創業訪談問題的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦諾爾.布里克,史考特.道格拉斯寫的 像頂尖運動員一樣思考:鍛鍊五大心理工具,克服各種挑戰,發揮最佳表現 和謝智博的 宅爾摩斯的萬事屋【博客來獨家親簽版】都 可以從中找到所需的評價。
另外網站給創業者的十個問題也說明:創業 者往往得到不同的忠告:生產線該多元化、要堅守本業、該出售股票取得資金、不應一時困難就失控、行動要果斷、雇用專業經理人、注意固定成本……。. 為何 ...
這兩本書分別來自遠流 和寶瓶文化所出版 。
中國文化大學 國際企業管理學系 陳彥君所指導 張雅涵的 探討數位科技導入餐飲服務業對於消費者服務體驗之影響 (2022),提出創業訪談問題關鍵因素是什麼,來自於數位化、餐飲業、餐飲數位科技。
而第二篇論文元智大學 管理學院高階創新經營管理越南境外碩士在職專班 黃敏萍所指導 胡靈的 華人女性經理人步入中年的職業與生活經歷的自我調適 (2021),提出因為有 中年危機、中年過渡、自我調適、女性經理人的重點而找出了 創業訪談問題的解答。
最後網站附錄一訪談同意書則補充:作經驗等等,並且在輕鬆的訪談環境下進行訪談;訪談問題如下:. (一) 請你描述 ... 司一直到獨自單飛創業,力精七八年來的事業起伏,全憑他個人的堅持、毅力以. 及心中 ...
像頂尖運動員一樣思考:鍛鍊五大心理工具,克服各種挑戰,發揮最佳表現
為了解決創業訪談問題 的問題,作者諾爾.布里克,史考特.道格拉斯 這樣論述:
紐約時報暢銷書《一流的人如何保持巔峰》、《極耐力》作者推薦 無論你的目標是什麼,都可以像頂尖運動員一樣思考, 全面提升你的能力值,成就你想要的人生! 我們都知道,頂尖運動員的成就不是只靠天賦,更是努力的結果。但你可能不知道,他們的努力並不是單純「咬牙硬撐」,而是擁有一套心理工具,來幫助自己克服困難、發揮出最佳表現。 好消息是,這套心理工具人人都可培養,只要你像頂尖運動員一樣思考! 本書將幫你鍛鍊「目標設定與達成」、「情緒調節」、「保持專注」、「自我對話」、「提升自信」五大心理工具,當你在遇到各種挑戰時──像是著手做一件困難的事,或面臨想放棄的
時候,這些工具能幫你克服自我懷疑、持續往目標邁進。 【目標設定與達成的工具】 -不能只關注結果目標,更重要的是過程目標 -把目標切成小塊,可以讓達成目標變得更容易 -利用「若則計畫」為突發狀況做好因應策略 -建立良好的習慣,讓自己能自動化地實現目標 【情緒調節的工具】 -不應壓抑情緒,要用健康的方式表達或管理情緒 -透過改變對某件事的想法,就能改變情緒反應 -辨認情緒並去標記它們,能更容易管理情緒反應 -透過呼吸、漸進式肌肉放鬆法來放鬆心情 【保持專注的工具】 -利用正念將注意力回到當下 -專注於可控制的事,有助於增加正向情緒 -透
過建立例行公事來避免干擾、提高專注力 -使用觸發詞語來提醒自己保持專注 【自我對話的工具】 -我們對自己說的話會改變我們的感受與表現 -激勵性或有建設性的自我對話,有助於提升表現 -用第二人稱來稱呼自己,比用第一人稱更有效 -改變自我對話的IMPACT六步驟方法 【提升自信的工具】 -努力提升技能與做好準備,是我們可控制的自信來源 -定期回顧過往的成就和里程碑,有助於增加自信 -利用心像讓成功可視化,可對自信產生正面影響 -向他人學習、得到他人支持以及自我激勵,都能建立自信 【這些工具將幫助你】 -在一開始就為成功做好準備 -克服恐
懼與威脅 -強勢起步後不偏離正軌 -且戰且走,不過度思考 -當事情感覺變更難時也不害怕 -戰勝想放棄的念頭 -在最後階段持續前進,直到達成目標 本書特色 1.穿插有趣的運動心理學研究、運動員的奮鬥故事,深入淺出又鼓舞人心 2.為讀者打造「心理工具箱」,這些工具有助於挑戰自我、實現目標。而且不只在運動上,在生活中的各種事情上都可以運用 3.提供實用方法,包括:若則計畫、重新評估、標出控制地圖、決策平衡、優勢報告,都有表格讓讀者做練習 專文推薦 洪聰敏|國立台灣師範大學體育與運動科學系研究講座教授 張育愷|台灣運動心理學會理事長 好評推薦
洪仲清|臨床心理師 洪紫峯|運動心理諮詢師 范永奕|自行車登山王、極限鐵人賽冠軍 徐展元|熱血主播 健心運動心理 張榮斌|臨床心理師、張心理師的運動處方箋 陳彥博|極地超級馬拉松運動員 陳泰廷|運動心理諮詢師 啾啾麥|暢銷作家 彭涵妮|國家隊與職業隊運動心理諮詢師、國立體育大學球類運動技術學系助理教授 曾荃鈺|運動員生涯規劃發展協會理事長、《場外人生》作者 黃厚源|運動心理諮詢老師 楊東遠|運動視界主編 鄭匡寓|動一動博威運動科技總編輯 我很喜歡這本書把目標分為:結果目標、表現目標、過程目標。其中,過程目標包括我們所要做的準備、如何
思考、自我對話。這不只適用運動員,也對於生活應用有相當的幫助。——洪仲清,臨床心理師 對手很強怎麼辦?天候惡劣嗎?現在要攻擊?還是保守一點?落後這麼多要怎麼比!過去幾十年的比賽,狀況萬千,念頭也是千迴百轉,所以心理的狀態往往是決定勝負的關鍵。 停留在正向、專注、心無旁騖、無懼的狀態,運動場上需要,學習與工作、生活上也需要。這本書解析頂尖運動員心理與思考,試著讓每一個人都能有內心強大的能量。——范永奕,自行車登山王、極限鐵人賽冠軍 以淺顯易懂的內容帶我們認識運動心理概念與技巧,可嘗試透過書中引導將這些技巧應用在自己身上。——健心運動心理 一位成功人士應該具備什麼樣的心理條件?擁
有明確的目標、充沛的行動力、專注於眼前的規劃、可接受挫折並精進自己,以及滿滿的自信心,而這正是一位頂尖運動員所擁用有的一切。——張榮斌,臨床心理師、張心理師的運動處方箋 這本書提供給讀者「頂尖如何成就頂尖」的祕訣,傳授抓住夢想的五大心法,幫助你做好穩扎穩打的心理基本功。有計畫地實現目標,讓你體會到原來頂尖就是養成把日常做到頂尖的好習慣。——陳泰廷,運動心理諮詢師 在強大競爭環境下,運動員如何正向思考且化為行動力,穩定自身心理狀態並提升臨場表現,是邁向頂尖的關鍵!本書精彩豐富,深入淺出,具研究佐證,也融合許多實務案例與實際操作手法,讀者容易自學。本書提及之心理技巧,亦是應用運動心理學
家在指導亞奧運國家隊與職業選手時,常使用的關鍵心理策略,協助選手有效率地邁向頂尖之路!我推薦這本書給選手、教練以及所有想幫助孩子在運動場上、場下都發揮潛能的父母親。——彭涵妮,國家隊與職業隊運動心理諮詢師、國立體育大學球類運動技術學系助理教授 平庸與頂尖運動員的落差,不在天賦、體能跟技術,而在於自我認知。書中五個心理工具,正是補足差距的思考策略,你我都適用。——曾荃鈺,運動員生涯規劃發展協會理事長、《場外人生》作者 從失敗中看見進步,在成功中保有初衷,這是一本詳盡的工具書,也是一本努力典範的故事書。——黃厚源,運動心理諮詢老師 社會人士如同運動員,以身體去訓練,再以體能去挑戰
,最後,則是用腦袋跟心理去取勝。這本書絕對值得你閱讀。——鄭匡寓,動一動博威運動科技總編輯 國外好評 這本書提供了可應用於日常生活的具體見解,無論你是不是運動員都能適用。——布萊德.史托伯格,紐約時報暢銷書《一流的人如何保持巔峰》作者 最大的限制來自你的心,這就是為什麼這非凡而權威的現代運動心理學工具如此強大和廣泛適用的原因。這本書透過清楚的解釋與嚴謹的研究,以實際步驟來幫助你發揮出全部的潛力。——艾力克斯.哈欽森,紐約時報暢銷書《極耐力》作者 對於想實現遠大夢想的人來說,這是一本必讀的書,提供了我不知道自己需要的訓練工具包。這本書保證會鼓舞你,讓你奮發向上,朝著正確
的方向前進。——貝克.多利-史坦,紐約時報暢銷書From the Corner of the Oval作者 對於生活和工作忙碌的人來說,運動的好處不只是保持身材或減肥。本書兩位作者表明,運動員的天賦不僅展現於身體上的成功,還在於他們可以教我們如何管理生活、不過度思考,以及如何在想放棄時繼續前進。——茱莉葉.凱伊姆,哈佛大學甘迺迪學院高級講師、前美國國土安全部助理部長 這本書為你的心理提供必要的交叉訓練,揭示運動員成功的祕訣,適用於追求個人最佳表現、升職或其他任何值得你努力的事情上。——迪娜.卡斯特,奧運獎牌得主、紐約時報暢銷書Let Your Mind Run作者
創業訪談問題進入發燒排行的影片
你很努力與潛在客戶產生連結,想吸引他們注意,想讓他們往你的下一步推進,與你購買產品…
當你在網路做陌生開發時,大部分的夢幻客戶都是你完全不認識也沒遇過的人,所以培養與他們的關係很重要…
如果你想了解,你的夢幻客戶在尋找的是甚麼,這裡有幾個關鍵重點:
故事
訊息
價值
品牌辨識度
如果同時做到這4件事,你必定成為潛在夢幻客戶心中的超級迷人品牌,他想買東西,他想找解決方案,一定非你不可!
我們稱這叫做迷人角色(attractive character)
迷人角色就是建立你在網路上的人物形象,吸引你最想要的客戶來到你面前,而且你不需要推銷,不需要開發,他們會自然被你的吸引而來。
在上過我個人品牌課程的學員,我訪談過幾位,他們當時是如何找到我並且主動詢問我?他們通常是注意到我的某部Youtube影片或我在社交帳號上的限時動態,然後他們發現,奇怪這個女生怎麼想的都跟我一模一樣,好像完全偷走我的心聲的感覺…
於是他們在瀏覽更多關於我的資訊後,決定填寫預約表單或直接與我聯繫,有幾位學員從第一次見到我到我賣掉高價課程給他們,這過程可能發生在2-3天內,而且我只是在一對一諮詢時,跟他們聊聊發生的問題和我的一些想法建議和經驗,最後介紹我的課程或團隊理念,他們就決定購買了!
如果以上,我的故事,也是你很期待發生在自己身上…
接下來我會與你分享,如何替自己打造成一個超級迷人角色,建立能打動人心的個人品牌,會幫助你累積許多鐵粉,他們也會很急迫想跟你購買你們方案,去解決他們現在的困境。
———
如果你對我今天分享的數位直銷轉型策略有興趣,或是想知道如何替自己的直銷事業打造一個超級吸引人的品牌,並建立自動化銷售系統。
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探討數位科技導入餐飲服務業對於消費者服務體驗之影響
為了解決創業訪談問題 的問題,作者張雅涵 這樣論述:
數位革命成為一股強大的變革力量,然而大多數的研究討論上亦聚焦於導入數位科技對廠商之優勢和效益,卻少以從消費者視角深入地探討心理感受。因此,本研究首先透過文獻綜整分析針對餐飲業將不同數位科技進行分類,並整理說明這些不同類型數位科技之特性,進而運用消費者深度訪談分析這些科技運用對於消費者接觸時所產生之感受和體驗,欲歸納出消費者在面對各類型餐飲數位科技服務的不同服務情境所產生的可能正反面感受。研究結果發現在服務前、中,主要優點是省時、便利、舒適自在。在服務後,其主要優點有輕便方便、舒適自在、自主性。再者,個人的心理也產生截然不同的缺點,在服務前,主要缺點分別為:系統介面未優化、缺乏溫度真實感、服務
介面制式化、疏遠性。而在服務中的有:缺乏溫度真實感、使用介面不流暢、功能單一化。至於在服務後,強迫不適感、時差性、資料安全疑慮盜刷風險上述三個為主要缺點。最後,本研究貢獻方面,在實務管理意涵上,期望透過這些結果能供業者在導入數位科技於服務流程中之商業價值,以提供餐飲業者在擬定服務創新策略時之參考。
宅爾摩斯的萬事屋【博客來獨家親簽版】
為了解決創業訪談問題 的問題,作者謝智博 這樣論述:
「我們這種人, 早已半個身子浸入黑暗世界裡。」 福爾摩斯?亞森羅蘋? 跳進「徵信」這個坑,才醒悟自己的憧憬太天真…… 不要調查自己身邊的人,這是徵信工作守則; 報應,則是這一行最恐怖的職業傷害…… 我不是什麼好人,對人也信任不足, 但我仍願相信,永遠要對良善抱持希望。 ❙❙❙ 偷拍、針孔攝影、錄音筆, 尋人、跟監、查外遇…… 打從踏進這行,我就知道, 我凝視著深淵,深淵也凝視著我。 【檔案一:暗紅色的背叛】 「懷疑」是一顆種子,一種下去就生根、發芽,漸漸侵噬人心,更會讓你絕對不想發現的事實破土而出。我最好的調查夥伴阿錦定位女友的位置,挖出
了真相,卻也讓他的世界就此崩塌…… 【檔案二:第六次跟監】 第六次了,她請我們跟監調查丈夫是否有外遇──即使前五次完全沒蒐集到任何可疑證據。然而我明白,她只是在試著補綴心中那一塊塊感情碎片,想讓自己能再重新相信人。 【檔案三:尋母啟事】 一群同學湊了一萬元,要幫十八歲的女孩尋找從小就分離的生母。「尋人」實在是所有業務中,最困難、最容易失敗、也最不賺錢的項目。但同學們義氣相挺令人感動,我接了! 從事徵信業,背負著太多不能說的祕密。委託人來到徵信社像是衣不蔽體,暴露了自己的最不堪、最脆弱、最黑暗……而每接下一個案子,便承接下這一切。 入行十六年的謝智博,遊走於真實與
謊言之境,有些案件使他對人性越發質疑,但有時卻在幫助委託人的同時,亦逐漸療癒了自己過往的失落。 或許這就是為什麼再失望、無力,他仍堅守在此,因為真相永遠只有一個──對他而言,在這充滿欺瞞詭詐的混沌世界裡,他努力守護的那一個。 本書特色 ●本書所舉之故事皆經作者改編。 ●世界上有兩個人的手機不能撿:一個是常需要做「現場紀錄」的「接體員」大師兄;一個就是謝智博──從事徵信業的他,背負著太多委託案中的幽暗祕密。 ●每個想當偵探的人,十有八九想要成為福爾摩斯。而從小母親離開的過往,讓謝智博心懷「幫助無助的人」的初衷踏進這行,也在過程中填補自己內心的洞。搜尋網路,有他免費幫助單
親媽媽尋找離家出走的自閉症兒子;義氣相挺找媽媽的十八歲女孩……他要扭轉大眾的扭曲印象,讓徵信這一行,能夠站在陽光下。 ●謝智博自述:「入行迄今,『徵信社』、『偵探』這份職業,對我的意義已不啻是謀生方式,更讓我成了一個蒐集故事的行者,將一件又一件故事撿拾進記憶的麻袋裡。有時我會陷入天人交戰:這能寫嗎?該寫嗎?為了保護當事人,這些故事其實有滿大程度的更易,但當下的心境與感受,還有對當事人的描摹,則希望盡可能地貼近真實。而每一篇故事裡面,都有你們的身影。」(摘自《宅爾摩斯的萬事屋》自序) ●〈我遇過的奇葩委託人〉之「匪夷所思型」── 接起電話,委託人非常害怕地小聲說:「我不能跟你們講
太多,我怕暴露行蹤,而且可能被監聽。我懷疑有人要追殺我……」 「誰要追殺你?是哪個道上的人嗎?」我立即升起警戒,也小聲地問他。 如果是在「馬路上」行走的朋友,那可能好解決得多,也許打聽一下事情原委,再請人遊說一番就可以處理好。 但他回答:「不是什麼道上的人。他們是……忍者……」 這位大哥,你找錯地方了啦。我們是徵信社,不是木葉忍者村啊! 強力推薦 (依姓氏筆劃順序排列) 專文推薦: ●孫生(YouTuber團體「反骨男孩」成員.尋找父親的委託人) ●陳函謙(作家.記者) ●黃揚明(資深媒體人) ●雷丘律師(「雷丘律師就決定是你了」粉專版主)
好評推薦: ●大師兄(作家) ●李桐豪(作家.記者) ●林立青(作家) ●姜泰宇(作家) ●謝松善(阿善師.前台北市政府警察局刑事鑑識中心主任) 推薦摘句: ●孫生:「人在面對未知事物以及不確定性的時候,總是會感到恐懼跟害怕,但在博哥旁邊,好幾個當下都讓我覺得好安心。在這個斯文的外表之下,有一顆炙熱、堅定的心,這大概就是我最喜歡博哥的地方了!」 ●陳函謙:「什麼是對、什麼是錯?在感情、權力與利益的迷障中,是非判斷的標準是什麼?徵信社拿錢辦事,又如何能主持公義、替天行道?這本新書,收錄了智博十數年的從業見聞,也寫下了他在人性試煉場上,對婚姻、人性、信任、背
叛、傷害等人生命題的反覆檢視與思考。不論讀者是否需要徵信社的協助,都值得一讀。」 ●黃揚明:「我在進入新聞圈之前,就和初入徵信業不久的智博認識,至今已超過十六年。這本書是人性黑暗集錦、徵信生態百科,他把業界經驗毫無保留地分享出來。未來若有影視團隊改編成職人偶像劇,也不令人意外。」 ●雷丘律師:「智博用輕鬆的口吻,敘述每個案例的來龍去脈,讓人有如閱讀小說般的行雲流水。如果你也喜歡聽故事,但是又覺得純粹的偵探故事有一點搔不到你的癢處,那這本書的案例故事加上智博的旁徵博引,肯定會讓你如沐春風。」
華人女性經理人步入中年的職業與生活經歷的自我調適
為了解決創業訪談問題 的問題,作者胡靈 這樣論述:
本研究以居住在華人地區的中年女性職業經理人為研究對象,選取了15位年齡在40-55周歲的中年女性職業經理人進行深度訪談。在對訪談資料進行篩選後,結合文獻資料,從建構主義的視角出發,通過對華人中年女性職業經理人在個體、組織和社會三個層面的生活經歷、互動過程和自我調適的分析,闡明了華人中年女性職業經理人群體“中年危機”的建構性本質及其所面對的“中年過渡”的實際現狀,進一步強調了中年階段對於華人女性職業經理人群體的正面意義,以及“中年過渡”的積極作用。並呼籲社會對中年女性職業經理人群體提供更多的關注與支持,看到她們的真實需要和訴求所在。研究發現中年女性職業經理人在中年階段面臨的問題主要包含了身心健
康失衡,家庭負擔增重,職場競爭加劇三個方面。而社會對於中年女性的既有想像與現實是存在偏差的,這種偏差影響到了中年女性職業經理人對自我的認知,也是女性“中年危機”話語被建構的根源。女性職業經理人“中年危機”的建構同時有生命週期、消費主義和互聯網,也即個體、市場、社會三方面的作用和影響,其背後還潛藏著父權社會和個體化社會的權力運作邏輯。但是用“中年危機”來概括中年女性職業經理人的生活現狀是有失偏頗的,因為這不僅高估和強化了女性職業經理人在中年階段的問題性,也否定了其主觀能動性的存在,因此“中年過渡”更適合用以概括城市女性職業經理人在中年階段的真實狀態和更大的可能性。
創業訪談問題的網路口碑排行榜
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#1.福爾摩沙雲創基地- 【#創業訪談】窮到脫褲也要創業
和人與人間近距離的互動。 ▻從倉庫起家創造台灣第一間劇本殺工作室!很多人都 會認為創業的最大問題是 ... 於 www.facebook.com -
#2.企业家访谈主持人会问哪些问题?
社会类问题是结合社会热点话题的几种常见问题,受访企业家需要在行业中具有一定权威性或者代表性。 企业成长类问题:. 1、创业初衷:为什么选择进入某某 ... 於 www.creditcctv.cn -
#3.給創業者的十個問題
創業 者往往得到不同的忠告:生產線該多元化、要堅守本業、該出售股票取得資金、不應一時困難就失控、行動要果斷、雇用專業經理人、注意固定成本……。. 為何 ... 於 www.cw.com.tw -
#4.附錄一訪談同意書
作經驗等等,並且在輕鬆的訪談環境下進行訪談;訪談問題如下:. (一) 請你描述 ... 司一直到獨自單飛創業,力精七八年來的事業起伏,全憑他個人的堅持、毅力以. 及心中 ... 於 rportal.lib.ntnu.edu.tw -
#5.《解決問題的人》讀後心得:破解創業迷思的四個啟發
... ,布朗大學改變世界的商業思考。《解決問題的人》顛覆了我對「創業」這兩個字的迷思,創業 ... 他們訪談了旅客和房東,試圖更深入地理解這個問題。透過這些 ... 於 readingoutpost.com -
#6.住戶訪談的特設網頁一覽
常見問題等洽詢請至客服中心. 返回首頁. OAKHOUSE入口網頁指南 · 企業簡介 · 基於特定 ... (株)OAKHOUSE是創業於1992年的Share House營運管理公司。 刊登於本網站的所有 ... 於 www.oakhouse.jp -
#7.推動臺中市地方創生策略先驅研究研究成果報告書
本研究預計訪問8 位機關代表與專家學者,對於地方創生. 理論與實務面問題、效益進行分析,以深化推動地方創生策略規劃之. 建議。 (一) 訪談提綱. 為蒐集中央政府機關代表 ... 於 rdnet.taichung.gov.tw -
#8.採訪工作日常:一日採訪三位創業家-Siddharam
今天採訪的目標,是和辦公室設計有關,所以有兩位訪談人是業主,也是創業家,另一位則是辦公室設計的創辦人。總之都是旗下有數十位員工,每月可能發出 ... 於 siddharam.com.tw -
#9.創業家的70個命題
創業 者經常面對卻又不能講的問題包括,錢燒太快、爭奪人才、使用者數量沒有成長 ... 「四處演講、接受訪問、得獎無數,大家以為我是創業偶像,實際上回到專業領域內 ... 於 www.eisland.com.tw -
#10.深度訪談法:大綱範例(使用者需求問題)
定義. 深度訪談(In-depth interview) 是一種透過「訪問」蒐集原始資料的質性研究方法。深度訪談常用「半結構式」訪談大綱,問題以開放式為主、封閉式為輔。 於 daotw.com -
#11.創業家訪談,林世元:打開你的核心競爭力 - 創億學堂
今天,邀請了創富學堂的創辦人林世元先生,來分享他的創業心得,希望這段創業訪談能夠對想對創業 ... 依我個人所見,目前台灣最大的問題,在於創業力及創新 ... 於 imjaylin.com -
#12.「Happy Hour」創業訪談系列-初創企業的用人之“道”
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#14.訪談羅群新住民創業、家庭經營及子女教育常成功
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#15.國立交通大學傳播研究所碩士論文
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#16.品牌顧問、投資公司的斜槓創業家- 孫大翔
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#17.特赞范凌:哈佛建筑学博士的内容科技创业之道
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#18.2020台灣新創生態圈大調查-女性專章 - 飛雁官網
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#19.創業模式之關鍵成功因素分析
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#22.Open Career - 職涯訪談- 文章列表
創業 /自雇者 · 海外工作. 追蹤專題 贊助作者. 最新發佈. 畢業即年薪百萬的銀行MA,入行後 ... 面試前端讓你知己知彼的十個問題 · Open Career. 2023-07-10. 2. 在人才 ... 於 vocus.cc -
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#31.除了訪談技巧,你更要這樣掌控好訪談前、中、後流程!
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這次訪問的創業者,幾乎大家談到管理都強調透明、平等,甚至相信「零規則 ... 問題 · 隱私權聲明 · 網站導覽. © 2023 Business Weekly a division of Cite ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#34.草穿石」公司創辦人呂宇祥學長【資管系二年級許馨方撰】
資管創業校友訪談-「草穿石」公司創辦人呂宇祥學長【資管系二年級許馨方撰】 ... 問題2:身為資管人,職場上有許多資訊管理工作可從事,為什麼會想要自行創業? 學長:在 ... 於 cguas.cgu.edu.tw -
#35.北美华人创业访谈实录
通过采访的实录,读者可以看到华人在美国创业真实的体验。也可以通过了解他们的创业经历,弄清如何选择行业、定义产品、如何寻找客户、如何解决资金问题、 ... 於 blog.wenxuecity.com -
#36.留英訪談:天狼星創業計劃
... 問題是團隊。因為畢竟創業很難一個人去進行。在創業家節活動上,你可以結識一些與你有類似創業想法的年輕人,可以很快地組建團隊。 我當時所在的團隊 ... 於 www.bbc.com -
#37.祈願の千野村第4集摩肯總監的創業訪談這次很認真的 ... - TikTok
23 個讚,來自摩肯總監的 創業 日常(@moken3943) 的TikTok 影片:「祈願の千野村第4集摩肯總監的 創業訪談 這次很認真的問了跟電商和 創業 有關的 問題 #旅遊# ... 於 www.tiktok.com -
#38.專訪baby baby cool 創辦人暨總監魏羣芳
SparkLabs Taiwan 一直秉持著企業家幫助企業家的精神,身伴企業家左右。而在母親節的這一天,我們訪問了三位同時身為母親的傑出創業家校友,希望能藉此文章,能夠讓更 ... 於 www.sparklabstaiwan.com -
#39.【創新創業國家隊計畫】有機茶園服務設計成果發表會
... 問題訪問。隨後體驗完採茶后,返回接待處,將茶簍集中放置後,同學針對當日採茶時遇到的問題與相關網路資訊向老闆提問有關茶園的問題。完成採茶遊程 ... 於 www.excellence.fju.edu.tw -
#40.系友訪談3——創業醫技人開疆生技業
系友訪談3——創業醫技人開疆生技業. 受訪系友:鄭又瑋. 經歷:. 國立陽明大學 ... 如果有更多問題想請教學長,可以寫信至[email protected]。 分享此文 ... 於 ymmtalumni.com -
#41.校友访谈| 沈浩:创业,是坚守一份对自我的期许
... 创业实践中,一方面出于一种行业发展的时代推动力,一方面也来源于使命感——用自己的专业真正帮助客户解决问题。他先是担任了一家香港公司驻上海办事处 ... 於 cs.fudan.edu.cn -
#42.Wayne Liu的动态
... 問題,一想就通, 人若不能學會靜心,會有很多苦難。 #大叔語錄. 该图片无替代文字. 4 2 条评论 · 赞 评论. 分享. 复制; LinkedIn; Facebook; Twitter; 关闭菜单. 要查看或 ... 於 cn.linkedin.com -
#43.創業訪談報告的範本 - 三度漢語網
訪談 人侯夏媛. 研究現象研究張曉丹***化名***創業的道路中的看法以及想法. 研究目的瞭解張曉丹***化名***創業這在創業路上的想法. 三訪談程序. 以下是進行訪談的問題:. 問 ... 於 www.3du.tw -
#44.檢測子宮衛生棉 - 大專校院創業實戰模擬學習平臺
問題 說明; 訪談; 設計概念; 目標族群; 預期效益; 市場規模; 行銷計畫; 團隊介紹. 問題說明. 訪談. 設計概念. 目標族群. 預期效益. 市場規模. 行銷計畫. 團隊介紹. 專案進度 ... 於 ssp.moe.gov.tw -
#45.【藍帶薈專訪】新餐飲概念孵化者–陳家寧Franz
藍帶校友訪談分享 · 關於我們 · 課程介紹 · 課程簡章 · 最新消息 · 聯絡我們; 查找課程. 【藍 ... 問題結束,但成功的經驗值得創業者們借鏡。 Franz 提到,首先是Chef 本人的 ... 於 www.cordonbleu.edu -
#46.民宿創業歷程之研究-以墾丁E 特色民宿為例
本研究係採用深度訪談法(In-depth Interview Method),其目的乃在於透析業者創業. 歷程之真實內幕、實質意涵、衝擊影響、未來發展以及解決問題之道。為提昇研究效能,. 於 nhuir.nhu.edu.tw -
#47.台灣新創的困境,YouTube 創辦人陳士駿的兩個論點
... 創業家會認為我們可以先在台灣測試,等到成功了,我們再走向海外。 但陳士駿指出這個策略有個很大的問題 ... 訪談YouTube 共同創辦人陳士駿,到後來聽說 ... 於 wylin.tw -
#48.創客談:創業之路與障礙_訪談資料 - 中國政府網
第二個問題是消費者對這個行業的認知度也不夠,我們現在要做的就是升級了中央工廠以後,開了直營店,開始線上洗衣,做了佈局,工廠為主體,門店為體驗, ... 於 big5.www.gov.cn -
#49.你想知道的都在这里—— 第十八届“春晖杯”大赛在线访谈 ...
... 创业的各类问题。 第十八届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛(以下简称“'春晖杯'大赛”)在线访谈活动于7月19日在广东省珠海市举行。本届“春晖杯”大赛 ... 於 www.chisa.edu.cn -
#50.內湖區-電話訪談專員|茗躍創業投資
2.定期電話訪談已開發之潛在客戶、 蒐集分析各相關產業市場資訊。 ※.薪酬: 1.每月全勤基本底薪 ... 常見問題 · 意見回饋 · 隱私中心. 一零四資訊科技股份有限公司版權所有© ... 於 www.104.com.tw -
#51.想知道市場機會在哪?就必須先做好「顧客訪談」!
或者他們根本不認為這些所謂的問題真正是問題!筆者過去在進行「顧客訪談」時 ... 【創意創新創業】Storyboard(故事板). 於 www.pmtone.com -
#52.创业采访的问题和答案
资讯 ; 校园创业采访常用问题 · 全网胡思乱想第一 · 2018-11-27 ; 成功创业者的访谈对话 · 人生创业之路 · 2019-03-05. 於 www.toutiao.com -
#53.【訪談分享】開創精神:用心、用情、用時間
張董會跟我分享事業運作的案例、所遇到的問題,以及一些創業的想法。我則運用質化研究的技巧,負責「提問」,並帶入學術語言,例如「共創價值 ... 於 reskm98.blogspot.com -
#54.影/土耳其男談在台創業之路感恩讚:台灣人很善良
... 訪問同樣住在台灣的YouTuber「圖佳」,關於在台灣開土耳其餐廳的創業問題,圖佳表示,雖然在異國創業難免會碰到一些挑戰,但也受到許多台灣人友善的 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#55.人物訪談品牌專欄 - SATANA
身為品牌副執行長的他,從小看著父母創業、跟satana一起長大,以優異成績在美國 ... 閱讀更多 · 人物訪談 · SATANA創辦人訪談:調皮的製包夢想家PHYLLIS · 走近satana創辦人 ... 於 www.satana.com.tw -
#56.行銷線上/訪談五關鍵解決客戶痛點| 經營管理 - 經濟日報- 聯合報
我的回答是:「以終為始。這次為了什麼目的去邀請客戶訪談,就能清楚知道該問什麼問題。」. 於 money.udn.com -
#57.创业访谈需要问哪些问题,创业者访谈问题及回答 - 创业网
采访创业者的问题创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。 於 www.chuangye5.com -
#58.【#金門創業青年訪談】EP01. 浯作工作室-印出帶著走的迷你 ...
常見問題 · 數位頻道 · 最新消息 · 我要預約諮詢. ✕. 【#金門創業青年訪談】EP01. 浯作工作室-印出帶著走的迷你金門. 首頁 · Uncategorized; 【#金門創業青年訪談】EP01. 於 youthkinmen.com.tw -
#59.Marc Andreessen 的訪談:工程師改變世界
... 創業的路。 工程師好像總是會先搞砸一些事情, 才能創造一些神奇的事情。只是會有兩個問題. 從搞砸到神奇之間的時間通常很長。創業過程不乏各種聲音不停說你趕快放棄 ... 於 happylee.blog -
#60.設計之星創業家訪談:林宇賢
設計之星創業家訪談:林宇賢. 過去,我們專注在品牌與 ... 這些都是非常棘手的問題,因此我們在設計的每一步都必須全面性思考,才能避免發生以上的問題。 於 www.transform.tw -
#61.精準提問: 找到問題解方, 培養創意思維、發揮專業影響力的 ...
我會跟著資深記者、主管一起去訪談,但學習不急著發問,而是刻意觀察他們的提問方式、表情與用語,也觀察受訪者的回答內容,找出什麼問題讓他們感興趣,記者要如何接話與 ... 於 www.eslite.com -
#62.企業主策略意圖對企業轉型歷程之分析:以歐都納公司為例
我跟父親借錢創業,. 之前公共電視跟我訪談時,還開玩笑說:你父親還跟你收利息呀!我 ... 此外,受訪者可能因商業機密及技術性問題而對. 訪談問題避重就輕、語多保留或有 ... 於 ir.lib.cyut.edu.tw -
#63.《新創募資教戰訪談》:閉鎖型公司的優勢仍未被創業者善用
雖然公司架構、股權結構等問題不是創業者處理的核心議題,因為創業者光是處理產品、客戶和市場,時間就永遠不夠用,但這些問題又不得不面對,尤其是在 ... 於 novapoints.com -
#64.如何善用種子法則創業成功(1/4) feat.Penny ~Julia訪談室
... 問題 卻不知道 問題 的癥結點在哪裡!? 在這一系列的 訪談 之中讓我們跟著Julia老師一起和國際企業家Penny 深度了解企業成功的密訣、經營跨國企業的思維以及 ... 於 www.youtube.com -
#65.創新產品鍊金術:獲得第一千個鐵粉客戶,打造不敗產品
例如LinkedIn 創辦人霍夫曼的《閃電擴張》,就是講後期擴張市場策略非常精彩的一本書。 @這本書想要幫創業者、產品開發者解決問題 ... 四、設計訪談問題,問行為,不是問 ... 於 www.books.com.tw -
#66.2022 / 12 / 8(四)【校長訪談】從醫師到創業家分享 ...
林:第二個問題就是,當時校長在秀傳也做得很好,後來是產生哪個目標,決定不再被異化綁架自己,並跳脫出來創業呢? 蔡:在秀傳的時候我會想要出來創業, ... 於 www.innovarad.tw -
#67.创业访谈一般会提什么问题
您在查找“创业访谈一般会提什么问题”吗?抖音短视频,帮你找到更多更精彩视频内容!让每一个人看见并连接更大的世界,让现实生活更美好。 於 www.douyin.com -
#68.附錄:訪談大綱
這是一份學術性的訪談綱要,本研究之題目為「台灣遊戲軟體公. 司創業過程之研究」,主要目的是想瞭解目前國內遊戲軟體公司的創業團隊,. 在人力來源、完整性、學經歷、共享 ... 於 nccur.lib.nccu.edu.tw -
#69.專訪前該怎麼做準備?三步驟打造成功採訪的前奏
一個最核心的訪談主軸,將會延伸出更多相關問題,而這些相關問題該怎麼 ... 創業動機?(第三代接棒60年老品牌「益泰玻璃」開創新氣象). 這類軟性的 ... 於 contentmarketing.vip -
#70.高校毕业生就业创业问题答案都在这里-在线访谈
对组织符合条件人员参加就业见习的单位,可预拨最多50%的见习补贴。 困难家庭高校、中职(含技工学校)毕业生求职创业补贴. 政策措施:毕业年度的困难家庭 ... 於 rsj.shenyang.gov.cn -
#71.[觀點] 給創業初學者的使用者訪談技巧
分析報告可以讓你一段時間就得出一些結論,同時可以整理目前哪些假設被驗證、哪些還沒有以及多出哪些需要被驗證的新問題。 圖說明. 9.提高註冊摩擦阻力. 於 meet.bnext.com.tw -
#72.北美華人創業訪談實錄: 十個創業真實故事(《會走路的錢》 ...
... 問題、如何生產、如何面對創業早期的困難、如何在事業輾轉反側中尋找創業的時間點。 作者也試圖通過這些創業經歷弄清到底什麼人適合創業,為什麼有的人成功了,有的人 ... 於 www.amazon.com -
#73.成功更生受保護人經驗談
我從出獄至今,也遇到很多的問題,包括:經濟、工作、重新面對社會、不敢以真實姓名接受訪問,隨時要顧慮家人的感受以及自己內心的感受,這些都是有待自己去突破和學習的。 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#74.訪綱問題怎麼列?3 步驟打造成功人物專訪前奏
一個最核心的訪談主軸,將會延伸出更多相關問題,而這些相關問題該怎麼 ... 創業動機?(第三代接棒60年老品牌「益泰玻璃」開創新氣象). 這類軟性的 ... 於 jnjcreative.co -
#76.想要创业?先来回答这6 个问题
我经常遇到有着伟大思想的创业者,但他们往往在如何将这些想法变成一个有着付费用户、一个有吸引力的市场的成熟业务上并没有明确的答案。 於 www.51cto.com -
#77.商家訪談—o'pa麵食館
Page 6. 訪談流程. 確定. 訪談. 店家. 工作. 分配. 訪談問題. 討論&修正. 確認. 時間. 訪談. Page 7. 訪談目的. ○ 認識商家是如何運作. ○ 探討商家的創業過程. ○ 了解 ... 於 fin.ntub.edu.tw -
#78.策略創業之探索與利用: 以中鋼為例
論述分析所使用的資料來源相當廣. 泛,例如報紙、雜誌、政府出版品、學術研究論文、訪談文稿等都可選用,. 研究者只要順著自己的研究議題與問題意識作為資料蒐集來源的判定 ... 於 mgtr.cm.nsysu.edu.tw -
#79.修眉達人3分鐘讓人「眉開眼笑」 企業訪談專案 ...
... 訪談問題-成功原因(1). 請問貴公司在當年經濟不景氣時空下,創業成功原因為何? 傾心服務 邱美香原是漢神百貨公司的化妝品專櫃小姐,賣產品前會先幫客人免費修眉,業績 ... 於 ilms.csu.edu.tw -
#80.從認同到開創:創業家的動態釋意歷程
此種問題開始,為了回答這個問題,學者們試圖找出創業家共同的特徵,像是. 風險忍受 ... Levenhagen (1995)針對13 個軟體創業者進行深度訪談後,發現創業者若是與. 原公司 ... 於 ntur.lib.ntu.edu.tw -
#81.資誠發布《2022臺灣金融業企業領袖深度訪談專刊》: 面對疫 ...
創新創業. Menu. 焦點. 跨國企業. Menu. 焦點. BEPS行動計劃. Menu. 焦點. 併購 ... 我們是一群問題解決者,集結人類智慧、經驗與科技創新,以建立信任及 ... 於 www.pwc.tw -
#82.✸ 職人訪談_從創業到區塊鏈的跨域思維. 寶博士.葛如鈞 ...
這兩個問題的原因都在於,目前中心化的系統做不到(或者很難做到),公司不可能分分秒秒給你薪水,轉帳速度都來不及,再者公司只是求方便。其實很多原先認為的事物,可以有 ... 於 medium.com -
#83.以創業家精神推動香港轉型
這個調查結果與畢. 馬威2020年8月發表的《新形勢下的消費者―― 新. 冠疫情下全球消費者動向調查(第五次訪談)》結. 論一致,即消費者高度關注個人安全問題,企業需. 提供更 ... 於 assets.kpmg.com -
#84.新創如何快速找到產品定位及市場策略
創業 早期四大步驟: · 1.驗證價值:透過訪談從使用者的行為模式找出真正的痛點。 · 2.分析定位:從客戶的角度去思考競爭者,並運用視覺化圖表來與競爭者比較 ... 於 startup.sme.gov.tw -
#85.訪談實錄:中國人事科學研究院院長吳江解讀大學生就業難【2】
吳江:今年正好國務院辦公廳剛剛出台了一個政策,關於做好2013年全國普通高校畢業生工作就業的通知,又進一步強調了這個問題,鼓勵大學生自主創業,要求 ... 於 theory.people.com.cn -
#86.創新創業競賽』 地方需求分析及訪談意見回饋表
團隊選定1個本競賽所公告的縣市場域(請詳閱「2023創業歸故里創新創業競賽縣市場域名單」),說明欲利用智慧/數位科技改善該場域生活或環境的問題,並進行相關背景分析。 為 ... 於 sccontest.tca.org.tw -
#87.給早期Startup 的使用者訪談流程– 深入Startup UX 訪談技巧
... 創業者自信爆棚的時候,更容易出現這樣的問題。而大部份的人則需要透過不斷學習跟練習來學會一項技能,學訪談也是一樣,需要付出時間跟心力學習。 有 ... 於 tw.alphacamp.co -
#88.彰化員林-電話訪談專員|茗躍創業投資
2.定期電話訪談已開發之潛在客戶、 蒐集分析各相關產業市場資訊。 ※.薪酬: 1.每月全勤基本底薪 ... 常見問題 · 意見回饋 · 隱私中心. 一零四資訊科技股份有限公司版權所有© ... 於 www.104.com.tw -
#89.D-Rev執行長Krista Donaldson談為世界貧窮者設計健康相關 ...
訪談 :D-Rev執行長Krista Donaldson談 為世界貧窮者設計健康 ... 「設計革命Design Revolution」,簡稱D-Rev,透過設計低成本的醫療技術,以解決世界各地的公共衛生問題。 於 www.seietw.org -
#90.创业采访报告
1.采访目的: 通过采访创业成功人士,了解创业者奋斗的历程,从中获得经验,加深我们对创业的认识。 2.访谈提纲: 采访对象:××× 采访人:××× 研究 ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#91.台灣第一個以社會影響力為核心的創業育成計畫-「社企流 ...
台灣第一個以社會影響力為核心的創業育成計畫-「社企流iLab」 訪談. 2021 ... 問題的營運模式。由於社會企業成立的動機和目的是以創新手法解決各式社會 ... 於 blog.nextrek.co -
#92.112年度【市場驗證工具系列】問卷/訪談實作工作坊
然而,如果真的想要解決問題,或探詢其他人真實的想法,我們需要「問對問題」。 ... 本場次是針對「創新創業市場驗證」,所開設的問卷/訪談工作坊,非屬 ... 於 startup.ncku.edu.tw -
#93.律師、創業家or both?王琍瑩律師訪談文紀錄
在這之中,律師的工作就是協助團隊的法律問題,自己的事務所亦應運而生。 Q:這些工作都是順應時勢產生的,自己創造的工作,但是也因為這些工作都是新的 ... 於 www.proguidescreen.com -
#94.大学生创业者访谈与复盘(下)
大学生创业者访谈与复盘(下). 1268次播放; 12:37. 网易公开课(32.5万). 立即下载. 课程目录(145)全部课程. 08:25. 13.5常见的演示问题和解决方法(上) ... 大学生创业者 ... 於 open.163.com -
#95.訪談本系創業系友團隊研發「倍司寵物機能零食」-110-訪談人
對於寵物零食這塊產業,創業之後可能會遇到的問題是? 答:第一個會遇見的問題是寵物食品規範,動物保護法有明確規定四種菌不得被驗出,沙門氏菌 ... 於 bas.niu.edu.tw -
#96.用3個提問解決問題,隨時懷疑並求證
創業 4年多,徐瑞廷因緣際會接觸到顧問後,發現有這樣一類工作,每年投入數個專案 ... 徐瑞廷曾在日本BCG工作,訪談間不時提到大前研一的觀察。大前研一曾指出,日本比較 ... 於 www.cwlearning.com.tw -
#97.跟大老闆聊天,如何讓他留下好印象?5 個事前準備
... 創業」會是延伸提問的好主題。 接著在問題設計時,我先查詢青年創業的現況,再加入自己對於青年困境的觀察或新聞資料,運用啟發性提問公式=What ... 於 www.managertoday.com.tw -
#98.高效人生商學院X六月初一|EP.0289|職人訪談|平衡生活 ...
高效人生商學院X六月初一|EP.0289|職人訪談|平衡生活與事業:女性創業家面對 ... 她在前十五次創業中遇到了許多問題. 包括負債累累和市場失敗. 然而. 她沒有放棄. 而是 ... 於 podcasts.apple.com -
#99.|品牌訪談|可能性躲起來,是為了有一天被找到– DOMOMO ...
... 問題,對症下藥。wenni 感謝老師給了她強心針,關於經營面、品牌定位、品牌形象等 ... |小資CEO創業筆記|小資CEO創業必修課/新書出版! 透過E-mail關注 ... 於 minimoment.life -
#100.訪談創業家遭拒記
昨天剛好翻閱2004年的日記,我看到有次訪談某位大人物,問及「誰對你影響很大」這個問題,對方訓我一頓:「只有像是我的爸爸才可以說這句話,因為那些影響 ... 於 mr6.cc