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國防大學 資源管理及決策研究所 劉培林、李庭閣所指導 李佩縈的 陸軍採購作業供需模式之研究-系統動態觀點 （2021），提出榮秋報價2022關鍵因素是什麼，來自於政府採購、採購人員、採購品質、系統動態。
而第二篇論文元智大學 管理碩士在職專班 謝志宏所指導 張翠琴的 美中貿易戰中封測材料供應商經營策略之探討－以T公司為例 （2021），提出因為有 產業關鍵因素、五力分析、SWOT 分析、商業模式的重點而找出了 榮秋報價2022的解答。
陸軍採購作業供需模式之研究-系統動態觀點
為了解決榮秋報價2022 的問題，作者李佩縈 這樣論述：
誌謝 iv摘要 vAbstract vi表目次 xi圖目次 xii第一章 緒論 11.1研究背景與動機 11.2研究目的 41.3研究範圍與限制 51.4研究方法 61.5研究流程 7第二章 文獻探討 92.1採購管理 92.1.1採購定義 92.1.2政府採購程序 112.1.3國軍採購作業流程 122.1.4陸軍司令部現行採購任務 152.2採購人員 162.2.1採購專業人員 172.2.2國軍專業採購人員 192.2.3有關採購人員相關研究 202.3採購品質 212.3.1品質定義 222.3.2採購品質之影響與探討 232.3.3採購品質相關研究 252.4系統動態學 262
.4.1系統動態學概念 262.4.2系統動態學建模步驟流程 302.4.3系統動態學運用在作業供需之相關文獻 322.5小結 33第三章 質性模式 353.1採購作業流程之因果回饋環路 353.2採購人力因果回饋環路 403.3陸軍採購作業供需因果回饋環路 41第四章 量化模式 434.1重要變數量化說明 434.2採購作業流程量化分析 434.2.1計畫評核階段 434.2.2招標訂約階段 464.2.3履約驗結階段 504.3採購人力量化分析 524.3.1計畫評核採購人力 524.3.2招標訂約採購人力 554.3.3履約驗結採購人力 574.4動態流程圖 59第五章 模擬與政策
分析 615.1模式結構測試 615.1.1結構範圍適當性測試 615.1.2單位一致性驗證 625.2模式行為測試 635.2.1契約數歷史值驗證 635.2.2計評採購人力歷史值驗證 645.2.3招訂採購人力歷史值驗證 655.2.4履驗採購人力歷史值驗證 665.3情境與政策分析 695.3.1採購案件數變化情境分析 705.3.2採購方式改變情境分析 745.3.3每日可工作時數調整政策分析 785.3.4採購案件數變化調整每日可工作時數分析 825.3.5採購方式改變調整每日可工作時數分析 865.3.6採購案件數及採購方式改變調整每日可工作時數分析 905.3.7各階段採購人力
調整分析 945.4小結 97第六章 結論與建議 1026.1結論 1026.2建議 104參考文獻 105中文文獻 105英文文獻 110附錄一：領域專家研討大綱 112附錄二：量化模式變數說明表 114
美中貿易戰中封測材料供應商經營策略之探討－以T公司為例
為了解決榮秋報價2022 的問題，作者張翠琴 這樣論述：
2020年9月美國對於華為禁制令升級的政策確定開始執行導致台灣半導體產業進入前所未有的榮景。然而供需失調導致大部分的產業陷入嚴重缺料困境，T公司日本總公司展現領先業界的調度能力，掌握充足材料，持續穩定供貨，因此在產業鏈的重要性大幅提升，展現競爭優勢。技術的演進、產品生命週期縮短、金屬鍵合線材大廠透過競價擴大市佔，更多型態的產品出現，帶來新的競爭者，使得產業競爭越趨激烈。而在國際政治經濟局勢的動盪下，金屬鍵合線材產業乃至半導體產業都面臨不確定性。透過分析金屬鍵合線材產業所處的內外部環境，歸納產業關鍵因素並找出金屬鍵合線材產業最適切的經營發展策略對於廠商能否保持競爭力、實現長久經營至關重要。本研
究採用個案研究的分析方法，以T公司為案例。在對金屬鍵合線材產業相關技術、市場和產品未來發展趨勢進行整體介紹和用五力分析探討出產業關鍵因素之後，對T公司的經營、主要競爭者、事業組合、商業模式、SWOT 分析、等情況進行詳細介紹。並經由資訊分析，探討未來半導體產業課題發展趨勢，掌握T公司優勢對T集團經營者提出策略建言，以導出產能分配規劃的最佳決策，強化T公司產業競爭力，達到利潤最大化。