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換鏈條 工資的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦慧杰寫的 低風險商業模式設計 和TamsinBlanchard的 辣妹救地球：綠色時尚正流行都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自人民郵電出版社 和山岳所出版 。
國立臺北大學 社會學系 沈幼蓀、林宗弘所指導 曾瑋琳的 治理世界工廠－以富士康為例 （2012），提出換鏈條 工資關鍵因素是什麼，來自於勞動體制、全球商品鏈、中國工人、台商、富士康、公司治理。
而第二篇論文淡江大學 大陸研究所碩士在職專班 郭建中、史芳銘 會計師所指導 黃惠玲的 中國大陸增值稅之研究 （2002），提出因為有 租稅、稅制、中國大陸、增值稅、營業稅、中國大陸稅制的重點而找出了 換鏈條 工資的解答。
低風險商業模式設計
為了解決換鏈條 工資 的問題，作者慧杰 這樣論述：
在激烈的商業競爭中，那些能夠創業成功並實現可持續發展的企業，都是基於其獨特的商業模式才贏得了生存空間與豐厚利潤。如何設計商業模式才能如市場中的那些勝出者一樣，形成競爭對手難以複製、無法超越的核心競爭力？《低風險商業模式設計》從風險因素、設計要點、價值主張、維度攻擊、極簡原則、創新途徑、利潤來源以及實踐測試8個角度入手，為企業商業模式創新提供了完整、明確的路徑，説明企業以較低的風險推進商業模式變革，從而化挑戰為機遇，實現換道超車，形成競爭優勢。《低風險商業模式設計》內容理論嚴謹、觀點明確、方法有效，不管是投資人、創業者還是企業管理者，都可從中獲得有益的啟示。
治理世界工廠－以富士康為例
為了解決換鏈條 工資 的問題，作者曾瑋琳 這樣論述：
本文以台商鴻海富士康集團位在深圳的工廠為例，說明近年來中國世界工廠的生產體制特徵。我們認為富士康深圳的工廠具有下列三種組織特徵：(1) 內部全球化：以富士康和電子業龍頭蘋果的合作為例，試著說明上游品牌商如何干預企業的生產過程(2) 組織碎裂化：其公司治理採取事業群高度自治，導致企業組織內部嚴重縱向分裂，以及台灣與中國大陸、甚至其他不同國籍員工之間，出現族群隔離所造成的橫向分裂； (3) 專制化：中國籍員工，車間作業員權威式的管理；為了滿足客戶，過於細緻的製程，逼使員工更加原子化，再加上國族隔離，員工不易對企業產生志願性服從。台灣籍員工大多數是在物質的誘因下派駐中國，而非甘願於企業。綜上所述，
我們將富士康集團所建立的世界工廠體制，稱為全球碎裂化的專制主義。這個生產體制的概念，有助於我們解釋鴻海集團所面對的企業困境，與富士康員工自殺事件的發生經過。關鍵詞：勞動體制、全球商品鏈、中國工人、台商、富士康、公司治理
辣妹救地球：綠色時尚正流行
為了解決換鏈條 工資 的問題，作者TamsinBlanchard 這樣論述：
★誰說時尚不能保有自我風格又愛地球？ ★誰說玩美，不能既儉約又有態度？ ★如果連李奧納多、布萊德．彼特和卡麥隆．狄亞茲…等好萊塢巨星都臣服於綠色魅力之下，你為什麼不能變身超辣環保女神？ ★厭倦了穿著PRADA的惡魔了嗎？快來看看“綠色才是王道”的火辣靚女怎麼說？ ★一件一百九的牛仔褲背後，誰才是真正的流行受害者？辣妹想告訴你的可不單只有環保時尚原則而已，還要你現在和她一起動手做！ 樂活慢時尚，友善愛地球！ “GREEN IS THE NEW BLACK!” 以環保為己任的綠色時尚女神恬忻．布蘭查德（Tamsin Blanchard）要提供你全新時尚妙招，包括低碳飲食、
減碳足跡、公平貿易、女人味十足的環保穿著、買復古二手太陽眼鏡的最佳去處，以及環保的bling-bling風……在書中，她針對永續時尚生活的各個層面侃侃而談，內容酷辣有勁、怪點子多多，絕對能同時滿足你的慾望和良心，讓你輕鬆變身愛地球＆時尚最有態度的環保女神、酷哥！本書可說是時尚界最夯且最綠的生存手冊了，且在書末還附有綠色小書，包括文中提到的一流設計師和品牌大全、足以開啟眼界的書單、好玩的東西，還有最實用、資訊最豐富的網站。 如果你渴望改變世界還有你的衣櫥，下次購物別忘了帶上這本流行寶典！ ★穿出你的主張──上網登入製作個人專屬T-Shirt（詳閱內文81頁） ．改版書，原書名《綠色時
尚正流行》/山岳文化 作者簡介 恬忻．布蘭查德 Tamsin Blanchard 利物普人，於聖馬汀學院攻讀流行新聞學，畢業後擔任《獨立報》的時尚版編輯，之後於《觀察家》雜誌擔任時尚編輯。目前為《電訊雜誌》的時尚總編。與親密愛人馬克和他們四歲的女兒希比拉住在倫敦，擁有一個小小的蠶園。 譯者簡介 黃丹力 台大外文系，曾以「台灣之足」一文撰寫吳若石神父腳底按摩傳奇，獲得「第三屆台灣文學獎」報導文學類佳作。目前為自由文字工作者。因育三名子女，生活開始變得很有機──三餐、點心自己動手做，二手童衣、玩具撿來用，扣子掉了縫一縫，一件衣服穿三年……翻了這本書才知道自己是一名綠色實踐者，進行式……也
因為這本書，未來「綠化」會更徹底。
中國大陸增值稅之研究
為了解決換鏈條 工資 的問題，作者黃惠玲 這樣論述：
由於環保意識提高、工資成本高漲、產業型態轉型及政治不穩定等因素，造成台灣許多產業為創造更好的經營環境與條件，紛紛前往大陸投資設廠，此種現象似乎已成為產業永續經營必然趨勢。大陸在經濟改革開放的過程中，以廉價勞動力、廣大內需市場、便宜土地取得成本與多項租稅優惠政策，吸引為數不少台資、外資進入大陸投資設廠。但相較於其他發達國家，中國大陸目前的經營環境及法令制訂並不完備，無可避免的將會對於前往大陸投資者帶來極為不穩定的因素及產生非預期的成本，投資者應審慎評估在不同的體制下，如何維護本身權益，不受到損害。 中共於1992年10月第十四次全國代表大會提出建立社會主義市場經濟體制，19
93年春第八屆全國人民代表大會第一次會議通過憲法修正案，在憲法中規定”國家實行社會主義市場經濟”。1993年11月中共十四屆三中全會通過《有關建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》描繪深化改革的藍圖。對於稅收體制改革的要求是：按照統一稅法、公平稅負、簡化稅制和合理分權的原則，改革和完善稅收制度。推行以增值稅為主體的流轉稅制度，對少數商品徵收消費稅、對大部分商品經營繼續徵收營業稅。 本論文主要以中國大陸增值稅為研究主題，研究內容包括： 一、中國大陸增值稅之沿革與稅制之基本規定。 二、利用宏觀經濟與微觀經濟，分析目前中國大陸增值稅的財政
及經濟之地位，增值稅稅制的改革可能造成中共在稅制改革上影響。 三、探討現今中國大陸增值稅之體制上各種現況問題，及加入WTO後的中國大陸，對於增值稅體制產生影響。 四、如何使中共增值稅配合經濟全球化趨勢，借鑑目前世界各國增值稅稽徵經驗，對現行增值稅稅制進行改革，尋求改善措施及方向。 本論文分析目前中國大陸增值稅稅制存在之問題，探討未來改革方向如下： 一、將增值稅徵扣稅範圍擴大到與貨物密切相連產業，使徵扣稅機制完整性提高到相關的勞務。 二、對擴大徵收範圍，宜將固定資産分階段納入增值稅的扣稅鏈條之中，
以保持縱向連結，借鑒國際經驗，並考慮當前及未來財政負擔和稅收管理能力。 三、增值稅擴大課稅範圍，應注意妥適處理地方財政問題，增值稅和營業稅兩者之間的轉換，考慮總體上是否有利於宏觀財政。 四、合理確定一般納稅人與小規模納稅人的劃分標準，維護增值稅徵扣稅機制。 五、簡化出口退稅流程，避免進口環節和中間環節的減免稅，加強出口退稅管理，減少出口騙稅行爲的發生，確保增值稅徵扣稅環節的連貫性。六、儘速制訂一套統一規範的出口退稅審批流程、檢查流程、清算流程，提供全國統一使用，提高出口退稅管理工作的效率。