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沒了名片，你還剩下什麼？32個上班族增加自我籌碼的方法（暢銷新版）

為了解決捷安特104的問題，作者張國洋姚詩豪 這樣論述：

公司可以換，不過職業生涯可沒辦法重來！大創業時代的職場生存指南日復一日、朝九晚八，還有難熬的週一症候群，想要脫離這無盡輪迴，換個工作吧，或是在心裡隱約燃起創業夢……等等！你想要擁有的，是公司的風光？還是屬於自己的「獨立價值」？不論你現在的工作為何，管理顧問出身，擅長引領「改變」的兩位作者為你指引職場規則，帶你參透局勢，進而擬定最佳的致勝策略。好好讀書便能擁有穩定工作的時代已經過去，改變就從今天開始，你值得擁有更精采的職場人生。名人推薦商周集團執行長　王文靜城邦出版集團首席執行長　何飛鵬104人力銀行事業群總經理　洪廣禮卡內基訓練大中華地區負責人　黑幼龍本書特色▸為何你該看這本書？•職場的大航海

時代已經來臨，必須以經驗與專長為材料，建造自己的小船。•「上班」這檔事其實有很多養分供我們自由汲取，就差在你有沒有這份體悟。•換工作沒有不好，抱怨也沒有不對。問題在於，為何換了工作，抱怨仍在？•履歷上的「技能」，在別人眼裡，搞不好只是玩樂的興趣！？•這是強調「有感」的時代，很多時候「無感」就等同於你不存在！▸誰適合看這本書？•即將投入職場的你•經常碰到瓶頸，需要釐清求職關鍵的你•為公司勞心勞力，但卻找不到自己位置的你•想升遷，但不想當夾心三明治主管的你•工作倦怠，但卻不知道下一步該怎麼走的你▸3大表格檢視你的職場戰略位置•跟著作者原創設計的手指迷宮圖，指出職涯盲點並提供解決方案•畫出屬於自己的

核心能力雷達圖，了解你的優勢與弱點•透過系統化的專案管理的思維，自我檢視職場生命力 作者簡介張國洋大人學網站共同創辦人Project Up專案管理的生活思維擔共同創辦人識博管理顧問共同創辦人國際專案管理師（PMP）台灣百大企業管理講師與專案顧問環宇廣播電台節目主持人擅長專案治理、流程設計、與邏輯思考。與姚詩豪合著《3年後，你的工作還在嗎？》以及《大人學選擇》，常踞書店暢銷榜。另著有《愛情市場學》，並於《專案經理雜誌》擔任專欄作家。相信邏輯的發展能解構任何事物，並讓我們找到正確的人生策略與方向。相關著作:《愛情市場學：寫給80分女生，提升戀愛力的不敗思維》姚詩豪大人學網站共同創辦人Projec

t Up專案管理的生活思維擔共同創辦人識博管理顧問公司共同創辦人暨營運長國際專案管理師（PMP）環宇廣播電台節目主持人《商周》、《經理人》、《天下雜誌》專欄作家當兵時被派到金門和老外一起掃雷，從此成為「專案控」，熱愛和各國團隊一起打拼的感覺！參與的專案中，軟的有軟體、硬的有模具、地上有高鐵，地下有捷運。曾任紐約市環保署及百大企業的顧問。「用管理思維來豐富生活」是他近年的研究主軸，文章散見於《商業週刊》、《天下雜誌》等雜誌與電子媒體。 現況分析路線圖I 掌握自我定位沒了名片，你還剩下什麼？我只想要一個平穩的生活，有什麼不好？ 投入公職是追求穩定，或是一場豪賭？ 雞腿便當與退休計畫 一年過去，你

的辛勞讓人有感嗎？ II 了解職場規則升職的條件 沒有什麼不用付出代價（上）沒有什麼不用付出代價（下） 上班族該知道的秘密：功勞與苦勞的價值表如何選擇合適的產業35歲前別急著當第一名，But……III 增加自我籌碼35歲之前，你該知道的是……第一份工作的出頭捷徑向上管理的五個原則新手主管該知道的五件事影響老闆其實超簡單向扒手學習職場求生術上班族也該培養閱讀習慣IV 正向工作心態開心上班必備的三個想法解決問題與擺脫困境的五個態度要收穫就別灌溉雜草中階主管的責任與矛盾衝出「離職- 求職- 抱怨- 離職」的漩渦V 提升轉職勝率如何寫好自傳面試難題Top 10求職要勝出？先問自己兩個問題三個圈，畫出你

的領域求職時該做與不該做的十件事【年度職涯健檢】 關於履歷表更新VI 附錄結語上班族核心能力查核分析職場生命力自我檢視表  職場大人★齊聲推薦「這本書正是教導專案管理工作者，如何開啟職涯的金鑰。」──長宏專案管理顧問有限公司 總經理 周龍鴻「這年頭，什麼都可能是假的，但作者卻不藏私地跟大家說『真心話』！個人在職場『試誤』多年，拜讀此書後不禁感嘆，自己若能提早十年領悟其中內容，必能少走冤枉路！」 ──精誠資訊股份有限公司 資深專案處長 夏承先「職場上，該你表現的時候，就請上台別客氣；反之，在台下當個鼓掌的觀眾，也是種修為。本書還有很多你不可不知的職場潛規則，推薦給大家。」 ──

精誠資訊產品創新中心 專案處長 程哲明「全球化競爭的年代，我們需要嶄新的思維，這本書讓我們能從心思考，從局思維，從人著眼，從微入手，訓練自我具有面對競爭的五感與五力。」 ──三竹資訊股份有限公司 APP 應用事業群 協理 曹明哲「即使自己創業後，確實仍常自問『沒了名片，我還剩下什麼？』這是一本社會新人為自己職涯規劃，職場老鳥重新自我檢驗，值得花錢買來看的好書！」──艾普拉司科技有限公司 聯合創辦人 陳亦豪「如果我在三十五歲以前看到這本書，我的職場人生可能會大大不同。給在職場新人舊人的生存指引！」 ──精誠系統股份有限公司 專案支援處 資深專案處長 謝文翊「如果職場跟電玩一樣可以寫本攻略，這本就

是了！」 ──揚明光學股份有限公司 產品企劃三處 處長 鍾永鎮「生活化的故事加上生動文筆，這本書絕不會是你書架上的擺飾；一氣呵成的架構讓你愛不釋手，一本兼具人生經營和職場發展的必備秘笈！」 ──捷安特中國總裁特助 賴則先「比賽不懂規則要怎麼贏？本書剖析職場規則，推薦給所有職場新鮮人。」──國立台灣大學土木工程系副教授 朱致遠「不管是年輕學子、社會新鮮人或沙場老將，本書啟發讀者誠實地面對自己，找出個人職涯的的定位與方向。」 ──銘傳大學國際學院助理教授 釋俊彥「淺白易懂的文字，豐富實用的見解，簡單好用的工具，讓這本書易讀又好看。」──開南大學企業與創業管理系副教授 徐堯「現代職場的心靈雞湯與生存

手冊。透過本書可清楚檢核您的職場競爭力，為您清楚定位職場角色。」 ──開南大學物流與航運管理系系主任　鍾易詩「身為藝術工作者，閱讀此書亦使我省思如何置放個人生活的重心，並重新規劃生命的價值，不管你在什麼樣的專業領域，都強烈推薦閱讀！」──台北市立大學音樂系副教授 / 作曲家 潘家琳「這本書清楚說明職場叢林裡的遊戲規則，無論你是職場新鮮人，或是正值工作倦怠的職場老鳥，這是一本可為你指點迷津、穿越迷霧的寶典。」──國立東華大學企業管理系副教授 陳建男

捷安特104進入發燒排行的影片

國人出國東南亞旅遊知覺風險、知覺價值對重遊意願之影響

為了解決捷安特104的問題，作者莊雅愉 這樣論述：

摘要 由於旅遊產品具有無形性的特徵，因此，各種風險可能在購買旅遊產品的不同階段產生，因此，研究者想了解旅客的特徵在知覺風險和知覺價值對重遊意願之影響。本研究針對曾去過東南亞旅遊的國人進行研究，探討一、旅客基本資料在知覺風險、知覺價值及重遊意願之間是否呈顯著差異；二、知覺風險和知覺價值是否顯著影響重遊意願。以網路便利抽樣法及滾雪球方式發放問卷。共發放350份問卷，收回有效問卷348份，以SPSS 22.0統計軟體作資料分析，分析方法有：描述統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、雪費法事後比較、逐步迴歸分析、相關分析。

本研究結果如下所示：（一）、「性別」、「學歷」、「年薪」在知覺風險、知覺價值及重遊意願皆無顯著差異。（二）、「年齡」在知覺風險方面並無顯著差異，但在知覺價值及重遊意願均呈顯著差異，其中31歲以下皆高於51歲以上。（三）、「婚姻」在知覺風險方面並無顯著差異，但在知覺價值及重遊意願皆呈現有顯著關係，其中未婚皆高於已婚有子女。(四) 在青壯年組中，若知覺風險和知覺價值同時預測重遊時，知覺風險中只有財務風險負向影響重遊意願；而知覺價值中以情緒價值的影響力最大，另外嚐新價值及附加價值亦顯著影響重遊意願。在中老年組方面，知覺風險只有身體風險與重遊意願有顯著關係；知覺價值的部分則是情緒價值有顯著影響。關鍵字

：知覺風險、知覺價值、重遊意願

休閒產業管理：實務分析與理論運用

為了解決捷安特104的問題，作者蕭柏勳 這樣論述：

　　本書以產業經營印證理論運用為定位，將休閒體驗結合生活個案，從在地產業聯結國際趨勢。希望讀者能融入休閒產業個案分析的情境，吸收專業知識，學習相關理論應用，並感受休閒產業管理下不斷創新求變的脈動。 　　 　　全冊分四大篇架構：休閒產業概況／休閒產業集客力創造／休閒產業營運力管理／休閒產業財務力規劃，從外部的休閒產業管理概述，到公司內部的策略規劃與創新，及營運管理和執行，並了解公司的財力應變力、危機預防、風險管理與變革，整合及全面性地了解休閒產業管理。 　　 　　每章更提供四類專欄，為讀者帶來休閒產業更多元的學習資訊。章首「休閒管家」以作者二十多年休閒產業實務經驗的觀察心得，

來導引章節內容架構重點；「創新趨勢」為最新市場學習的精華；「標竿學習」為休閒產業成功經營者的典範個案；「典範人物」蒐集海內外休閒觀光產業傑出的風雲人物，期能以產業、人物、個案創新趨勢等實用型內涵，啟發讀者學習的熱情。

產品涉入、知覺價值與購買意願關係之研究 ─以臺南市東山咖啡伴手禮為例

為了解決捷安特104的問題，作者胡嘉純 這樣論述：

本研究以台南東山區咖啡伴手禮之消費者為研究對象，探討消費者對東山咖啡伴手禮的產品涉入、知覺價值與購買意願之間的關係。首先，本研究依據文獻提出研究假設，並發放360份問卷，有效問卷共計319份，回收率88.61%。接著，本研究利用複迴歸分析驗證變數間之因果關係。研究結果發現，當消費者對於東山咖啡伴手禮的產品涉入越多時，對知覺價值有正向影響；消費者對東山咖啡的產品涉入越高，購買意願會隨之提升；知覺價值在產品涉入與購買意願具有中介效果，亦即當消費者在產品涉入的過程中，對於商品產生的利益與付出成本，會增強消費者對產品的購買意願。最後，本研究針對結果進行討論並提出相關之建議，以作為東山咖啡伴手禮業者日

後經營及決策時之參考。