興國派出所的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列各種有用的問答集和懶人包

海市蜃樓V：台灣閒置公共設施抽樣踏查

為了解決興國派出所的問題，作者姚瑞中,LSD 這樣論述：

自2010年持續至今的藝術計畫 《海市蜃樓》系列作第五集 揭露全台100座閒置公共設施 　　台灣各地常可見偌大的閒置公共設施，俗稱「蚊子館」。它們多半來自錯誤政策，政府以擴大內需、拉近城鄉差距為由，在錯估使用率、規劃設計不良的情況下，遍佈全國。本計畫由藝術家姚瑞中與學生們組成的「失落社會檔案室」執行，每屆選出一百件花費巨資興建的閒置公共設施，號召學生一起以文字與現場攝影紀錄，並集結為《海市蜃樓》系列著作，至今已踏查超過五百件案例。 　　「『政商合肥台灣瘦，黑白常熟寶島荒』的呈堂證據，當是矗立於各縣市的蚊子館。幾乎每一棟蚊子館，都至少牽連一個大弊案，雖證據昭昭、無容狡賴，卻少有人願意挖掘

真相，坐任政商繼續合肥，縱容黑白兩道繼續熟絡且交相賊；但在轉型正義的相關討論中，幾無追查蚊子館弊案的聲音。」──高永謀／作家 聯合專文推薦（按姓名筆劃序排列） 　　呂岱如／台北當代藝術中心總監 　　林志明／國立臺北教育大學藝設系教授兼系主任 　　侯淑姿／藝術家、國立高雄大學創意設計與建築學系專任助理教授 　　高永謀／作家 　　黃舒屏／2015亞洲藝術雙年展策展人 　　陳伯義／攝影師 　　董冰峰／策展人與製作人 　　賴香伶／前台北當代藝術館館長  

興國派出所進入發燒排行的影片

交通執法績效分配方式之研究

為了解決興國派出所的問題，作者李昊訓 這樣論述：

交通執法取締績效為交通執法成效的關鍵判斷標準，目前各縣市警察局對其所屬單位有關交通執法取締績效分配方式，大部分常以所屬單位過去3年平均執法取締績效值做為下年度要求的目標規劃值，此種僅以單純概括目標值作為各單位取締績效分配之考慮方式，缺乏客觀考慮影響各單位執法取締績效分配之綜合性因素，將無法針對各單位之交通執法取締績效目標值做出公平、客觀且合理的分配。本研究先是藉由文獻瞭解交通執法對於交通改善具有良好成效，交通執法機關應有合理的交通執法績效分配方式予以分配各單位的執法績效值；次由文獻回顧及問卷調查方式，得到交通執法績效分配考慮因素分包括3個層面與10個對應因子，並使用AHP問卷求算各層面及各因

子權重，研究結果顯示，「轄區狀況」、「交通秩序與安全」、「警力和設備」3個層面權重分別為0.445、0.462、0.093；「轄區機動汽、機車輛登記率」、「轄區人口密度」、「轄區道路面積」、「肇事件數」、「過去的執法績效」、「易肇事路口及路段」、「轄區易聚集人口之地點數量」、「交通警員數」、「派出所警員數」、「警用機車數」10個因子權重分別為0.133、0.179、0.125、0.178、0.059、0.186、0.08、0.037、0.017、0.006，在得到上述3個層面與10個因子之權重後，交通執法績效分配方式之建構將可利用各層級、各層級相對應因子權重及各分局指標數值比例相乘所得各分局各

指標權重值，並以分局為單位全部相加得到各分局的分配比例，再與總取締件數相乘，便會得到各分局的應取締件數。最後以107年度臺北市政府警察局做為本研究所建構之交通執法績效分配方式的測試對象，並依其分配方式所得之執法績效與107年度的交通執法取締績效做比較分析，未來警察機關如欲進行交通執法取締績效之分配時，將可直接或彈性運用本研究所提之交通執法績效分配方式。

海市蜃樓III：台灣閒置公共設施抽樣踏查

為了解決興國派出所的問題，作者姚瑞中,失落社會檔案室 這樣論述：

　　「蚊子館」的蔓延遠遠超乎想像， 　　本書指出我們不願面對的崩壞現狀！ 　　我們居住的這片土地，存在許多因錯誤政策形成的閒置公共設施，政府多半不願公開這些俗稱為「蚊子館」的資訊。在姚瑞中老師的號召下，一群國立台灣師範大學美術系學生們，將自己置於社會觀察者的角色，領我們直視那些開發主義思維下的失敗產物。他們返回家鄉，透過攝影與文字逐一紀錄，從2010年至今已踏查超過300件案例，本書收錄的是最新的100件。 　　「海市蜃樓」計畫目的不在於激烈批判，而是留存社會變遷的樣貌，盼能形成一個公開討論的切入點。尤其當土地議題持續造成衝突的當下，我們更應該回過頭來，看看這些過往願景幻滅後的

現實場景。 本書特色 　　此為「海市蜃樓計畫」之第三部，印刷與包裝的規格都較前兩部提升許多，除了百件近期的閒置空間圖鑒之外，也完整收錄與閒置公共設施有關的政府公文與建物清冊，資料十分完整。 名人推薦 　　【藝評人、現就讀國立台北藝術大學美術學系博士班】王聖閎、【元智大學藝術與設計系教授兼系主任】阮慶岳、【作家、鄉公所秘書】吳音寧、【雲林縣林中 國小教師、濁水溪口的囝仔】林文璨、【文字與影像工作者】施云、【藝術工作者、台南藝術大學創作理論研究所博士】高俊宏、【北藝大新媒系兼任副教授】郭昭蘭、【藝評人、國立新竹教育大學藝術與設計學系助理教授】張晴文、【上海復旦大學教授】顧錚 聯合專文推

薦！（按姓名筆畫序排列） 　　這些藝術的抵抗行動是頑強的。面對政治，它或許無力；但這個無力的位置正是藝術還仍有可能顛覆什麼的保證。真正的魔法不在宏偉的建設，而是今天這個環 顧四周到處都有龐大公共建設的年代，人們在母土之上撞見下一刻即將流離失所的自己時，藝術還能如何成為擦亮某種理想光景，頑強的，最後一支火柴棒。──張晴文

空軍後勤維修人員工作壓力對工作績效影響之研究-以工作滿意為調節變項

為了解決興國派出所的問題，作者羅文成 這樣論述：

隨著國際情勢與戰略情境的大幅改變，國軍組織之各項工作事務與內容變得越來越繁雜，尤其是對於技術層面更為要求的空軍組織，國軍工作人員所背負的壓力也越來越大。而如何才能有效的減緩工作壓力並使其在工作的內容上得到滿意的感受讓工作績效提升，將是國軍人力管理與組織規劃的重要課題。因此本研究旨在探討空軍飛修人員的工作壓力、工作滿意與工作績效之間的影響。以國軍空軍後勤指揮部飛機修理廠的工作者為主要研究對象，採便利抽樣以問卷調查法進行資料蒐集，問卷共發放450份，有效回收為430份，回收率為95%。研究結果顯示：1.空軍飛修人員在工作壓力、工作滿意及工作績效上均為中等水準。2.空軍飛修人員之婚姻在各變項間均無

顯著性之差異；而教育程度在各變項間均有顯著性之差異。3.空軍飛修人員的工作滿意在工作壓力對工作績效的負向影響上有顯著的調節效果。國軍仍有空間進一步提高空軍飛修人員的工作滿意度，使其能要認真投入自我對工作的專業認知與行動熱誠，規劃與整備工作之實施內容和完成工作目標，能將空軍工作視為自己的人生使命，那麼將有助於之後所要面對的壓力與問題，使其都能堅持初衷繼續為了國軍的工作事務而奮鬥努力。