苗栗縣政府文化觀光局組織編制的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列各種有用的問答集和懶人包

警察人員的休閒參與與組織認同之關係研究-以南投縣政府警察局為例

為了解決苗栗縣政府文化觀光局組織編制的問題，作者黃鴻智 這樣論述：

　　本研究欲瞭解南投縣警察人員「工作幸福感」、「休閒參與」及「組織認同」的現況，比較不同背景變項（包含性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、從警年資、工作屬性、服務單位、目前配階）的差異情形，所以研究者針對南投縣政府警察局所屬警察人員實施問卷調查（母群體總共有1,483人），探討警察人員的「工作幸福感」、「休閒參與」及「組織認同」變項之間有無關聯性。　　本研究回收樣本數273份。根據統計結果顯示，填寫問卷者性別依男性居多數（共233人，所占百分比85.3%）；年齡以51歲以上為主（共77人，所占百分比28.2%）；婚姻狀況以已婚居多數（共184人，所占百分比67.4%）；教育程度以大學學歷為主（共

128人，所占百分比46.9%）；從警年資以15年（含）以上為主（共136人，所占百分比49.8%）；工作屬性以外勤居多數（共206人，所占百分比75.7%）；服務單位以南投分局為主（共95人，所占百分比34.8%）；目前配階以一線三星為主（共153人，所占百分比56.0%）。　　研究結果顯示南投縣警察人員「工作幸福感」、「休閒參與」及「組織認同」變項之間分別為：(1)工作幸福感對休閒參與有正向低度顯著影響關係、(2)休閒參與對組織認同有正向低度顯著影響關係、(3)工作幸福感對組織認同有正向高度顯著影響關係。研究結果顯示休閒參與變項具有中介工作幸福感及組織認同變項間之效果。

草屯登瀛詩社研究

為了解決苗栗縣政府文化觀光局組織編制的問題，作者許賽妍 這樣論述：

草屯登瀛詩社研究許賽妍摘要「草屯登瀛詩社」前身原為「六人雅集」，是由草屯詩歌愛好者許賽妍、林東霖、陳萬金、徐炎村……等聯合組成。因感念地方士紳、先賢捍衛漢文化之不易，當今教育體系朝向多元發展，古典文學式微，而興起扶危濟衰之念想而創立，並徵得時任草屯「登瀛書院」主任委員洪敦仁先生的大力支持，允將詩社納入書院附設管理。並推許賽妍為社長、徐炎村擔任副社長兼掌財政、林東霖任執行長、該詩社附設於登瀛書院，是當今草屯鎮唯一的傳統詩社，創社至今僅僅十年，沒有龐大的人員背景及經費，卻能在臺灣詩壇中尤其在詩作、及詩詞吟唱的方面獨樹一格的展現，能見度超乎想像。本論文係以草屯登瀛詩社為範疇，根據草屯登瀛詩社成立十

年的運作及其特色做全面的研討，全文共分六章，茲將綱目內容簡述如下第一章「緒論」，說明研究動機與目的、文獻回顧、研究方法與困難。第二章「詩社成立的背景」，說明清代南投文教的發展、南投詩歌文學的發展、登瀛書院的建立與發展。第三章「草屯登瀛詩社的成立」，介紹登瀛詩社的前身—六人雅集，並講述草屯登瀛詩社與登瀛書院主祀之文昌帝君的因緣，及詩社的組織編制與經費運用。第四章「草屯登瀛詩社的活動與成果」，介紹登瀛詩社承辦的登瀛詩獎、登瀛吟唱比賽和推廣書院文化的過程中的特色及亮點。第五章「登瀛詩社詩詞吟唱自度曲」，說出臺灣當代詩詞吟唱常見的吟調並將詩詞吟唱的普遍定義再增列一條「吟唱」，探討詩詞吟唱曲譜創作研究，

及提出平上去入四聲在曲譜中的表現手法。第六章「結論」總結全文。呼籲政府的相關部門，能夠適度的對傳統文化的重視與復興。最後冀望在當今教育部門落實母語十二年國教的同時，於編輯相關課本之際，能加重以研讀古典詩、詞、文章的文讀音甚或古詩詞吟唱之比率，以達文、白並進的優質學習素養效益。關鍵詞：登瀛書院、草屯登瀛詩社、古典文學、詩詞吟唱、自度曲