問題的答案無所不包論文書籍站
長庚大學 商管專業學院碩士學位學程在職專班資訊管理組 張錦特所指導 黃品淳的 台灣行動餐車之評論 （2017），提出行動餐車 月 租關鍵因素是什麼，來自於台灣、行動餐車、微型創業、餐飲業、SWOT分析。
而第二篇論文國立臺灣師範大學 社會教育學系 曾煥鵬所指導 姜志剛的 身心障礙者非典型就業權益之研究：以『新北市政府幸福餐車輔導計畫』為例 （2017），提出因為有 法律賦權、身心障礙者「就業權益」、非典型就業的重點而找出了 行動餐車 月 租的解答。
台灣行動餐車之評論
為了解決行動餐車 月 租 的問題，作者黃品淳 這樣論述：
歷史悠久的商業模式不斷進步，但傳統的攤販交易模式依然存在，沒有隨著時代變遷而消失或減少，因為各種交通工具的發展，反而讓攤販的型態更多樣化。又因為人類每天皆需進食，以維持生命與進行各種生產力，在各行各業裡，餐飲業顯得更為重要，在經濟不景氣的情況下，也許有人不容易找到足以支付家庭開銷的工作，也許有人條件不被一般公司所錄用，也許有人想增加額外收入，也許有人因為興趣決定創業，考量客群範圍廣選擇餐飲業，再考量資金運用後覺得微型創業的模式比較穩健，綜合上述二者就是行動餐車了。雖然很多人投入此產業，有人成功也有人失敗，本研究主要重點，將以行動餐車文獻綜述為主軸，研究國內行動餐車的商業模式，讓大家更了解行動
餐車的特色，讓有志於以行動餐車為創業模式的民眾，可以在創業前有一份較完整參考的資訊，對於創業前可以更多方評估，增加創業成功的機率。
身心障礙者非典型就業權益之研究：以『新北市政府幸福餐車輔導計畫』為例
為了解決行動餐車 月 租 的問題，作者姜志剛 這樣論述：
我國身心障礙者的典型就業服務模式主要有一般性(競爭型)、支持性與庇護性三種。近年來因職場「歧視」、「無障礙空間環境」改善有限，促使如街頭藝人、視障按摩、個人創業等非典型就業服務模式興起。目前新北市推出全國首創的『新北市政府幸福餐車輔導計畫』專案，選定分屬公、私單位管理之五址場域以小規模集市經營型態招商，已為非典型就業服務寫下一頁新猷。本研究導入『法律賦權』理論四大框架之獲得訴諸公正司法與法治權、勞動權及商業權三個支柱，詳加檢視該計畫是否符應身心障礙者非典型就業權益之議題。本研究採質化研究，運用深度訪談法，針對研究問題透過半結構式題綱，訪談主責官員、學者、專家、身心障礙社團暨附設機構法人代表、
身障者及家長等，使用 2018年 MAXQDA 軟體系統分析計畫執行的可行性，期將研究所得結論與建議提供予各縣市政府參酌。