大銀微系統股份有限公司股價的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列各種有用的問答集和懶人包

投機者的撲克：操盤十八年手記

為了解決大銀微系統股份有限公司股價的問題，作者扁蟲魚 這樣論述：

★當當網金融投資類熱銷圖書，超過6000條滿分好評★ ★豆瓣評分8.2星，數千人跪求二手書★ 　　無數投資人敲碗期盼！ 　　十八年操盤血淚史的寫照，直擊每個股海中人內心最柔軟的深處！ 　　在股海求勝，你不只需要與市場搏鬥， 　　更重要的，是與自己的盲目自負、貪念、恐懼等 　　種種不理性相抗衡…… 　　◆ 在市場上，為什麼總有這麼多看對行情，卻賠錢的投資人？ 　　◆ 為什麼原本以為沒什麼風險的「投資」行為，卻常讓我們認賠殺出？ 　　◆ 投資與投機真的涇渭分明嗎？ 　　◆ 長期價值投資的未來一定美好嗎？ 　　眾多讀者不斷敲碗期待再版的話題長銷巨作！ 　　他曾抄過大頂、逃過大底，親身見證

中國股市的興起 　　他向你娓娓道來，中國金融市場不為人道的「歷史」 　　也講出了一個生活中領悟投機的人，怎樣逆向從投機中領悟生活 　　初出茅廬的年輕操盤手，如何在詭譎的巨大市場中持續生存？ 　　中國股市──一個非常年輕，卻又非常龐大的市場，從成立至今僅30年左右，卻已經是世上市值第二大的市場。在這個急速膨脹的市場裡面，除了蓬勃的商機以外，自然也隱藏著許多光怪陸離的現象…… 　　扁蟲魚是誰？他和你我一樣，只是個沒有特殊背景的散戶。他的投資生涯一路見證中國資本市場改革開放，看著上海證券交易所成立，見識過中國股市剛開始時的風起雲湧；他抄過B股的大底，逃過A股的大頂。他曾經在一年內把少少的本金翻

到一百倍之多，卻在入股海的第十年，將資金慘賠到一毛不剩。 　　慘跌重挫後，他也曾一度落魄喪志，是什麼讓他重振旗鼓，重回市場並再創佳績？ 　　十八年操盤心血，淬鍊出讓身心平衡的穩定交易邏輯 　　「人」是最大的風險源！ 　　每個慘賠到黯然離開市場的血淚案例，都曾經有過風光大勝的績效表現。 　　正是因為勝利的甜美滋味，讓人輕忽了失敗慘輸的風險。 　　因此，扁蟲魚在賠掉所有的本金後，重新思考了「風險」這件事。 　　他說：「實際上我只要能避開致命的打擊，哪怕我那些獲利年份的報酬率驟降一半，我的財富擁有量仍要比現在好上很多，生活的起伏也會平緩很多。」 　　不該追求在交易中大勝，而是要審視自己的目標，

　　再配合目標進行穩妥的交易。 　　他分享的「富足人生三個關鍵點」如下： 　　①    避開致命打擊。 　　②    躲避重大打擊。 　　③    達成以上兩點的關鍵是，把對財富的期望值放在一個合理的區域。這就是目標！ 　　眾多讀者齊聲讚譽：「他說出了散戶共同的心聲！」 　　理財網討論、詢問度最高的書籍！ 　　本書自2010年出版至今已超過十年，在中國大陸與台灣都一再再版重印， 　　眾多讀者、操盤手紛紛留下好評，是眾人持續敲碗期盼重新再版的經典之作！ 　　「這本書看似很空泛，但仔細讀來確實對內心的拷問。特別是六月股災後，讀起來更是深有感觸。」 　　「非常好，適合有一定交易經歷，思考交易本質

的人。這本書幫我走過了盈虧平衡點。」 　　「書買回來很久了，已經閱讀不下10遍，為朋友又買了一本。經典中的經典。」 　　「依然回味無窮，情感共鳴時感覺在和作者坐一起聊天，聽他講述交易與情緒控制的哲學。」 　　「對於新手，其中對於風險的提示和交易系統的強調很有助益。」 　　「第二次看，結合最近一段時間的交易，感悟頗多。如果你還在追求術，那可能你是在本末倒置，這本書拋開術的層次講交易之道，值得多讀幾次。」 　　「第二遍看這本書，依然能感受到作者對投機的熱愛。不停的思索，論證，反思，規劃，執行和驗證。」 　　「作者以自身真實的經歷來講述其投機的生涯和感悟，是一本更接近我們的書籍，因為它沒有那麼多的理

論，更多的是正確的投機心態。」 　　「作者有18年的交易歷程，他走過的路，我也走過；他正在走的路正是我要走的。」 　　「這本書像什麼呢？應該像一個朋友坐在你對面談心，說他的投機歷史，投機習慣，及生活習慣。真的是一本好書。」 　　「前半部分講經歷，後半部分寫感悟。後半部分感受到更多作者的感悟和真知灼見。交易其實是一個不斷認識自己的過程，讀不同人的交易經歷，體會不同人的交易感悟，一次次『面對』不同的『自己』」。 　　「講的很好，一本很好的心法，作者很謙虛，寫了很多自己失誤的例子，現在這樣真實的作者已經很少了。」 名人推薦 　　Dennis YD／「交易人丹尼斯」版主 　　Jay／「Jay的全球

交易室」版主 　　Jenny／「JC財經觀點」版主 　　Tony哥／日內當沖 　　王力群／誠實的操盤手 　　巨人傑／專職交易員 　　吳牧恩／台灣量化交易協會理事長 　　股市阿水／布林通道投資人 　　阿魯米／金融怪傑 　　股權奶爸IF／投資達人 　　胡升鴻／「升鴻投資」版主 　　陳啟祥／「修正式價值投資」版主 　　越／「愚人碎語」版主 　　馮震凌／「William Feng的操盤筆記」版主 　　葛瀚中（Mgk）／「Mgk的投機世界-炒股、博弈、生活」版主 　　楊忠憲／K線捕手 　　獨孤求敗／專職操盤手 　　行走江湖，就要學好本領；要學本領，就要學完整。這本書提供了一個操盤手多年的經驗，可以學的

地方太多了！ 請讀者好好珍惜！──王力群 誠實的操盤手 　　若要從書架上挑選經典且最值得推薦的金融交易書籍，《投機者的撲克》絕對可排入我書房書堆裡的前三名。第一次看到本書就愛不釋手，作者扁蟲魚（小魚）用輕鬆有深度的文字風格，道出交易人生、中庸之道、大道至簡三個最重要的真理。──吳牧恩 台灣量化交易協會理事長 　　我和作者並不相識，然而，對一個孤寂的交易心靈而言，看到這樣的書稿，就像黑夜中一個獨自趕路的行者，遇到一個同樣匆匆行走的同道，那種結伴而行帶來的温暖和安全感，有一種彼此心有靈犀的惺惺相惜。 　——青澤 著名操盤手，《十年一夢》作者 　 　　叩開財富之門是許多人的夢想。資本市場的投資

與投機沒有絕然界線，做為交易者享受着痛與快樂，本書作者見證了中國資本市場的誕生與成長，用沉思的筆鋒記錄了自己不倦的投資心路歷程。我相信作者的真知灼見必能使有志於交易的人士受益良多。 　——嚴金明 中證期貨有限公司總經理

企業併購的財富效應研究

為了解決大銀微系統股份有限公司股價的問題，作者鄭豔秋 這樣論述：

　　在過去的幾十年間，經濟學家和財務學家對上市公司併購進行了廣泛而深入的研究，其成果可謂汗牛充棟。總體來看，其關注點主要是併購的動機與經濟後果，其中對於經濟後果的研究主要是以事件研究法為主的併購長短期績效分析，以此厘清併購對股價的影響，因此其關注的核心是併購對股東的影響。 　　雖然學者們的研究結論不甚一致，但從主流的觀點看，主併公司股東會因併購而利益受損，這可以稱為「併購之謎」。 　　近年來，在公司治理的研究領域，學者們日漸關注到除股東外的其他利益相關者，這也為本書研究和解開併購之謎提供了思路。併購是公司的重大事件，其經濟後果不僅影響到股東的利益， 而且影響到債權人、高管、普通員工和政府等

的利益。由於不同公司的股權結構存在差異，併購對控股股東和中小股東的影響可能不同。 　　因此要解開併購之謎，我們不能僅僅囿於併購對股價的影響方面，而應該系統研究併購對各個利益相關者的影響。只有時刻關注各利益相關者的合理利益訴求並使之平衡與協調，才能使併購活動沿著健康的方向發展。這正是本書試圖研究與回答的問題。   作者簡介 鄭豔秋 　　專職作家，著有《企業併購的財富效應研究》。 0導論 0.1研究背景及意義 0.2研究目的 0.3研究對象的界定 0.3.1併購的理解 0.3.2利益相關者的界定 0.3.3併購財富效應的界定 0.4研究的基本思路和內容框架 0.5研究的基本方法 0.

6預期創新 1理論基礎與文獻述評 1.1併購理論回顧與總結 1.1.1併購理論回顧 1.1.2對併購理論的總結 1.2利益相關者理論 1.2.1概念 1.2.2利益相關者理論 1.2.3併購與利益相關者 1.3國內外併購的實證研究述評 1.3.1國內外的實證研究結果 1.3.2文獻評論 1.4併購財富效應的研究方法 1.4.1會計指標研究法 1.4.2事件研究法 1.4.3托賓Q值法 1.5小結 2併購的特徵分析 2.1美國五次併購浪潮的回顧 2.1.1五次併購浪潮簡介 2.1.2美國五次併購浪潮的特徵分析與總結 2.2中國企業併購特徵分析 2.2.1併購事件的時間分佈特徵 2.2.2併購

公司的行業分佈特徵 2.2.3併購公司的業績特徵 2.2.4併購公司的槓桿率特徵 2.2.5併購公司的其他特徵 2.3小結 3併購對股東的影響 3.1研究樣本 3.2併購公司股東的短期財富效應 3.2.1主並公司短期的超常收益 3.2.2主並公司短期CAR的統計檢驗 3.3併購公司股東的長期財富效應 3.3.1研究方法的選擇 3.3.2托賓Q值與ROE的計算和調整 3.3.3統計檢驗結果及分析 3.4長短期財富效應的關係與影響因素分析 3.4.1主並公司流通股股東長短期財富效應的關係 3.4.2 CAR的影響因素分析 3.4.3托賓Q值的影響因素分析 3.5小結 4併購對債權人的影響 4.

1制度背景分析 4.1.1國有資產管理體制改革對企業資本結構的影響 4.1.2企業債券市場對企業債務結構的影響 4.1.3銀行業的發展對企業債務結構的影響 4.1.4法律對債權人的保護 4.2文獻回顧與理論分析 4.2.1資本結構 4.2.2債務期限結構 4.2.3短期償債能力與按期付息的能力 4.2.4債權人收益率 4.3研究設計 4.3.1研究變量 4.3.2數據來源 4.4實證研究 4.4.1併購與資本結構的關係 4.4.2併購與債務期限結構的關係 4.4.3併購與短期償債能力的關係 4.4.4併購與利息保障倍數的關係 4.4.5併購與債權人收益率的關係 4.5小結 5併購對高管與員工

的影響 5.1文獻回顧與理論分析 5.1.1薪酬、在職消費的概念 5.1.2高管薪酬相關理論回顧 5.1.3併購與薪酬的相關實證研究 5.2併購對主並公司高管與員工的影響 5.2.1研究變量 5.2.2樣本的選取 5.2.3模型設計 5.2.4實證結果分析 5.3小結 6併購對政府的影響 6.1文獻回顧與理論分析 6.1.1併購的外部性效應含義及界定 6.1.2併購稅收協同效應與稅收籌劃 6.1.3支持與掏空理論 6.2併購對政府影響分析 6.2.1研究變量 6.2.2樣本選取 6.2.3模型設計 6.2.4實證結果分析 6.3小結 7結論及政策建議 7.1主要結論 7.2政策建議 7.2

.1微觀層面：優化公司治理 7.2.2宏觀層面：強化對外部投資者的保護 參考文獻   序 　　併購是企業尋求快速增長的重要手段之一，不論其動機如何，最終都會引致社會資源的重新分配，並對企業各利益相關者產生重大影響。中國的首例企業併購發生於1984年——保定紡織機械廠兼併保定針織器材廠，而1993年的「寶延」事件拉開了資本市場併購的帷幕。在2000年以後，西方國家經濟蕭條和股市疲軟，公司併購活動也開始萎縮，而與之形成鮮明對比，中國上市公司的併購活動在宏觀經濟形勢向好的前提下，呈現出井噴之勢，可以認為這是中國的第一次併購浪潮。 　　在過去的幾十年間，經濟學家和財務學家對上市公司併購進行

了廣泛而深入的研究，其成果可謂汗牛充棟。總體來看，其關注點主要是併購的動機與經濟後果，其中對於經濟後果的研究主要是以事件研究法為主的併購長短期績效分析，以此厘清併購對股價的影響，因此其關注的核心是併購對股東的影響。 　　雖然學者們的研究結論不甚一致，但從主流的觀點看，主併公司股東會因併購而利益受損，這可以稱為「併購之謎」。 　　近年來，在公司治理的研究領域，學者們日漸關注到除股東外的其他利益相關者，這也為本書研究和解開併購之謎提供了思路。併購是公司的重大事件，其經濟後果不僅影響到股東的利益， 而且影響到債權人、高管、普通員工和政府等的利益。由於不同公司的股權結構存在差異，併購對控股股東和中

小股東的影響可能不同。因此要解開併購之謎，我們不能僅僅囿於併購對股價的影響方面，而應該系統研究併購對各個利益相關者的影響。只有時刻關注各利益相關者的合理利益訴求並使之平衡與協調，才能使併購活動沿著健康的方向發展。這正是本書試圖研究與回答的問題。 　　除導論外，全書共分7章，具體內容與主要觀點如下： 　　導論。首先闡述了本論著研究的相關背景及意義，提出了從利益相關者視角研究併購行為的可行性與必要性；其次對本書重要的概念——併購、利益相關者及二者之間的關係進行了界定，為下文系統研究做了合理的鋪墊；最後對本書整體研究思路、邏輯結構、研究方法做了必要的介紹。 　　第1章，理論基礎與文獻述評。首先

，對併購理論從併購動機、併購經濟後果兩個角度進行了歸納與總結，在前人研究的基礎上對併購理論進行重新分類——價值創造效應理論、財富再分配理論、上市效應理論。其次，從利益相關者的視角分類評述併購產生的財富效應，並對以往研究中存在的缺陷進行了總結。最後，對併購財富效應的研究方法，即超常累計收益率、長期持有超常收益率、托賓Q值法進行了系統評述。 　　第2章，併購的特徵分析。在本章中通過對美國五次併購浪潮的梳理並進行統計分析，總結出美國併購活動受經濟發展程度、併購利益相關者的利益驅動及非經濟因素的影響；同時通過對2001-2009年併購事件的數據進行統計與分析得出併購活動一系列的特徵：併購時間分佈特徵

、併購行業分佈特徵、併購前後主並公司經營業績與資產負債率特徵，以及併購交易比例和支付方式等交易特徵。 　　第3章，併購對股東的影響。本章中通過將2004-2007年4年間的併購事件作為研究樣本， 分兩個階段，即2004-2005年熊市和2006-2007年牛市研究了上市公司作為主並方所發生的所有資產收購與股權收購事件：利用短期事件研究法超常累計收益率的統計檢驗併購對股東的短期財富效應的影響；利用會計指標法與托賓Q值法系統分析併購對股東的長期財富效應的影響； 實證檢驗了長短期財富效應的關係及影響因素。 　　第4章，併購對債權人的影響。首先，對併購與債權人保護相關的制度背景進行了說明，從國有資

產管理改革對企業資本結構的影響、企業債券市場的發展對企業債務結構的影響、金融改革與銀行業發展對企業貸款結構的影響、與債權人保護相關的法律四個方面，分析目前上市公司資本結構及其債權人面臨的風險與收益特徵；其次，在對相關文獻進行回顧的基礎上，從資本結構、債務期限結構、短期償債能力、按期付息能力和債權人收益等方面對併購的債權人財富效應進行了理論評述；最後，以2004-2007年中國A股市場上市公司為樣本，採用實證研究的方法，分析了併購對資產負債率、長期負債比率、短期借款比率、現金比率、流動比率、利息保障倍數和利息支出比率的影響，並發現併購在增加主並公司債權人風險的同時，降低了債權人的收益，併購導致了

債權人負的財富效應。此外，筆者還對併購前後主並公司資金來源進行了實證分析，為主並公司資本結構和債務結構的變動原因提供了經驗證據。 　　第5章，併購對高管與員工的影響。本章在研究了併購對主並公司股東、債權人的財富效應的影響之後，進一步對主並公司的另一重要利益相關者——高管和員工的財富效應進行了研究。首先對薪酬及在職消費的概念進行了界定，然後對併購對高管與員工的影響的相關理論，即管理層權力論、行為決策理論、管理主義理論進行總結與概括以及對相關文獻進行了回顧，最後以2004-2007年4年間併購事件為研究樣本，以高管的貨幣性薪酬、高管的在職消費、員工的貨幣性薪酬作為被解釋變量，實證研究了併購對高管

與員工財富的影響。 　　第6章，併購對政府的影響。在前幾章的介紹中更多考慮的是併購行為影響個體經濟的利益，而本章更多關注的是社會效益，即併購是否增加財政收入，是否由於規模的擴大而增加就業人數，是否導致員工總體工資的增加。本章對併購的外部效應、併購的稅收籌劃與協同效應、支持與掏空理論的文獻進行了總結和回顧，然後以稅收、員工人數、員工工資總額作為被解釋變量， 通過Level模型對併購前後3年的絕對額以及Change模型對併購前後3年的變動額進行實證檢驗，檢驗的最終結果從總體上支持了併購帶給政府及社會正的財富效應。 　　第7章，結論及政策建議。本章對課題的研究進行了回顧與總結，根據研究的結論從宏

觀和微觀、企業外部治理與內部治理兩個方面提出了政策性建議。 　　本書的主要貢獻表現在以下三個方面。 　　第一，從利益相關者的視角，對併購經濟後果進行了系統研究。在現有的文獻中，研究者主要關注的是股東和高管的利益，主流的結論是併購使主並公司股東利益受損，而高管因併購而得利。企業作為多個契約的組合，與其利益休戚相關的不僅僅是股東和高管，還包括債權人、普通員工、政府等。本書使用利益相關者的理論，實證檢驗了併購對主並公司各類利益相關者的影響，並得出併購使高管和政府受益，而使流通股股東、債權人利益受損的結論。 　　第二，對上市公司併購特徵進行了完整闡述。研究中國轉軌經濟背景中的併購行為，不能簡單借

鑑國外相關研究成果與結論，而應該充分瞭解中國的實際國情。本書運用統計分析的方法，完整地描述了中國上市公司併購特徵，對併購的時間分佈、行業分佈、主並公司業績與槓桿率、併購雙方關係、併購交易的特點、主併公司的企業性質等方面進行了梳理。 　　第三，使用財務指標完整度量了債權人的風險與收益，首次從實證角度闡述了併購對債權人利益的影響。具體表現在：併購交易與併購整合需要大量的資金支持，主並公司的融資渠道和融資方式如何，與未發生併購的公司是否有顯著差異，這是現有研究中的一個盲區，本書實證檢驗了主並公司併購前後7年的資金來源及其對資本結構和債務結構的影響，為主並公司債權人風險及收益變動提供了經驗解釋；債權

人保護的實證研究在中國研究較少，並主要表現於債務期限結構這一個角度。本書使用會計指標，從資本結構、債務結構、短期償債能力、付息能力、利息支付比率等方面，衡量債權人的風險與收益，並實證檢驗了主並公司的債權人財富效應；ST公司因其自身的特殊性，在國內研究中一般將之剔除在樣本之外，這也造成對該類型公司特徵研究的薄弱。本書通過研究ST公司併購前後對資金來源和對債權人風險與收益的影響，一方面說明了ST公司債權人保護方面的特殊性，另一方面也為ST公司的研究成果進行了補充。 　　併購的經濟後果研究涉及經濟、管理、法律等多個領域，本書的研究僅是在財務領域對併購問題的一個研究。由於多方面的原因，本書難免有不甚

嚴謹之處，懇切期望各位讀者批評指正。   鑒於併購的複雜性，我們很難使用一兩種理論說明企業併購的動機與經濟後果，因此對併購相關理論的全面回顧是有必要的。美國學者威斯通等（1999，2003）在其著作中對兼併與要約收購理論提供了一個較為完整的分析框架；國內學者朱滔在其基礎上，結合中國特殊的市場背景對併購理論進行了重分類；此外，國內學者柯昌文在其文章中，從併購經濟後果角度，以併購的財富效應為視角，對公司重組的財富效應進行了研究綜述。 （１）在威斯通等人的研究中，兼併與要約收購理論分為七大類，即效率理論、信息與信號、代理問題與管理主義理論、自由現金流量假說、市場力量、稅收方面的考慮、再分

配提高價值。對於效率理論，作者又進一步細分為差別管理效率、無效率的管理者、經營協同效應、純粹的多元化經營理論、戰略性重組已適應環境的變化、價值低估。在朱滔的研究中，併購理論被整合為四大類，即效率理論、代理理論、自大假說和誤定價理論。其中效率理論細分為差別效率理論、無效率的管理者、經營協同、財務協同、稅收方面的考慮、市場勢力、戰略重組以適應環境的變化、有效的內部資本市場和再分配提高價值；代理理論細分為代理問題與管理主義理論、自由現金流量假說；誤定價理論細分為價值低估理論、市場誤定價理論和信息與信號理論。 可以看出，二者的對於併購理論的研究是大同小異的，差別主要表現於分類的方法。在此，筆者將不加分

類地對併購理論的各個組成部分加以簡要的說明。 ①差別效應理論。差別效應理論又稱管理協同效應理論，該理論認為假定主並公司管理層效率高於目標公司，那麼併購完成後，目標公司的管理水準將上升並接近於主並公司的水準，那麼整體效率將提升。而產生這一協同效應的原因在於高質量的管理往往需要集體的協作，管理資源無法通過解雇多餘的人力資本加以釋放，而通過併購擴張將使得剩餘的管理資源得以有效運用。 ②無效率的管理者理論。該理論的觀點類似差別效應理論，只是著眼點在於併購目的是高效率的管理團隊去控制一個無效率的管理者所管理的企業或資產。若一國的控制權市場有效，則可通過代理權爭奪、購買股份和併購的方式完成對無效率管理者的

替代，進而提高公司股價。

隱形眼鏡光學模投料機構的改良

為了解決大銀微系統股份有限公司股價的問題，作者林斯傑 這樣論述：

近年來，人們對於配戴有框眼鏡的需求逐年下降，世界各國皆致力於隱形眼鏡的研發，從玻璃式的年拋隱形眼鏡演化到矽水膠材質的日拋軟式隱形眼鏡，大環境的改變，人們對隱形眼鏡的需求越來越大，製造商的產能也跟著打開，為了因應產能，設備的自動化是唯一的捷徑，水平式的光學模自動投料機構的實驗開發，主要是為了解決光學模於料管內卡料的現象為基礎，做為本論文研究之最終目的。本論文係針對本人所服務的宥舜國際有限公司，針對亮點光學股份有限公司所客製化設計的設備，旨在解決光學模送料自動化，但因垂直式自動送料機構(又稱彈夾式自動送料機構)，採用自由落體的方式，不可控的因素過多，而另外進行設計發想及原因分析研究討論，主要隱形

眼鏡光學模自動送料應用。本論文擬以有限的條件下做原機修改，開發出可縮短人員操作工時、一次性大量上料且便利、設備異常排除容易之實驗機構雛形。