問題的答案無所不包論文書籍站
另外網站[問題]關於突然離職問題- 看板Salary - 批踢踢實業坊也說明：最近公司一職要逼人離職動不動就是扣績效主管的行事作風也很誇張(被寵壞的主管) 把人調來調去覺得這樣很煩說話的態度也是超差的所以想要離職我知道 ...
最後網站[難過] 提出離職前會先跟同事說嗎？ - PTT則補充：2. offer來的太突然，還有10天的假尚未休完，若全部休完， ... 別想太多了，因為這樣而不開心到做不了的朋友的，當生命中的過客就行了，對的起自己沒有違法就好，等你 ...
突然離職違法ptt的網路口碑排行榜
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#1.未滿一個月離職ptt的推薦，PTT、DCARD
工作未滿一個月離職在PTT/mobile01評價與討論, 提供突然離職違法、做不滿一個月離職、未滿三個月當天離職就來求職招募就業資訊站，有最完整工作未滿一個月離職體驗分享 ... 於 gadget.mediatagtw.com -
#2.[問題] 強迫加班- 看板Salary - PTT網頁版
只是宣佈加班不違法，謾罵 ... 屬個人行為自己去告公然侮辱，不加班就開除違法，不發獎 ... 重點是除非你要離職不然也很難檢舉檢舉完就知道是你. 於 www.pttweb.cc -
#3.[問題]關於突然離職問題- 看板Salary - 批踢踢實業坊
最近公司一職要逼人離職動不動就是扣績效主管的行事作風也很誇張(被寵壞的主管) 把人調來調去覺得這樣很煩說話的態度也是超差的所以想要離職我知道 ... 於 www.ptt.cc -
#4.[難過] 提出離職前會先跟同事說嗎？ - PTT
2. offer來的太突然，還有10天的假尚未休完，若全部休完， ... 別想太多了，因為這樣而不開心到做不了的朋友的，當生命中的過客就行了，對的起自己沒有違法就好，等你 ... 於 www.ucptt.com -
#5.轉任自然輔導老師的時候也沒有再簽任何的工作契約，就一直是 ...
實例分享：勞資爭議無故解職篇from 批踢踢】 此例為網友在PTT提問，提問重點約為1. ... 但要轉任自然科的時候補習班主管要我簽一份自願離職書，他的説法是因為補習班 ... 於 www.facebook.com -
#6.離職權益自己顧！走之前別忘了這些能換薪水 - 遠見雜誌
這次，我們就來談談離職的時候，你該搞懂的相關法律知識。 ... 可能包羅萬象，例如未經勞工同意雇主就片面調動勞工工作、公司突然宣布停工，但對於 ... 於 www.gvm.com.tw -
#7.離職手續流程
否則，若員工突然離職，導致雇主受有損害，雇主可以向員工請求損害賠償（例如：因為人力不足導致專案進度延遲，公司遭到客戶預先通知雇主：. 於 ainpourtous.fr -
#8.Re: [問題] 請問三個月內要怎麼離職? - salary - PTT職涯區
引述《Silent (夢想)》之銘言： : 來到新公司兩個多月了: 但是覺得這份工作做得很不適合: 回到家吃完飯洗完澡就秒睡了: 有時候連飯都沒吃毫無生活 ... 於 pttcareer.com -
#9.員工未完成工作交接就惡意離職，可以想辦法懲處嗎？｜職涯診所
突然離職 的員工，讓公司兵荒馬亂。不只沒有妥善交接，還說要用沒放完的特休假來底剩下的工作天數，這樣可以算是惡意離職嗎？ 於 vip.104.com.tw -
#10.偶然看到PTT有人提出一個疑問，就是公司HR找他進去小房間 ...
245 likes, 4 comments - Workforce 勞動力量(@workforce.tw) on Instagram: "#小螺絲大哉問嗨嗨大家，偶然看到PTT有人提出一個疑問，就是公司HR找他..." 於 www.instagram.com -
#11.【勞資法律問題詳解】員工突然離職，怎麼辦？得否請求違約金？
按當事人間，固得依民法第250條之規定，約定提前離職，應支付違約金（然若約定之違約金額過高或顯不合理，依民法第252條，法院得減至相當之數額，行政院勞工委員會（87）台 ... 於 www.lawtw.com -
#12.Salary - [閒聊] 十日前才提離職是不是很差勁 - MYPTT
前幾天主管叫我做一個檢討報告給他， 那天因為有很多突發狀況， 下班後才有時間好好做報告我想了很久，弄到九點多才做好傳給他隔天跟他討論討論完，他突然提起我昨天做 ... 於 myptt.cc -
#13.離職日可以壓在假日嗎？員工離職沒完成交接、公司欠人手
甚至有些人已決定要離職，心思就不在工作上、不配合完成交接，雇主可以拒絕、延後離職 ... 離職日在假日雇主也應支付休假日的薪水，才不會因為工資未全額給付而違法。 於 www.518.com.tw -
#14.勞動契約一定要簽嗎？ 員工合約6 大違法地雷總整理& 2023 ...
「雇主有意持續維持之經濟活動，而欲達成此經濟活動所衍生之相關職務工作。」 所以其實大部分的勞工與雇主約定的都是「不定期契約」，除非員工自請離職、 ... 於 www.swingvy.com -
#15.[問卦] 有沒有提離職後的日子很緊張的卦- Gossiping板- Disp BBS
有沒有提離職之後都很緊張又膽戰心驚的卦QQ 提離職後討論離職日沒辦法幫忙那麼久主管 ... 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1546471411. 於 disp.cc -
#16.突然離職違法2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...
突然離職違法 2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門話題資訊，找離職預告方式,勞基法資遣,突然離職違法在2022年該注意什麼？突然離職違法在2023的熱門內容就在 ... 於 year.gotokeyword.com -
#17.他工作2年「開工被資遣」氣炸！網看卻喊佛心公司1原因曝光
差6天就工作滿3年的原PO在PTT發文表示，「開工被資遣，心情差到爆」，其實他年前 ... 對此，許多人紛紛回應，「有給資遣費就沒違法，記得拿非自願離職 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#18.[問題] 教育訓練費用離職賠償- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所
然後因為最近公司突然離職太多員工，人資說我不會依照比例算，所以改了這份sop，然後也沒知會全場。 ... 推cityhunter04: 沒有提前告知，就是違法… 於 moptt.tw -
#19.被資遣怎麼拿非自願離職證明？律師教你3招維護權益！ - 法律010
突然 被資遣措手不及！？老闆該給你的資遣預告（工資）、非自願離職資遣費、謀職假、非自願離職證明等相關權利你都有拿到嗎？害怕自己被資遣讓新公司知道？非自願離職 ... 於 laws010.com -
#20.突然提離職
同事不告一聲突然離職，工作量暴增讓人不悅；而自己想提離職卻難以開口， ... 退保STEP開立離職證明、勞健保退保證明幫你避開地雷，不違法就靠Swingvy ... 於 convegnonazionalegeotecnica.it -
#21.PTT「被登出」收不到驗證信數萬鄉民卡站外8小時暴動
PTT 28日凌晨一點突然強制鄉民重新認證信箱，卻發生驗證碼始終沒收到還斷 ... 是填寫學校、公司信箱，導致畢業或離職就失效，因此即刻起強制所有鄉民 ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#22.好想離職不知道怎麼提？這樣提離職才是高手！6個訣竅讓離職 ...
前陣子小編和高中同學C小姐聊天，在人力資源管理公司上班的她，聊到最近有位新同事剛來公司才一個月，卻突然有一天不見人影，彷彿人間蒸發，後來問了主管，才知道對方是趁 ... 於 beauty-upgrade.tw -
#23.雇主資遣我時應該做些什麼？ - 勞動部
若勞資雙方對「離職事由」認定有疑義，致不能判定是否為「資遣」時，可向當地主管機關申請「勞資爭議調解」。 Q：員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主 ... 於 www.mol.gov.tw -
#24.台灣即時新聞 - Vexed.Me
... 前大陸證監會主席劉士餘，2019年遭通報涉嫌違紀違法，主動投案，成為該年第三位被 ... 開銷和醫療費用，都由自己的父母支付，沒想到某天姑姑突然下單四張台積電股. 於 vexed.me -
#25.【重大消息】 馬斯克的天真政策讓免費仔一天只能看600則推文？
從2023年7月1日的晚間23點開始，原本與平常一樣在使用推特的我，突然間發生 ... 但這個使用什麼違法的事物被限制根本不可能，因為我從使用推特以來， ... 於 home.gamer.com.tw -
#26.他提離職怕遭報復… 過來人神回「4字」突破盲點 - TVBS新聞
一名網友日前在PTT上發文，表示自己提離職後就很怕遭主管報復， ... 「怕薪水亂算的話，打卡記錄記得先拍照留存，還有其他公司違法證據先搜集以防萬 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#27.[問題] 心儀的同事突然離職想問各位想法- 看板WomenTalk
[問題] 心儀的同事突然離職想問各位想法 ... wtfconk01/15 05:22, 56FHR提供資料就是違法,不如你去找HR請他留個話,就說有個東. 於 pttstudy.com -
#28.離職離得很難看… - 工作板 - Dcard
（因為我下班時間到了他們說時間到要走壓力覺得蠻大的…想到上班就會焦慮還有一個禮拜大概2.3天我要待到大家都離開再鎖門所以我決定先離職了我知道 ... 於 www.dcard.tw -
#29.[討論] 突然提離職好嗎 - PTT 熱門文章Hito
進到新公司不滿一個月但每天都很不開心因為工作內容和我預期的差太多做了快一個月還是沒有比較適應本來想說邊做邊找新工作沒想到今天突然被指派兩個月後要去國外參展 ... 於 ptthito.com -
#30.職務調動不是老闆說了算？勞資雙方不可不知的「調動5原則」
許多企業會以人事命令的方式調離員工，或下令調派員工至其他地點擔任其他職務，這時員工收到命令，只能乖乖配合，或是自請離職？工作者有權力拒絕嗎？ 於 www.cw.com.tw -
#31.員工提離職老闆不放人，最高恐遭罰100萬！雇主必須釐清以下 ...
問題二：員工上班不滿3個月，離職未預告不違法. 究竟員工離職應該要多久以前告知呢？近日有一名網友在社群上發問問題引發網友熱烈回應討論，他表示 ... 於 www.storm.mg -
#32.員工離職未依公司規定提出預告，該如何處理？ - 傑報
員工A在B公司的年資已經5年，某日突然提出一週後就要離職，B公司收到離職單後告知 ... 給付」或被認定是「預扣工資作為違約金」而違法，可能會遭受到主管機關的裁罰。 於 www.jbjob.com.tw -
#33.沒做好交接工作，就不能離職嗎？ - Workforce勞動力量
至雇主如因勞工未盡必要之交接離職手續義務，致受有損害者，可循民事求償程序，請求損害賠償。」 簡單來說，勞方離職時仍應確實將交接工作辦理妥當，否則 ... 於 twworkforce.com -
#34.[問題] 被資遣正常程序？ - 看板Salary - PTT職涯區
不知道會計講話那麼嗆是甚麼原因對話目前是不知道我離職，沒有提早通報會給但本來 ... 的咧那個網頁也寫了要先通報，不然違法雖然也寫說有不可抗拒因素事故可以通融(呃 ... 於 pttcareers.com -
#35.問題試用期離職需要多久前提出Ptt 網頁版- 提離職公司叫我提早走
提了離職，想下個月走，可是公司讓現在就走，怎麼辦？ 每日頭; 已壓離職日但公司突然要我提前東西收收走人這樣子有違法嗎？ 門市管理、工作法規、離職等職場問題 ... 於 1cuz58.pronext.shop -
#36.惡意離職定義
突然離職違法ptt 離職當天走離職一定要一個月嗎員工未預告離職惡意離職定義有些人決定要離職時心思就不在工作上也不配合完成交接但是雇主可以因此拒絕延後員工離職日嗎 ... 於 filing.cnotetax.ca