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國立屏東大學 生態休閒教育教學碩士學位學程 黃任閔所指導 黃小容的 高雄淨園休閒農場遊客體驗行銷與體驗價值之研究 （2019），提出金弘笙工資表關鍵因素是什麼，來自於休閒農場、體驗行銷、體驗價值、問卷調查法。

而第二篇論文國立中山大學 中國與亞太區域研究所 鄧學良所指導 黃沄清的 兩岸經貿交流行政法制研究 （2016），提出因為有 行政法五大架構、行政組織、行政權限、行政救濟、行政監察的重點而找出了 金弘笙工資表的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了金弘笙工資表，大家也想知道這些：

高雄淨園休閒農場遊客體驗行銷與體驗價值之研究

為了解決金弘笙工資表的問題，作者黃小容 這樣論述：

　　本研究目的在了解高雄淨園休閒農場遊客體驗行銷與體驗價值的現況，並分析不同背景變項遊客在體驗行銷與體驗價值的差異情形，最後再探討體驗行銷與體驗價值之相關情形。本研究採問卷調查方式，以體驗完高雄淨園休閒農場的遊客為研究對象，採便利抽樣法來蒐集所需資料，發出的研究問卷總共400份，而回收到的有效問卷共400份，有效回收率為100%。以SPSS 22.0版電腦統計套裝軟體系統將所得資料進行敘述統計、單因子多變量變異數及皮爾森積差相關等方式進行分析，所得結論如下：一、遊客在背景變項中，以31-40歲的已婚女性居多；教育程度以大專院校者居多；個人月收入集中在20,000元~40,000元，多從事服務

業，且以非高雄市地區的遊客略高於來自高雄市的遊客。二、高雄淨園休閒農場遊客在體驗價值相當高。三、體驗行銷在背景變項中的「年齡、婚姻狀況、教育程度、及個人月收入」有顯著之差異。四、高雄淨園休閒農場遊客在體驗價值相當高。五、體驗價值在背景變項中的「職業」有顯著差異。六、體驗行銷與體驗價值整體變項上呈現顯著高度正相關。

兩岸經貿交流行政法制研究

為了解決金弘笙工資表的問題，作者黃沄清 這樣論述：

自從1979年大陸地區實施經濟改革開放政策以來，大陸地區設立了5大經濟特區，吸引眾多臺商前往大陸地區投資設廠，開啟兩岸經貿交流往來極為熱絡的景象。迄2016年，大陸地區已經成為臺灣地區最大貿易夥伴，也成為臺灣地區最大對境外投資地區。本文係以行政法之基本原理、行政組織、行政權限、行政救濟、行政監察等五大架構為主要研究方法，兼採比較研究法、文獻探討法，以探討及分析兩岸經貿交流法制深層之意義。本文並以經營管理之觀點，檢視兩岸經貿交流法制之各個環節，是否符合現代行政法制之要求。本文發現，1992年所制定，規範兩岸經貿交流的「兩岸人民關係條例」，其產生的時代背景，與當今兩岸之現況已大不相同。其缺失包括

：兩岸事務不適用「行政程序法」、空白授權立法浮濫、管制許可之條文過多、缺乏國會監督等不符民主社會的法治精神。換言之，臺灣地區不能再以現行「兩岸人民關係條例」及其相關法律為依據，來規範兩岸經貿交流法制之活動，而需另行思考制定新法的可能途徑。因此，本文在建議部份試擬出一部嶄新的「兩岸交流法」草案之構想，在新法之中有行政法五大架構之設計，有依法行政3厡則，與程序正義7原則之鋪陳及建構，讓法治主義之核心理念融入新法。兩岸經貿交流法制必須在兩岸協商與合作之前提下，使兩岸行政主體及人民之公益與私益得以調和，而創造兩岸雙贏效果。

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