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金牌電動車有限公司的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦余昱辰,朱新瑞,郭禎麟,陳振坤,張志佳,林詩怡,戴志翰寫的 專利分析及運用概論：創意、發明、專利(二版) 可以從中找到所需的評價。
國立政治大學 行政管理碩士學程 成之約所指導 陳佑如的 人才發展品質管理系統(TTQS)導入對企業人力資源影響評估：以L公司爲例 （2020），提出金牌電動車有限公司關鍵因素是什麼，來自於人才品質發展管理系統、TTQS、人才發展、教育訓練制度。
而第二篇論文國立金門大學 海洋與邊境管理學系碩士班 高瑞新所指導 廖婧羽的 陸客金門自由行安全管理之研究 （2019），提出因為有 金門、陸客自由行、安全管理的重點而找出了 金牌電動車有限公司的解答。
專利分析及運用概論：創意、發明、專利(二版)
為了解決金牌電動車有限公司 的問題，作者余昱辰,朱新瑞,郭禎麟,陳振坤,張志佳,林詩怡,戴志翰 這樣論述：
本書是一本好的專利入門書，讓讀者可以無師自通地了解何謂專利、專利的起源、專利所保護的範圍、專利的基本格式等。更藉由書中的實際案例分析，帶領讀者進入專利分析的領域，學習專利分析的概念，進而使我們將創意的想法，轉變成專利，創造出最大的效益。－王美花（經濟部智慧財產局局長） 全書先介紹專利的概念、專利說明書的閱讀及進入專利領域不可缺少的「基本配備」，逐漸地導入專利分析主題。再配合不同類型的案例，深入淺出地將一套專利分析步驟介紹給讀者。－蔡練生（中華民國全國工業總會秘書長） 本書最特別的部分是透過幾個不同領域的例子：生活用品、光電通訊、LED照明、3D列印等實際案例
，以深入淺出的方式來告訴大家，如何透過對專利的了解分析，去蕪存菁、分門別類，將自己的發明去申請專利。－蔡坤財（中華民國專利師公會理事長） 本書中心思想為「人人皆可成為發明家」，最大的目的在鼓勵每個人將創意轉化為發明，再藉由專利申請讓每個讀者都可以成為發明家，從專利中致富獲利，同時為社會創造福祉，為國家繁榮經濟民生！ －劉江彬（磐安智慧財產教育基金會董事長）
人才發展品質管理系統(TTQS)導入對企業人力資源影響評估：以L公司爲例
為了解決金牌電動車有限公司 的問題，作者陳佑如 這樣論述：
在私人機構中平均培養一位稱職的接班人至少要花上十年甚至以上，企業的經營模式與組織發展，仰賴具有於專業知識、專業技術及業務能力優秀的各類人才的投入，而人才的取得及培育，則視公司的制度而定，從一開始完善的招募制度的推展到公司的教育訓練管理制度規劃，培育員工如何提升工作效率及績效為近年來許多成功企業所重視的重點工作項目之一，企業均要開始思考如何建立有效的訓練體制、架構員工完善的職涯地圖，用來留才及提昇員工訓練之成效，建置一套適合企業文化完整且完善的教育訓練系統，然而完善的訓練方案也能替企業創造價值，相對來說亦能提升公司的品牌形象。透過本研究了解我國企業導入人才發展品質管理系(TTQS)後的概況，進
而深入探討企業導入後對於教育訓練制度、員工滿意度成效及影響，個案公司透過導入TTQS的進行，讓內部訓練品質的提昇，能獲得實質上的操作與驗證，因為無論是從規劃(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、檢核(Review)，還是到成果(Outcome)，都採用了TTQS的系統架構來執行相關作業，透過內部的知識管理，擴大學習應用到其他的課程活動，以期全面性提昇訓練品質，強化訓練團隊的素質，擴大教育訓練對於企業績效的連結與貢獻程度。
陸客金門自由行安全管理之研究
為了解決金牌電動車有限公司 的問題，作者廖婧羽 這樣論述：
受到全球化的潮流，各國間的交流越來越頻繁。全球化除了帶來各國廣大經濟效益外，亦會對其本身造成相對的衝擊或問題，特別是本身人口數就稀少或是都市化相對落後的國家、地區，全球化對其影響更大。本研究目的即在探討我國開放陸客金門自由行之後，對金門安全管理各面向之影響。本研究經由相關文獻探討與深度訪談分析後發現，我國開放陸客金門自由行，在安全管理方面產生以下之影響:1.對治安之影響: (1)陸客改變犯罪模式、規避查緝；(2)我方審核不周致「合法入境掩護非法活動」方便之門敞開；(3)色情賣淫、詐騙犯罪等問題。2.對政治法律面之影響:(1)法令規範受政策推動影響，欠缺完善通盤考量；(2)安全管理與經濟發展、
人權維護呈現拉扯。3.對實務執行面之影響:審核人力、專業性需求尚待解決。本研究依據結論提出以下之建議方向與具體措施:1.現行法律條文應重新檢視，法律制度應考量當地之旅遊特性：(1)增列陸客自由行的相關規定；(2)縮短單純來金旅遊的停留天數；(3)提高慢車罰緩金額，加強宣導及管理。2.強化入境審查，落實源頭管理: (1)建構大數據篩濾可疑名單，篩列工作重點；(2)針對不同犯罪類型進行分工，加強違常態偵蒐及打擊；(3)強化入出境證照安全審查。3.建立陸客自由行安全管理資訊分享交流平台，加強全民保防意識:(1)建構機關內部情資聯繫平台，落實入出境與安全狀況通報；(2)建構與民間資訊分享交流平台；(3
)加強全民保防意識。