家管 勞保的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列各種有用的問答集和懶人包

最強保險搭配法則：只要活用「社會保險及商業保險」，就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單

為了解決家管 勞保的問題，作者吳家揚 這樣論述：

　　．假設A小姐在離職後一個月發現懷孕3個月，她可以申請勞保給付嗎？ 　　．假設B先生在9月11日上班，但因為提供資料不齊，9月12日上午資料補齊後公司才郵寄勞保局，卻不幸在9月12日下午3點發生意外導致失能，他是否可以申請勞保給付？ 　　．你知道勞工保險和國民年金保險有哪些保險給付嗎？ 　　．你知道非因公生病住院４天以上，有無勞保給付？ 　　如果你對現行社會保險沒有清楚的概念，就會非常非常容易把錢花在不該花的地方，而那筆錢你原來是可以用在投資上、或是提升生活品質。 　　人吃五穀雜糧，總是會有倒楣事發生，因此需要買保險，以轉嫁風險。風險的轉嫁不是無價，但是要如何把費用降到最低，免得因為

「保險」而產生財務「風險」？ 　　一個最基礎的概念，就是商業保險要與社會保險妥善的搭配，用商業保險補社會保險的不足。很可惜，多數人上班多年，還是不太清楚自己的社會保險有哪些。反正出了事，去會問公司人事就好了。 　　在這樣的情況下，談什麼商業保險和社會保險的搭配呢？ 　　我國社會保險超強，提供以下左列的給付，不足之處則用相對應的商業保險（右列）來補足： 　　死亡給付              →人壽保險、投資型人壽保險 　　老年給付              →年金保險、投資型年金保險 　　失能給付、健保        →長期看護險、特定傷病險 　　生育和傷病給付 、健保 →醫療險，重大疾

病險、特定傷病險 　　重點是以社會保險為基礎，補不足之處。如果你擔心遇到重大的意外，「人沒有死」，但是失去工作能力，怕因此而拖累家人，所以你想買長期看護險、特定傷病險來消除風險，那你應知道在勞保的保險期間內，因故（不必是因公）「終身無工作能力」，你可以申請失能年金給付，日後死亡時，則得由其符合資格的遺屬選擇請領遺屬年金。 　　如果你確知你失能年金的給付金額是多少，不足之處，就用商業保險補足。這樣才可以把資金用在刀口上，更健全你的人生保障。如作者建議：「我認為的『最少』保障原則：癌症險住院日額1萬元，重大疾病100萬元，失能扶助險每月理賠4萬元。保障不夠的人，應逐漸將安全網買足。」 　　「

最基本的商業保險防護網為壽險主約附加意外險、意外醫療、實支實付、住院日額、癌症，有錢再逐漸加強到完整保障，才能享受高品質的醫療和退休後生活。如果體況或年紀已經無法買商業醫療險，只好多存一些錢來因應。」 　　把錢花在刀口上！投保商業保險為的是補足社會保險之不足，不要白白浪費一分錢。本書不但是收入有限的上班族必備，也是每位認真繳稅的國人保障自己權益必須知道的保險之道！ 本書特色   　　     　　◆提供保險要訣，讓你少付多領 　　例如，如果你在職場生涯中，曾短期兼差，可能可以增加百萬以上的老年給付。以以下例子說明： 　　志明50年次，在甲公司專職工作40年，65歲請領勞保老年給付。近10

年工資都是36,000元，勞保投保薪資為36,300元，健保投保金額36,300元。先不考慮勞（就）健保費用的調整。 　　A：志明每月甲公司勞保負擔=36300×11.5%×20%=835元；健保負擔=36300×5.17%×0.3=563元。勞健保40年總負擔=（835+563）×12×40=671040元。如果志明領年金而非一次金，勞保年資40年，65歲退休開始請領，到85歲身故。 　　勞保B式=36300×40×1.55%=22506元（擇優給付）。 　　假設志明也同時在乙公司部分工時兼職5年，工資4,000元。勞保投保薪資為11,100元，健保投保金額24,000元。志明每月乙公

司勞保負擔=11100×11.5%×20%=255元；不需重複繳交健保費。勞健保5年總負擔=（255+0）×12×5=15318元。乙公司的型態可能是大賣場、清潔工、速食店、便利商店、保全等等行業。 　 　　兼職後的勞保投保薪資為上限45,800元（36300+11100>45800）。 　　勞保B式=45800×40×1.55%=28396元（擇優給付）。 　　有兼差的新制勞保老年給付每月多5,890元（=28396-22506），20年多領1,413,600元（=5890×12×20）。5年只要多繳15,318元，就可以達到多領1,399,620（=1413600-13980）元的

效果。 　　◆圖文對照，快速掌握重點 　　許多抽象的事物，用敍述的方式讀者不易理解，本書用大量的圖例，讓你輕易了解複雜的觀念，內心不再糾結。 　　◆大量案例，化抽象為具體 　　抽象的文字說明，有時讓人難以理解，但是一個實際的案例，就說明了一切。本書用大量的案例說明，讓你由新手變專家。如： 　　志明45年次，在53歲就離開職場，當年國保開辦不久，自然就被納入國保。57歲國保期間因意外死亡，國保年資有4年，同時還有勞保年資20年，退保前最後10年的月投保薪資都為43,900元，遺有1子滿26歲。57歲的志明申請勞保老年減給年金，才領幾個月就身故。志明身故後，兒子可以申請什麼給付？ 　　勞保

退保當下，53歲的志明還不具請領勞保「一次請領老年給付」資格。57歲時，志明可以領取勞保老年年金減給給付=43900×20×1.55%×（1-3×4%）=11976元（以公式B擇優領取）到身故。 　　志明屬於勞保斷保族，除非後來再重新加入勞保，否則勞保權益就會中斷。若請領勞保年金其間死亡，遺屬只能依規定請領遺屬年金，不得改請領差額。因遺屬不符資格，所以也無法請領遺屬年金。 　　◆參考資料、主管機關詳列 　　法規不時變動，你要如何跟上？本書詳列各內容主管機關的相關網址，讓你必要時可以查到最新的規範及案例。 重磅推薦 　　中華電視公司總經理 莊豐嘉 　　中央廣播電台新聞部經理 沈聰榮 　　

國立政治大學教育系教授 秦夢群 　　中鋼公司智財與檢測技術處專家室工程師 黃延真 　　磐安智慧財產教育基金會董事長 劉江彬

家管 勞保進入發燒排行的影片

從以房養老到房貸資產活化－以個案分析為例

為了解決家管 勞保的問題，作者周紀彬 這樣論述：

因國人平均餘命遞延且逐漸邁向高齡化社會，加上通貨膨脹、薪資停滯不前以及政府維持低利率、年金改革等，使國人對於退休生活感到恐慌及憂心，政府因此推行「以房養老」政策來解決相關社會問題，故本研究主要探討「逆向抵押貸款」的起源及實際的案例分析。　　本研究運用PEST分析從政治/政策環境因素、經濟環境因素、社會環境因素、科技環境因素等四個不同層面探討「以房養老」對於台灣的影響及發展，且針對獨居老人、教授、家管、房東等四個個案，進行質性研究的探討，依據不同客戶個案的背景分析，了解需求目的並經由銀行評估，規劃架構訂定方案，其中教授、家管、房東採用「理財產品搭配房貸」達到「資產活化」滿足「以房養老」的最終目

的，獨居老人則是採用「逆向抵押貸款」滿足基本生活所需，最後再進行客戶訪談及回饋做為小結，探討個案客戶真實的回饋，並經由個案規劃作為彙整結論與建議。　　本研究結論分別針對「理財產品搭配房貸」及「逆向抵押貸款」的適合性做出分析，經由過去績效分析，以及配息紀錄做為參考，確實每個月配息的金額扣除房貸的利息還有多餘的資金可做運用，但相對也要考量理財產品本身設計的架構及風險。對於「逆向抵押貸款」個案，雖然每個月將有生活費可以領取，但隨著科技及醫療設備發達，生命遞延後仍還是會面臨價值金歸零等問題，因此承做時要確保承做人清楚架構，避免未來爭議。本研究提出後續研究方向建議，宜針對「理財產品搭配房貸」以增加承受風

險及期望報酬做為新的研究議題，以及如何改善「逆向抵押貸款」的架構，如因承辦人壽命太長而有其他的替代方案等。

好齊好多!總複習Ⅱ：2020律師、司法官第一試、第二試

為了解決家管 勞保的問題，作者讀享編輯團隊 這樣論述：

為什麼要買這本？作者告訴你 考前增補、複習或臨時抱佛腳的超速捷徑 管他一試選擇題還是二試申論題 差異我們告訴你 重點全都在這裡 　　修法重點 　　最新且最重要修法全部一網打盡 　　刑事訴訟法、刑法、保險法、法律倫理學、智財法、最新釋字都有喔！ 　　科目導覽 　　（寫得這麼白話 你一定可以快速上手） 　　重點整理國公、國私、強執 　　（想放棄國公、國私、強執嗎？看完這部分，不用害怕不知道怎麼考） 　　年度文章一覽→市面上最有份量的年度文章一覽 　　（不只是重要的，全年度重要文章一次告訴你重點！！！） 　　重要文章精選 　　（那些超有機會考、超級重要的文章都幫你挑出來深入解析囉！） 　　實

務觀點 　　（實務見解這麼多…哪些重要？又該怎麼看？） 　　法研所試題 　　（從法研所考題看今年國考重點，你不能不看！） 　　重點篩選 　　（除了最新的，別忘記還有不一定是最新，但很愛考的重點喔！）  

論石綿職災之勞動保護─以台日法制之比較為中心

為了解決家管 勞保的問題，作者戴國耀 這樣論述：

石綿為一種纖維狀礦物，因良好的物理性在工業化過程中被大量使用於保溫隔熱及建材中。但20世紀開始陸續發現石綿纖維容易引起惡性間皮瘤、肺癌等疾病，且石綿疾病的潛伏期相當長，平均可達40年，石綿引發的疾病死亡率極高且目前的醫學技術尚無有效的方法根治。許多國家在工業化過程中曾大量使用石綿，病造成現今層出不窮的疾病案例及可觀的石綿疾病訴訟，如何妥善處理石綿問題乃是當今先進國家所面臨的棘手問題。台灣於經濟發展時期也曾大量使用石綿，並於1980年代達到高峰。然而近年來臨床上陸續出現許多石綿疾病案例，預估在2020-2030年間達到高峰。我國目前已有些許石綿職災病例的出現，但無論是在行政或司法的救濟上均遇到

許多問題。就石綿職業病議題，本論文以日本法為比較對象，先介紹日本石綿使用歷史及疾病發現過程，再介紹日本對於石綿職業病議題的行政認定及訴訟發展歷程和轉變。我國法的部分會先探討我國石綿的使用歷史及相關規範，並分析我國石綿行政規範及職災救濟所面臨的問題，最後就石綿議題的救濟及預防提出政策建議。