地方自治團體 新 北市 烏 來 區的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列各種有用的問答集和懶人包

直轄市原住民自治區與區公所行政效能之比較研究- 以烏來區與坪林區為例

為了解決地方自治團體 新 北市 烏 來 區的問題，作者高魁宏 這樣論述：

地方制度法於2009年4月修正，成為縣(市)改制為直轄市的法源依據。區公所升格後，許多權責回歸直轄市政府，主要的功能則為執行市府交辦事項，但是面臨日益龐大、複雜且多元的區政業務，許多問題逐漸浮現，甚至難以發揮區公所預期的效能。另一方面，原直轄市山地原住民區，包含台北縣烏來鄉、台中縣和平鄉、高雄縣茂林鄉、桃源鄉及那瑪夏鄉等地區，在改制升格為直轄市後，喪失地方自治團體法人的地位，而為尊重臺灣原住民族的權益，立法院又於2014修訂地方制度法及公職人員選舉罷免法相關條文，使直轄市原住民自治區，重新擁有地方自治的權限。因此本研究對於直轄市轄下原住民自治區及一般區公所在行政體制修正後，兩者體制不同的情況

下同時涉及到區公所與市府各層級單位間之權責劃分與職務歸屬，以及區公所與市民間，要如何設置一種和諧且運作順暢的治理機制的相關課題進行研究，並以新北市政府轄下坪林區公所及烏來區公所兩者的行政效能作為本研究的比較案例，並分別從兩者的表現、行政效能及對於地方治理品質影響等面向進行分析。研究發現，由於不同制度的關係，導致兩者在各面向的表現均有所不同，因此本研究最後對於直轄市政府及區公所分別提出建議，包含了業務調整、資源重分配、業務考核精緻化、人員職等提升、設定區長任期、提升專業倫理素養等，希望相關的建議，能有效提升區公所的服務的品質，獲得更多民眾的認同。

公私協力關係的互信機制之研究：大巨蛋的個案分析

為了解決地方自治團體 新 北市 烏 來 區的問題，作者林子荳 這樣論述：

中文摘要實行公私協力之後如何保障廣大人民群眾的利益不受損害、並保證政府的高信用度？政府如何在一定的範圍內以監管的形像參與運營，並構建一個合理有效的體制來實行公私協力當中所扮演的角色。這些都是政府在公用事業領域中的值得探討與研究的問題。本論文主要探討公私協力關係的互信機制之研究：大巨蛋的個案分析，本論文在探討的過程中，將影響大巨蛋的互信的因素分為四個部分，分別為價值的互信、條件的互信、規範性的互信以及執行性的互信四個研究探討，並在各項目中，再增加三個次要項目，共有十二個內容項目。藉此使我們更加了解這些互信對大巨蛋案的影響。本文主要透過質性研究、文獻回顧法以及深度訪談法，對於專家學者、公私部門代

表、民意代表，共訪談七位各領域代表，將其意見整理成表。本文公私協力的互信機制之研究：大巨蛋的個案分析中，從價值的互信來看其有爭議不互信的原因為大巨蛋位於松山菸廠原址，有許多老樹的問題，旁邊又緊鄰松山菸廠歷史古蹟，就會在興建過程，產生古蹟爭議與護樹問題。從條件的互信來看其有爭議不互信的原因為台北市政府認為遠雄未按圖施工，為何遠雄不必權利金就能享用土地50年？從規範性的互信來看其有爭議不互信的原因為不同時間點的政治、社會面向會因為認知的差異，造成激烈的衝突。而在執行性的互信來看其有爭議不互信的原因為訂合約時，有否圖利廠商？公安要求的標準有沒有法源依據？台北市政府安檢報告所使用的軟體、軟體參數設定和

招標方式有有爭議性？