國軍民用通信資訊器材管理規定的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列各種有用的問答集和懶人包

另外網站靠北長官7.0 - #靠北長官7.0#819 三軍聯訓基地我也 ... - Facebook也說明:您好,我們是陸軍資安防護管理中心,對於您的問題,依據陸軍營內民用通信資訊器材管理作業規定,攜入智慧型手機應先完成申請、安裝「國軍行動裝置管理系統(MDM)」, ...

義守大學 公共政策與管理學系 蕭宏金所指導 吳柏緯的 國軍開放智慧型手機對招募及留營影響之研究 (2021),提出國軍民用通信資訊器材管理規定關鍵因素是什麼,來自於國軍、智慧型手機、志願役留營。

而第二篇論文國立中正大學 法律學系碩士在職專班 蕭文生所指導 李威德的 國軍智慧型手機使用管理規定法制化研究 (2021),提出因為有 隱私保障、資通安全、檢管作為、行政調查、正當法律程序的重點而找出了 國軍民用通信資訊器材管理規定的解答。

最後網站把軍中早餐PO到臉書這個小兵下場好慘... - 政治- 自由時報電子報則補充:當兵往事是許多男性愛談的話題,軍中伙食也常引起討論。 ... 對此,空軍司令部回應表示,依照「國軍民用通信資訊器材管理規定」,營區內嚴禁手機 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了國軍民用通信資訊器材管理規定,大家也想知道這些:

國軍開放智慧型手機對招募及留營影響之研究

為了解決國軍民用通信資訊器材管理規定的問題,作者吳柏緯 這樣論述:

現今社會使用網路與社群平臺的普及化,生活上無論舉凡買票、購物、訂位、付款等行為都能利用智慧型手機一指搞定,幾乎已到了無時無刻都須依賴手機的存在,智慧型手機在我們生活中的重要性可見一般。而現今國軍官兵主力皆為青壯年為主,智慧型手機的使用政策固然是成為年輕朋友考量是否願意加入國軍的重要因素。本論文研究旨在探究國軍開放智慧型手機對招募及留營影響,採用質性化以半結構的深度訪談方式進行實際訪談,主要以9名現役志願役官兵,此研究以國軍民用型通信器材相關規定法規及文獻探討為條件,是否開放智慧型手機在營區使用與影響後續招募及留職考量之關聯性、探討國軍開放智慧型手機管制政策與官兵之影響及分析國軍官兵留營與否之

主要原因。經由此次深度訪談及結果分析後顯示:一、國軍放官兵於營內有限度的使用智慧型手機確實會影響官兵考量留營或退伍意願,但並非首要考量之絕對因素。二、國軍首要任務為鞏固國防安全之重要性,所以各級官兵均能理解並同意國防部在基於資安保密規定,以智慧型手機自動化管理系統(MDM)有限度管制官兵智慧型手機於營內不得開啟使用相關機敏功能,來防杜洩違密事件肇生,並滿足官兵營內休閒娛樂需求。三、開放智慧型手機固然是良善福利政策,也是國防部提升招募留營的誘因之一,但國軍長年來最為人詬病的就是封閉式管理,建議可善加利用智慧型手機的便利性,教育官兵資安自律重要性,鼓勵官兵進修培訓,強化正確領導統御觀念等措施才是國

軍官兵留營與否之主要原因。

國軍智慧型手機使用管理規定法制化研究

為了解決國軍民用通信資訊器材管理規定的問題,作者李威德 這樣論述:

國軍為有效防止開放使用智慧型手機,導致營內機(敏)密資訊外洩,除運用國軍MDM管控軟體,結合門禁管制辨識及相關查察、督(突)檢作業,作為輔助性手段,並依職權律定相應管控機制,杜絕管控罅隙;然科層體制結構下,資安管制規範及檢管作為繁多,督檢內容與範圍空泛,稽核程序、查核方式亦未界定適當界限,內部控制欠缺一致性具體明確標準,條文規定僅作概述以致無法加以確認遵循,可能及於手機所有內容資訊,甚至透過網際網路延伸至「雲端」獲得廣泛資訊,如 Google 搜尋的內容,或是使用 Chrome 造訪的網站、應用程式…等「數位足跡」紀錄,而造成資訊全面性蒐集,致使調查職權逾越特定目的行政範疇,內部控制目的與管

理手段之間,是否具合理、實質關聯?進而對制度正當性與法律位階適當性基礎存有疑義。本研究以「國軍智慧型手機使用管理規定法制化研究」為主題,透過系統性文獻回顧方式,以批判性思考反覆檢視過往相關研究所隱含的各種推論,擺脫個人意識型態和主觀偏見,以目前實務運作管理爭議,探討行政調查或檢查措施應遵循之法律原則,及釐清國軍資通安全稽核程序、實體要件,手段措施是否合乎正當程序與實質正義,而不至恣意侵害官兵權利,以作為國軍各級管理階層決策,俾維國軍行政調查法制周延,期能提出可靠(改良)的答案或解決方案。最後,總結全文檢證結果,就實務運作管理爭議,提出本研究之結論與建議如下:第一,提升現行規定至法律位階,真正落

實法律保留原則。第二,利用程序踐行,彰顯實體呈現,增修職權裁量限制與範圍。第三,建構與時俱進準據,完備保障法制,優化內部管理措施。