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這兩本書分別來自國立中央大學 和遠流所出版 。
國立雲林科技大學 休閒運動研究所 蘇維杉所指導 謝明勲的 雲林縣國中棒球選手運動參與動機、社會支持與幸福感之相關研究 （2021），提出煌旂車業關鍵因素是什麼，來自於國中棒球選手、運動參與動機、社會支持、幸福感。
而第二篇論文大葉大學 運動健康管理學系 張志銘所指導 陳芋庭的 中部地區公務人員運動阻礙、社會支持與幸福感之關係研究 （2020），提出因為有 結構性阻礙、生活滿意度、人際關係的重點而找出了 煌旂車業的解答。
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熱鬧場中冷靜人
為了解決煌旂車業 的問題，作者 這樣論述：
《羅家倫精選集》 羅家倫先生是文學家、教育家、史學家，一生留下了數量可觀、內容豐富的詩文和著述，已由國史館等單位編成《羅家倫先生文存》及附編、補編、補遺等十 五冊。「羅家倫精選集」係以文存等為主，並核以各單行本，從文學角度，精選散文、新詩、舊詩各乙卷而成，旨在呈現羅氏在不同生命階段，如何以詩文回應時空的召喚？而不同的文類，又如何互見創作主體的心心繫念？各卷皆有編者所撰長篇導言，沿波討源，直探文心。 《舊詩卷》 羅家倫創作舊詩長達三十六年，寫了千餘首，因為不喜受拘束，大部分都是絕句；空間上，始於美國，止於臺灣，詳盡紀錄了一位親歷新文學運動過程的五四人物，他的詩觀、詩思與詩藝
。此外，他更以詩存史，留下了一筆重要文字資產，供後人了解他這個人， 以及他那個時代與社會；更由於他特有的經歷，故有滇黔寄興、西北行吟，乃至天竺紀遊之作，別具意義與價值。
雲林縣國中棒球選手運動參與動機、社會支持與幸福感之相關研究
為了解決煌旂車業 的問題，作者謝明勲 這樣論述：
本研究的目的在瞭解雲林縣國中棒球選手運動參與動機、社會支持與幸福感之現況；比較不同背景變項之差異情形；分析運動參與動機與社會支持之相關情形；運動參與動機與社會支持對幸福感之預測情形。本研究採用問卷調查法，以110學年度就讀雲林縣國中階段之棒球選手為研究對象進行問卷調查，採立意取樣發放問卷，共計發放330份問卷，回收有效問卷303份，有效回收率91%。根據調查所蒐集之資料，依研究目的進行資料統計分析。資料處理採描述統計、獨立樣本 t 檢定、單因子變異數分析、雪費事後比較、皮爾遜積差相關及多元逐步迴歸等方法進行分析，所獲結果如下： 一、運動參與動機在年級、球隊類型、棒球年資、每周練習時間
、最佳參賽成績達顯著差異。二、社會支持在球隊類型、棒球年資、每周練習、最佳參賽成績達顯著差異。三、幸福感在球隊類型、棒球年資、每周練習時數、最佳參賽成績達顯著差異。四、運動參動機與社會支持各構面均達顯著正相關。五、運動參與動機與幸福感各構面均達顯著正相關。六、社會支持與幸福感各構面均達顯著正相關。七、運動參與動機與社會支持能有效預測幸福感。八、社會支持在運動參與動機對幸福感的影響中有部分中介作用。關鍵字：國中棒球選手、運動參與動機、社會支持、幸福感
大學圖書館的創新思維
為了解決煌旂車業 的問題，作者劉吉軒 這樣論述：
圖書館的本質是人類知識傳承與再造的一種儲備中介輔助機制，圖書館蒐集各種書寫紀錄、長期保存累積，再由求知者的閱讀領會，完成知識的傳遞擴散與深化再造，而提升文明演化的速度。 網際網路數位時代，全球資訊彈指之間、唾手可得，各地圖書館不斷面臨讀者流失的困境。二十一世紀的大學圖書館應該以何種功能角色重新定位，讓知識傳承與知識再造的本質在數位新時代中，得到創新內涵的進展，並展現出更好的投資效益，是一個值得關注與思考的議題。 本書以大學圖書館的管理與發展實務經驗為本，探討新時代大學圖書館的可能定位，檢視兩個發展面向——文化知識資產與數位轉型開創的發展過程與具體案例，省
思創新未來的策略方案。本書設定的讀者群，包括大學圖書館的管理及專業人員、圖書資訊系所師生及所有關心圖書館事業的人士，希望以兼具圖書館實務經驗與資訊科技視野的觀點，提供圖書資訊專業領域成長及圖書館轉型進化的參照，藉由案例、觀點與想像的探討，凝聚圖書館社群創新發展的能量，共同邁向數位時代圖書館的華麗轉身。
中部地區公務人員運動阻礙、社會支持與幸福感之關係研究
為了解決煌旂車業 的問題，作者陳芋庭 這樣論述：
本研究主要在探討中部地區公務人員運動阻礙、社會支持與幸福感之關係研究。以臺灣中部地區具通過國家考試且適用公務人員任用法之公務人員為研究對象，研究共回收524 份問卷，扣除無效問卷36 份，有效問卷共488 份，有效回卷率93.1%，再經用SPSS電腦統計軟體運用描述性統計、相關分析、簡單及多元迴歸分析進行資料處理與分析，所得研究結果如下：一、中部地區公務人員在整體運動阻礙越高，所感受到的整體幸福感則越高，其中當運動阻礙之結構性阻礙越高時，則幸福感之生活滿意度、工作成就及人際關係也提升。二、在中部地區公務人員的整體社會支持並不影響整體運動阻礙，但在社會支持之親友家人程度越好時，運動阻礙之個人內
在阻礙則減少。三、當中部地區公務人員獲得越多的整體社會支持資源時，其所感受到整體幸福感也相對增加，尤其當獲得越高的社會支持之直屬長官時，其所感到幸福感之生活滿意度、工作成就及人際關係也相對提升，而獲得社會支持之親友家人越高時，則提升了幸福感之生活滿意度及人際關係。本研究結果可瞭解中部地區公務人員在參與運動時所面臨的阻礙現況與所得到社會支持對於幸福感之影響，以提供各相關單位對於休閒運動推廣時參考，並鼓勵公務人員多參與運動，以提升個人的健康與幸福感。關鍵字：結構性阻礙、生活滿意度、人際關係