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這兩本書分別來自幸福文化 和尖端所出版 。
國立政治大學 傳播學院碩士在職專班 劉慧雯所指導 李岱瑾的 社群平台間的游動:從符擔性角度看記者分化使用之戰術 (2021),提出工作態度dcard關鍵因素是什麼,來自於社群平台、臉書、Instagram、記者、符擔性、戰略/戰術、人際關係。
而第二篇論文國立政治大學 教育學系 陳木金所指導 劉亦欣的 我國大學生創業課程學習之共學態度、專業能力與創新實踐關係之研究 (2021),提出因為有 共學態度、專業能力、創新實踐的重點而找出了 工作態度dcard的解答。
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15分鐘寫出爆紅千字文:拆解文章高點閱、高轉發的吸睛原理,讓寫作興趣成功變現的自我實踐專書
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為了解決工作態度dcard 的問題,作者少女凱倫(花芸曦) 這樣論述:
寫作不只是興趣,更是一門「專業」! 創作者時代來臨,你能跟上爆紅又長紅的機會嗎? 單篇文章百萬點閱、「高效寫作力教練」少女凱倫, 完整公開寫作的專家級技法, 從曝光到行銷,新手不踩雷的創作力變現指南。 「寫作」,是門檻最低的個人品牌經營之路! 比起拍影片、錄Podcast,只要有備妥電腦、鍵盤和網路,就能加入大鳴大放的創作者時代!問題來了,在將知識商品化、順利變現之前,要寫什麼?如何圈粉?如何提升文章品質?怎樣寫出高點閱、高分享的「爆紅文」? ■立刻突破「該寫什麼」的探索期,養成獨特風格、穩定培養讀者 ‧開頭不知道怎麼下筆?試試看「引用金句」和「提
問破題」。 ‧聰明的「跟風」,用自己的生活背景和專業,談當紅的話題和時事。 ‧擔心文章內容太多、沒有重點?用「小標」立刻抓出文章架構。 ‧「3Tips」、「五步驟」、「15年」、「50k」,標題帶入數字,最吸睛。 ‧了解一家平台/管道的特色和讀者群,提前預判曝光後帶來的效益。 ■一天要交10篇新聞稿,她鍛鍊出點閱率爆增的「高效寫作力」。 寫作能力和騎腳踏車一樣,是靠後天學習的;不需要是作文高手,也能開始寫作。或許你有意願開始,但不知道「該寫什麼」?相對的,已經在寫作(發表文章)的人,一定會碰上一個問題,就是該如何讓內容脫穎而出。 「高效寫作教練」少女凱倫在從
事記者工作的時期,一天要交出10篇新聞稿,同時背負尋找獨家的壓力;不想跟風也不想抄網路爆料,也無法等有靈感再寫,在必須顧及效率和內容之下,她利用職業所需鍛鍊出的觀察力和資訊蒐集力,練出「15分鐘內,寫出一篇爆紅千字文」的寫作力。 在書中,凱倫系統化解析高點閱文章的高效率產出模式,以及如何快速打造個人社群的風格、品牌和影響力,更完整地整理各家平台的特色和優劣,如何將個人品牌的曝光和行銷效益最大化。 ■不用苦等靈感、也能每週穩定更新千字爆文! 「穩定發文」是身為創作者的紀律,也是開始經營個人品牌的基本條件;找出主題、串起關聯、拉長文章、寫出深度,從固定更新好文章開始,建立個人品
牌的粉絲圈! (1)一起手就精準設定高流量主題:找到熱門話題和自身專業的交叉點,帶入吸引主流大眾的關鍵主題,讓文章跳脫同溫層、自動擴散。 (2)成為專業寫作者的技巧修練:拆解文章構成三大元素,從高點閱標題開始、建立優質文章架構,再優化內文的細節。 (3)打造全方位、零死角的寫作術:無論是當下時事、小眾議題、冷僻的專業知識乃至深度專訪,都能駕馭的文字實力! ■ 8個細節準則,輕鬆打造優質寫作內容! ‧同一句話、同一段落,不要重複用字。(例:我常常……,而且常常……) ‧用對連接詞,才能精準的表達邏輯。(沒有因果關係,別用「因為…所以」) ‧完稿後把文章
「唸一次」,檢核自己的盲點。 ‧將數字「具象化」,為讀者製造「與我有關」的感受。(例:沒有回收再利用的舊衣,疊起來有10座101大樓高。) ‧適時引經據典,用「人話/金句」傳遞觀點、思維。(但千萬要查證) ‧把專業用語「口語化」,從旁觀者角度檢視自己的內容。 ‧活用「情境對比」,創造文章中的衝突感。(例:充滿理想v.s認清現實) ‧段落之間增加小標題,讓全文主題更聚焦。 少女凱倫認為,從開始寫自己的第一篇網路專欄文章,到累積個人品牌聲量、開創更多知識性商品(講座、線上課程、跨界合作等等),一定需要花時間投注心力,但寫作是一項報酬率極高的投資,且永遠不會太晚。選擇一個
適合的平台、決定要寫的方向,開始寫就對了! 特別推薦 胡元輝|公視董事長、台灣事實查核中心共同創辦人 加碼強推 王嵩音|國立中正大學傳播學系暨電訊傳播研究所教授 杜聖聰|銘傳大學網路聲量與新媒體研究中心主任 蔣志薇|網路溫度計 營運長 專文推薦 許榮哲|華語首席故事教練 謝文憲|企業講師、作家、主持人 黃珊珊|新北高中國文老師 跨界專家 好評強推 S姐 江湖人稱S姐|女力學院校長 丁菱娟|影響力品牌學院創辦人 王嘉琳|財經主播 瓦基|閱讀前哨站 好葉|作者、YouTuber 朱楚文|財經主播、主持人 佐依
Zoey|佐編茶水間 宋怡慧|丹鳳高中圖書館主任、暢銷作家 李洛克|《個人品牌獲利》作者 林長揚|暢銷作家、簡報教練 阿諾|Hahow好學校共同創辦人 洪震宇|《精準寫作》作者、金鼎獎作家 唐心慧|《人生有所謂,決斷無所畏》作者、電通行銷傳播集團 執行長 張忘形|暢銷書作家 彭建文|商業周刊名家專欄作家 愛瑞克|《內在原力》作者、TMBA共同創辦人 溫美玉|溫老師備課趴創始人 劉俊佑(鮪魚)|生鮮時書創辦人 歐陽立中|暢銷作家 蔡淇華|惠文高中圖書館主任、作家 (依姓氏筆畫排列)
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社群平台間的游動:從符擔性角度看記者分化使用之戰術
為了解決工作態度dcard 的問題,作者李岱瑾 這樣論述:
社群平台走向多元化,記者受個人不同因素影響,發展出相異的分化使用平台策略。本研究為瞭解記者在社群平台間的行動脈絡,從中發掘如何在平台戰略體制下執行戰術,創造反體制的生存空間,對其人際關係的影響。因此,以符擔性理論(Affordance Theory)為基礎,透過深度訪談十二名不同世代的記者,探究記者如何感知社群平台符擔性以操作戰術,在互動中又創造哪些平台新意義。研究發現,記者操作戰術時有一個既定的邏輯,以臉書作為使用社群平台之開端,當記者感知臉書內涵的轉變後,試著先調整自身行為的合適性,改變發文內容、降低貼文頻率、增設隱私設定,直到無法滿足個人使用慾望,以跨平台至Instagram和創建臉書
新帳號為最多記者採用的戰術。記者在多重情境之下,並不會完全消失在臉書中,而是以臉書為本,其他社群平台為輔。這顯示,記者不願破壞臉書經營已久的人際關係,運用臉書原始科技的設計翻轉為有用資源,知覺臉書龐大的使用者和資訊量之優勢,從單純交友軸線轉變成輔助新聞工作的工具,以經營弱關係和獲取資訊管道為主,Instagram則成為私人的生活實記;記者游移在社群平台之間的差異行為,彰顯出記者的戰術因應科技變遷不斷地適應,也深受日常生活和工作經驗影響。
《我吃了那男孩一整年的早餐》電影劇照書
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為了解決工作態度dcard 的問題,作者華映娛樂,天際娛樂 這樣論述:
對不起!學長!我把你一整年的愛情都吃完了! Dcard 2015年爆紅文章〈我吃了那男孩一整年的早餐〉真人真事,繼改編小說、漫畫再版不斷後,同名電影2022/1/28飽足上映! ☺ 由《華燈初上》金鐘獎編劇編導,打造2022年最甜蜜的校園愛情電影。 ☺ 金鐘獎最佳新人李沐與亞洲創作小天王周興哲甜蜜聯袂主演,為周興哲大銀幕處女作,並獻唱動人主題曲。 ☺ 豪華演員一起吃早餐:《若是一個人》宋柏緯、《華燈初上》少女蘇慶儀 何思靜&花子 劉品言、《詭扯》林鶴軒、饒舌歌手婁峻碩、《孤味》陳淑芳、《我的婆婆怎麼那麼可愛》邱凱偉Darren。
☺ 特別抽空吃早餐:《青春弒戀》林柏宏與《消失的情人節》李霈瑜驚喜現身。 ☺ 早餐情侶成早餐夫妻,獻上既寫實又歡樂的新婚番外篇。 § 本書收錄上百張精采劇照、拍攝花絮、金鐘獎編劇暨導演後記、學長的筆記本,以及早餐夫妻甜蜜番外篇 § 人生有很多煩惱,對項微心來說,每天早上第一個面臨的煩惱就是: 早餐吃什麼? 忘了從什麼時候開始,項微心越來越不相信「許願」這件事:祈求身體健康就摔下樓梯坐輪椅;希望全家開開心心,過兩天爸媽就吵得不可開交……因此對她而言,只有吃進肚子裡的,才是最真實的。 在校花好友方琦然身邊的她,每天
稱職地當一片綠葉,滿臉幸福地幫她吃掉追求者送的早餐。直到某天,一枚五塊錢開啟了她和游泳隊學長陶宥全的孽緣。她天天吃著學長送方琦然的早餐,一邊在學長的指導下練著吉他,卻沒發現,最近的早餐似乎越來越合她的胃口,她的愛情,也悄悄地出現── ▎項微心/李沐 飾 十七歲,認為沒有比「吃」更重要的事。為了零食加入吉他社、又為了免費奶茶答應上臺表演,「吃貨」一詞完美詮釋了她。最好的朋友是方琦然。 ▎陶宥全/周興哲 飾 十八歲,游泳比賽冠軍,校園風雲人物。與前女友的分手修羅場被項微心撞破,開啟了一段孽緣。 ▎張元碩/宋柏緯 飾 十七歲,現
任吉他社社長,儘管吉他社瀕臨解散,仍十分努力招募社員、振興社團。暗戀項微心,並用各種食物引誘她成為社員。 ▎方琦然/何思靜 飾 十七歲,家境好,熱舞社C位兼校花兼學霸,項微心的知心好友,喜歡管浩威。 ▎管浩威/婁峻碩 飾 二十歲,方琦然國中同學。因家境與成績不佳,在機車行工作,因自卑而不敢接受方琦然的示愛。 ▎孫勵晴/劉品言 飾 項微心的母親,任職於飯店管理階層。被項父的音樂才華傾倒,卻為因其對生活的天真態度而離婚。 ▎項逸達/邱凱偉 Darren 飾 項微心的父親,在小酒吧駐唱。雖與妻子離婚,仍十
分支持女兒的興趣,常在酒吧分享生活。 ▎唐忠獻/林鶴軒(大 鶴) 飾 吉他社社員,與張元碩為室友,看不慣對方帶領吉他社的方式。 ▎陶奶奶/陳淑芳 飾 陶宥全的奶奶,她所開的早餐店是項微心每天買早餐的地方,刀子嘴豆腐心。
我國大學生創業課程學習之共學態度、專業能力與創新實踐關係之研究
為了解決工作態度dcard 的問題,作者劉亦欣 這樣論述:
本研究主要目的在瞭解我國大學生創業課程學習之共學態度、專業能力和創新實踐之關係;其中探討不同背景變項的大學生,對於共學態度、專業能力和創新實踐知覺之現況、差異情形;探析共學態度、專業能力和創新實踐之關係;並檢定大學生共學態度、專業能力和創新實踐構方程模式之適配情形。依據研究目的,本研究採用問卷調查法,編製「我國大學生創業課程學習之共學態度、專業能力和創新實踐關係之調查問卷」進行調查,以我國北部大學為調查對象,共抽取400位大學生為樣本,計回收300份有效問卷,有效問卷回收率為75%;蒐集的資料以描述性統計分析、t考驗、單因子變異數分析、相關分析及結構方程模式等統計方法進行分析。本研究所獲致之
結論如下:一我國大學生創業課程之共學態度整體及各向度呈現中高的程度,其中又以「創業自我管理」得分最高,「創業教學策略 」得分最低。二我國大學生創業課程專業能力整體及各向度呈現中高至高的程度, 其中又以「人力資源」得分最高,「財務管理」得分最低。三我國大學生創業課程之之創新實踐整體及各向度呈現中高的程度,其中又以「可行評估」得分最高,「創業構想 」得分最低。四不同背景變項之大學生在共學態度、專業能力與創新實踐之現況有顯著差異。五大學生在共學態度、專業能力與創新實踐三者之間,兩兩具有正相關。六大學生在共學態度、專業能力與創新實踐具有相當之適配性檢定獲得驗證支持,能解釋主要變項間之關係。依據最後結論
,本研究提出相關建議,俾供教育主管機關、學校以及未來研究之參考。
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#2.新工作,前輩態度惡劣- 工作板 - Dcard
目前剛到職kkday,因為是轉產業,所以我知道很多事情我都不懂一定要保持者虛心受教的心態,但是明顯感受到前輩同事態度惡劣的感受了…,帶我的人都在 ... 於 www.dcard.tw -
#3.找工作如何避開屎缺?他從人資3個舉動看出端倪 - 風傳媒
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#4.要怎麼面對懷孕同事這樣的工作態度? - Dcard
更新:下午人事已打電話找主管,詢問為何該員工一直請病假?(病假要提出證明)但主管表示要等該員工回來再問清楚,希望明天她會來,好好解決問題, ... 於 www.dcard.tw -
#5.神經元向原住民道歉《大嘻哈》氣勢推新歌反思制度荒謬
... 替選手們發聲,引起PTT、Dcard的網友們熱烈討論,不希望被外界解讀台饒圈連詞都背不好的神經元表示:「網路上有很多人在說我檢討賽制大可不必, ... 於 tw.nextapple.com -
#6.#問工作態度與主動性 - 工作板 | Dcard
最近快過試用期被主管約談說覺得太被動了,前輩很忙不一定有時間帶我們,但我們要主動積極的去學習(在旁邊看也可以),希望我可以改改對工作的態度, ... 於 www.dcard.tw -
#7.公務員的工作態度- 工作板 - Dcard
看到這篇文章下面的留言,很多公務員都很不爽明年沒調薪,還在抱怨通膨讓自己薪水變少,甚至有些人說那就開始擺爛,以前國小就知道當公務員的薪水就是 ... 於 www.dcard.tw -
#8.在工作上被說態度差態度散漫:( - 心情板 - Dcard
我是剛入職沒多久的新人,(這週做完滿一個月),昨天下午的時候,先是指導跟我說同事有人向他投訴新人對他們態度很差,然後過沒多久他又再次跑來, ... 於 www.dcard.tw -
#9.德康膠囊. 立康生物科技ptt
北京大学校长、中科院院士龚旗煌教授就这个问题作了讲解,提出工作建议。 ... 創新』『活力』為理念,秉持著專業技術及嚴謹的經營態度,不斷研究、 ... 於 mhb.les-saveurs-maraicheres.fr -
#10.最基本的工作態度- 工作板 - Dcard
其實當工作的能力也沒特別突出,加上社會一堆可以取代的人。工作的態度就非常重要‼️,月初時到了新公司報到,負責帶我和交接的同事沒一天準時到 ... 於 www.dcard.tw -
#11.工作態度- 工作板 - Dcard
每個人對自己的工作態度應該都不同,假設教你的人沒說明,會主動詢問嗎?還是直接做,出事了才說教的人沒說?或者,詢問了教的人只說一點點, ... 於 www.dcard.tw -
#12.「00後」跟你想得不一樣?Dcard為何成為畢業生最想進的公司 ...
「00世代」是指西元2000年後出生的年輕人,他們在去年已經從大學畢業,成為職場新鮮人。這20萬的千禧世代在工作上有哪些不同的價值觀與追求? 於 www.cw.com.tw -
#13.#求建議怎麼改變工作態度 - 工作板 | Dcard
畢業兩年了還是不知道該用怎樣的態度面對工作......,先說說第一份工作,從去年九月做到今年五月我自己蠻內向的而業務的工作需要常常跟人溝通互動當時 ... 於 www.dcard.tw -
#14.文組生轉職新創分享:Dcard產品經理的網路業起航之路
原先就讀經濟系的吳宗翰甫畢業即擔任Dcard的產品經理,在網路業為自己創造 ... 新創圈的相關新聞,彼此間也會互相交流、討論,大家對自己的工作態度是 ... 於 www.yourator.co -
#15.Dcard 擴大徵才中!工程師必備2 大特質、面談重點公開
繼續往前,迎面而來才是佔據了Dcard 辦公室最大比例的工作空間——所有人時而埋頭 ... 同樣地,工程師是否具備主動學習的能力,也可以從他敘述自己面對挑戰時的態度看 ... 於 www.cakeresume.com -
#16.主管嗆她「工作不積極、都在混」!網轟翻:不要被PUA | 生活
主管認為原po工作態度不積極,直言是他「帶過最差的新人」。 ... 日前,就有一名網友在大學生論壇《Dcard》分享,她承認自己是個喜新厭舊、三分鐘熱度 ... 於 www.setn.com -
#17.工作態度- B5 留言 - Dcard
B3-4 我們都是各自跑地方上課有時候會搭在一起因為人數比的問題他對學生的問題是還好就是有時不當然後不然就是離小女生的距離太近也不會拿捏然後我們 ... 於 www.dcard.tw -
#18.提離職前兩週的工作態度- 工作板 - Dcard
很好奇在提離職的前兩週大家都是很認真工作,還是會開始微擺爛,我指的是公司都還沒有人知道你要離職,兩週後你才會跟主管提的這個時間點。 於 www.dcard.tw -
#19.遇到這樣的同事我的態度應該剛好- 工作板 - Dcard
... 遠離可怕同事!,———,看完監視器後就大家一邊討論同事A為什麼手法如此惡劣一邊走回辦公室,回到辦公室後看到同事A默默地- 同事,工作,態度,遇到,職場. 於 www.dcard.tw -
#20.工作態度 - Dcard
與工作態度有關的話題. ... 嗨~我是充滿熱情、喜歡自己工作的熱蠟師,在這個社會風氣漸漸開放的時代裡,有一部分的族群會有除毛的需求,而我就是為了這一塊族群誕生的 ... 於 www.dcard.tw -
#21.開40K卻「找不到正常人」 主管嘆:現在年輕人真的很多巨嬰
該名部門主管在網路論壇「Dcard」發文表示,公司最近開出月薪40到42K的秘書、助理職缺,工作內容為客戶服務、處理客訴、文書處理和其他主管交辦事項, ... 於 www.ctwant.com -
#22.關於工作態度討教- 工作板 - Dcard
我就開門見山的問了,想請問工作版的各位,你們會見不得同事閒嗎??這件事情在我心裡反覆思考了很久,雖然談不上困擾,但還是很想了解這樣的人心裡的 ... 於 www.dcard.tw -
#23.工作態度- 工作板 - Dcard
工作態度. 工作. 2022年11月22日19:24. 如果今天IDM廠業務給力一點可以花一些時間跟代理商PM溝通把事情喬好代理商業務哪還需要自己打電話問候IDM廠業務更何況還不是key ... 於 www.dcard.tw -
#24.關於工作態度- B4 留言 - Dcard
喝個東西吃個酸的維他命C糖不過這種只能自己多加油撐住. 於 www.dcard.tw -
#25.工作態度是否強硬點會比較好? - 工作板 - Dcard
如題!好像工作太軟弱的話,通常都被欺負壓榨的居多。各位怎樣看? - 態度,工作,閒聊,工作經驗,求職. 於 www.dcard.tw -
#26.保全工作態度不好是不是呆不久- 工作板 - Dcard
看很多公共場所如醫院/商辦大樓的保全,常對來賓病患大呼小叫,你常看新聞他們怎麼對外送就知道了。但是公共場所有常有人處理客訴信箱,如果常被申訴 ... 於 www.dcard.tw -
#27.ONE BOY憑什麼紅?32歲創辦人顏瑋廷親自解謎:17歲創業
從臉書、PTT到Dcard,時不時都出現淘寶貨貼牌、中國進口成衣等爆料 ... 聊到這裡,顏瑋廷態度坦率:「對,第一件衝鋒衣確實是淘寶貨(貼牌)沒錯!」. 於 www.businessweekly.com.tw -
#28.要離職了工作態度- 工作板 - Dcard
要離職了工作態度. 工作. 2022年6月7日19:47. 打算做到七月就好主管喜歡叫我做沒人會看的報告,然後對裡頭的內容超認真,格式,字體有很認真的要求問大家剩兩個月,會 ... 於 www.dcard.tw -
#29.影/防學生靠ChatGPT寫作業中央大學將發問卷校內調查 - 聯合報
不過,國內外大學仍抱持「觀望」態度,但仍未討論到禁止的程度。 ... 也會辦理校內工作坊,如何加強正面影響,並降低負面衝擊,陸續推出相關措施。 於 udn.com -
#30.工作態度- 閒聊板 - Dcard
工作態度. 閒聊. 2022年6月29日16:21. 我有一個同事他還是夜校大學生但是好像沒什麼社會經驗聽說之前在別的地方上班還被排擠討厭我本來還想說應該還好沒什麼結果跟他 ... 於 www.dcard.tw -
#31.連續12份工作都「過不了試用期」!眾人一看秒點1問題
原PO在Dcard上發文,連續做12份工作,都無法通過試用期,不明白為何會 ... 第4份工作是貿易公司,因為態度不好,加上工作上有些錯誤就被FIRE了。 於 finance.ettoday.net -
#32.不用面試就知道!網友經驗談揭露「這是份爛工作」3個徵兆
DCARD 網友就在工作板分享自己觀察的3個狀況,其實透過HR的招募態度,就可以依稀感受出這個職位是正常招募,還是十萬火急要找個替死鬼:. 於 girlstyle.com -
#33.畢業生找工作「很敢開口」 面試官傻眼:沒經驗還厚臉皮網嗆
剛出社會的小白們,急著找好工作卻不知道怎麼開工資才對。有名看起來是主管級的網友在Dcard上發文抱怨,表示最近在應徵新人,幾個比較有經驗的薪資都 ... 於 news.cts.com.tw -
#34.工作態度 - Dcard
與工作態度有關的話題. ... 最近找工作,不斷在面試,看了很多參考資料,以下做簡單整理:面試時,攜帶原子筆和立可袋,因為可能讓你手寫履歷和題目。 於 www.dcard.tw -
#35.[問卦] Dcard熱門:學弟讓我懷孕卻毫無悔意! - 看板Gossiping
文長慎入第一次發文平常也沒有太常用Dcard 對於匿名發文有些不確定所以 ... 一起的男友那群朋友比較熟) 總之後來畢業因為不在同個地區工作所以很久沒 ... 於 www.ptt.cc -
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#37.B10 留言- 關於新人的工作態度 - Dcard
有個例子,我想問原po 我是社會新鮮人,工作不到一年,前期主管跟我說,不會事情就要問她,趁年輕時候趕快學,到了後面,她說,我不喜歡你問問題的態度, ... 於 www.dcard.tw -
#38.新人工作態度- 工作板 - Dcard
主管派給我的工作很簡單,就是一些小程式設計、學習相關技術文件、以後會用到的Tool。只是我不- 工作,新人,態度,工作經驗,職場. 於 www.dcard.tw -
#39.工作上問題及態度- 工作板 - Dcard
工作 上問題及態度. 工作. 2021年7月12日04:29. 如題,以新人來說我自己會先以帶我的人的方式做,有問題才再詢問我得到的回應通常是: 這我應該有跟你講過了吧! 於 www.dcard.tw -
#40.她好奇「大家對新人的容忍期是多久?」過來人曝經驗談
... 也要熟悉工作內容、公司系統等等,有網友也好奇「大家對新人會容忍多久的時間?」對此不少網友也指出態度是關鍵。 有網友在論壇Dcard發文, ... 於 today.line.me -
#41.進步|經驗淺總被人瞧不起?不要只會抱怨多做「2事」改善表現
事主在Dcard以「給新人的一些建議」為題,表示她也曾是職場新人,被罵過、唸 ... 但她也說,隨着前人的教訓和工作經驗的累積,慢慢懂得要求自己要注意 ... 於 www.hk01.com -
#42.工作態度很糟糕嗎? - 工作板 - Dcard
但今天剛到職一個月的同事跟我說,他們有討論我的工作態度,覺得我不夠積極,作業速度不夠快,遇到問題會卡住。但我真的是因為同事都很忙,不想輕易打擾… 於 www.dcard.tw -
#43.月薪3.7萬起,星宇航空釋近百個職缺!想通過面試
日前也有一名網友在「Dcard」上熱心分享自己到星宇航空面試的流程, ... 除了及早把英文能力準備好,張國煒也呼籲一定要用嚴謹的態度來面對工作。 於 www.518.com.tw -
#44.什麼樣的工作態度,才是正確工作態度- 工作板 - Dcard
前情提要———————————————,我今年26歲,大學畢業在大公司工作三年,去年因為家裡因素所以回到家鄉工作,我家是鄉下城鎮,大部分工作都是家族企業, ... 於 www.dcard.tw -
#45.為什麼工作態度是年輕人最重要的資本。 - Dcard
昨天晚上和駐點工程師的老闆聊了一下在我們體大駐點工程師的工作態度和技術能力。心情感觸良多,因為接手駐點工程師的業務,也有十五年以上的經驗, ... 於 www.dcard.tw -
#46.狄卡科技股份有限公司|工作徵才簡介 - 1111人力銀行
職缺招募|「讓每個人找到共鳴。」 Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態,我們聚焦長期使命願景、年度 ... 於 www.1111.com.tw -
#47.關於新人的工作態度- B4 留言 - Dcard
B3 我不喜歡直接跟她說哪裡做錯了因為我不希望她習慣做錯的時候都有人告訴她這樣一來我怕養成她等著別人跟她說哪裡做錯的被動工作態度所以我都會反過來開一個對的給她 ... 於 www.dcard.tw -
#48.Dcard #工作#媽媽#工作態度原PO媽媽說的每一句,真的好中肯
Dcard #工作#媽媽#工作態度原PO媽媽說的每一句,真的好中肯😭 工作態度真的很重要!!!(#BabyFace編) #態度決定 ... 於 www.facebook.com -
#49.爆了
砍掉重練大改造ROOM TOUR 開箱RJ新 工作 室. RJ廉傑克曼 ... 感動一百次和心動一次|不管跟誰獨處都很尷尬【EP116】 Dcard 尋奇| Dcard.Video. Dcard. 於 www.youtube.com -
#50.主管嗆她「工作不積極、都在混」!網轟翻:不要被PUA - MSN
主管認為原po工作態度不積極,直言是他「帶過最差的新人」。 ... 日前,就有一名網友在大學生論壇《Dcard》分享,她承認自己是個喜新厭舊、三分鐘熱度 ... 於 www.msn.com -
#51.年輕人30天就離職老闆搖頭!網狂罵 - Yahoo奇摩新聞
原po發文痛批年輕一代的工作態度,卻反倒被網友砲轟。(圖/翻攝Dcard). 原PO也表示,目前公司是做貿易業務,「行政客服、商品開發都能學一點,再加 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#52.#問工作態度 - B13 留言 | Dcard
那他就是拿翹型的這種人難怪比你大卻當學弟. 於 www.dcard.tw -
#53.經理態度很差讓我每天都很緊繃- 工作板 - Dcard
此篇文是想抱怨我的主管,抒發一下情緒,願意看的人再看下去吧~第一份工作進來快要三個月,原本自己一直都是虛心學習,詢問同事、上級時都會很有禮貌 ... 於 www.dcard.tw -
#54.求職新鮮人「空手面試」喊薪48K會上?他曝應徵這樣說可望錄取
因Dcard一名網友自稱最近面試不少新人,但他們不是薪水很敢開, ... 人力市場競爭激烈,工作履歷和專業技能不只是談薪關鍵,態度禮儀和自我介紹也成 ... 於 city.gvm.com.tw -
#55.最基本的工作態度- B1 留言 - Dcard
B4 公司其他同仁目前居家⋯主管也是匆匆進公司然後離開. 於 www.dcard.tw -
#56.合理?新鮮人沒經驗開40K 兩派激辯:「難怪台灣低薪」
原PO在Dcard以「現在畢業生沒經驗卻很敢要錢」為題發文,內容提到,這陣子 ... 的小朋友真的很可怕,沒能力、臉皮厚、態度差、愛偷懶、愛推工作,教到 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#57.直擊!Dcard人資經理遠端工作的一天:又不是控制狂
因應防疫,許多企業紛紛啟動全員遠端工作,Dcard狄卡科技更是超前部署,3月中就開放員工在家工作。Dcard人資經理彭睦潔Helen怎麼遠端管理員工數達上 ... 於 www.cheers.com.tw