元,曾引發企業與國會內部不少疑慮。如今經濟解封美國面臨缺工危機,許多商家為搶人調高待遇,意味時薪15美元 ... 於 ctee.com.tw -
#94.【最低工資】拜登簽署行政命令將聯邦合約員工最低工資提升至 ...
美國總統拜登今日簽署行政命令,將聯邦承包商,以及簽署政府合約的僱員的最低工資,由現時每小時7.25美元,提升至15美元,在2024年之前,確保傷殘人士 ... 於 inews.hket.com -
#95.美國AZ疫苗一劑4美元台名嘴要求民進黨公開價格 據台灣 ...
... 疫苗美國的採購價格為19.5美元,比歐盟的14.76美元高出約24%;牛津AZ疫苗美國價格採購每劑4美元;莫德納疫苗美國每劑付15美元,歐盟18美元,歐盟的價格比美國高。 於 cofacts.tw -
#96.15 美元$ (USD)兑换¥ (CNY)今天实际汇率是多少 - Ex-Rate ...
按今天实际汇率十五美元等于95 人民币53 分。如果$兑换¥汇率有变化,刷新此网页后实时汇率计算自动更新。如果您需要把15 美元换成其他国家的外币,我们货币转换器可以 ... 於 cn.ex-rate.com