博仁醫院一般勞工體檢費用的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列各種有用的問答集和懶人包

醫事人員與一般民眾在DRG支付制度下醫療資源耗用與照護結果之比較與探討-以生產為例

為了解決博仁醫院一般勞工體檢費用的問題，作者何筱慧 這樣論述：

目的醫療資訊不對稱造成的民眾醫療利用差異是很重要的研究議題。而過去關於DRG支付制度之研究大多著重醫療效率層面，對於醫事人員身為知情消費者其醫療利用是否與一般民眾不同之議題較少著墨。因此，本研究主要探討DRG支付制度下，比較醫事人員與一般民眾在生產的醫療資源耗用與照護結果是否差異。並進一步探究醫事人員身為產婦是否選擇至執業地點生產，醫療資源耗用與照護結果是否不同。方法本研究採用回溯性研究（Retrospective study），利用台灣全民健保研究資料庫之2010年百萬承保抽樣歸人檔資料，找出女性生產做為研究族群，依身分區分為醫事人員與一般民眾，將年齡、投保金額、診斷數、生產方式、醫院權屬

及醫院層級進行1：1配對抽樣選取對照組（一般民眾），接著利用多變項邏輯斯迴歸分析（Multiple Logistic Regression）比較兩組的醫療資源耗用與照護結果之差異。再進一步探討醫事人員選擇就醫於執業地點生產之醫療資源耗用與照護結果的差異情形。結果本研究共納入3,358人做為研究族群，經1：1隨機配對，取得醫事人員與一般民眾共222人，控制相關重要變項後，醫事人員之實際住院天數未超過幾何平均數（aOR=0.40,95%CI=0.21-0.78, p =0.007）、醫院收益為正收益（aOR=35.94, 95% CI=6.30-205.19, p

論全民健康保險的藥物給付項目收載制度─以病人程序保障與公民參與為中心

為了解決博仁醫院一般勞工體檢費用的問題，作者陳奕安 這樣論述：

於2011年1月通盤修正的全民健保法，著重於「建立權責相符的健保組織體」、「擴大社會參與」、「平衡財務收支且提昇服務購買效率」、「強化資訊提供以提昇醫療品質」等方向的改革。全民健保的醫療資源配置程序與前揭核心價值均有關連，此次修法除將醫療科技評估程序明定於全民健保法中，並新設共同擬訂會議以審議個別給付項目，且規定得於會議中邀請相關病友團體代表表示意見，以廣納多元觀點。全民健保的整體給付範圍，亦改由多元組成的全民健康保險會加以審議。然而於新全民健保法通過施行後，不僅仍有與給付項目預算相關的爭議案例發生，且亦有病友團體質疑新法無從保障其參與給付項目收載程序。因此，新法就病友的程序保障與保險決策的

民主正當性等部分，似有更為精進的空間。本文採取比較研究法，參閱英國NICE相關法令與科技評議程序，試圖分從「個別」與「整體」兩方面探討我國全民健保給付相關制度。在個別給付項目決定的部分，本文認為全民健保的醫療科技評估須確保能顯示「病人未被滿足之醫療需求」的「病人證據」進入評估程序；病友團體於共同擬訂會議時並可提名專家證人以增進討論能力與釐清爭議，始能達到正當法律程序要求的合理、正當的要求。為平衡程序經濟與病人程序權利，本文建議可綜合「是否存在替代醫療科技」、「申請藥物的臨床療效改善程度」與「適應症對健康影響的程度」等要件，於進行醫療科技評估前先行判斷病人有無法律上利害關係，以決定是否開放病友團

體代表參與。至於全民健保的整體給付範圍層面，本文認為全民健保應設定通盤的保險給付閾值，以兼顧保險給付決定的明確性與保險財務平衡。為使社會保險謀求社會福利的目的不致因此落空、俾確定全民健保社會互助範圍與增進被保險人的社會連帶共識，建議參酌英國NICE辦理公民會議的方式，以決定某些「能夠突破給付閾值」的給付情況，對於自始即欠缺社會國傳統的我國而言至關重要。