陶君亮的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列各種有用的問答集和懶人包

破浪而出：陶君亮從小船員到遊艇王國的250億傳奇

為了解決陶君亮的問題，作者陶君亮 這樣論述：

大海教我的事 　　如果沒有人生前期的訓練和累積，或許我不會有足夠的勇氣和閱歷開啟創業一途。這輩子能成為創業家，成為造夢者，為客戶打造海上的夢想，我覺得很有成就感。並且，因著這份事業，我也得到了許多有趣且獨特的經驗。 ─陶君亮 　　回顧六十多年的人生，充滿了驚嘆號。童年即逢喪父之痛的陶君亮，沒有可供揮霍的青春，唯有努力一途。他沒有偷懶的權利，沒有哭泣的權利；當然，也沒有失敗的權利。從送報打工的少年，橫渡遠洋的青年，到成家創業的壯年，期間有成功、有失敗，有成功之後挫敗的淚水，有淚水之後重獲成功的謙卑。 　　陶君亮的故事盡是奮鬥與積極；遭遇挫折時，不怨天尤人，以堅定的信念帶領公司東山

再起；而勤學立志的態度、業務行銷心法以及創業觀念，更值得仿效，亦獻給正期待展翅遠颺的青年，在夢想的航程上，所有經歷的困難都是種祝福——生命中每段經歷都是一片花紋不明的拼圖，慢慢拼出清晰的輪廓，拼出獨一無二的人生；最後發現，每片拼圖，都是為了讓自己成為一個更好的人。 本書重點 　　大海是一種無邊際的嚮往，擁有無盡的波瀾壯闊與美， 　　他在起伏的海平面上，與人生之浪，華麗共舞。 　　★享譽國際並銷售逾一千五百艘精品遊艇之巨星造船（NOVATEC）董事長暨創業楷模——陶君亮的卅餘年職場生涯總整理！台灣遊艇界公認最會賣船的大亨，從創業、創意與信念談起，由做中學、挫折中奮起、失望中重拾信念……一段

小船員到遊艇王國的傳奇航程。 　　從職場上的投入、發現自己、立定志向，到創業的開發自己、推廣自己、成就自己，完整的成功脈絡，將是職場新鮮人、主管以及規劃創業的人，最重要的勵志寶典。 　　航向成功海域的人生Keyword→了解自己、學以致用、尋求機會、夢想藍圖、創業遠見、傾聽需求、多元學習、開發創新、帶人養心、戒慎恐懼、相信自己

陶君亮進入發燒排行的影片

探討員工對資訊科技與設備接受度-以主管支持度為調節變項

為了解決陶君亮的問題，作者吳美陵 這樣論述：

在人口出生率偏低勞動力缺乏的時代，運用資訊科技與設備，降低人工作業的依賴，是企業提升競爭力的最佳方案；2018年製造業投資資訊科技(Information Technology,IT)金額6,541萬元，2019年調查發現高達74.7%企業持續轉型引進IT，IT的投資今年更是達到了10.5％成長率。企業投入大量資金購置資訊科技與設備，需要員工接受與配合才能發揮功效。本研究參考科技接受模式(Davis,1989)及延伸式科技接受模式(TAM2)（Venkatesh & Davis, 2000）建立研究架構，以主管支持度為調節變項，探討員工對資訊科技與設備接受度，了解員工對資訊科技與設備的認知及

觀感，進一步探討影響員工對資訊科技與設備接受度之因素。本研究問卷採用google電子表單製作，針對A公司內部員工進行發放，總共發出201份，回收201份，回收有效問卷178份，有效問卷回收率88.6%。採用SPSS 18統計軟體進行分析。本研究發現知覺易用性、知覺有用性會正向影響使用態度；使用態度會正向影響到員工對資訊科技與設備接受度；並且，主管支持度在知覺易用性、有用性與使用態度間之關係具有調節效果。