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億萬負翁：亞當‧紐曼與共享辦公室帝國WeWork之暴起暴落

為了解決元 泰 駕 訓 班 教練的問題，作者ReevesWiedeman 這樣論述：

比「惡血」療診公司（Theranos）伊莉莎白．霍姆斯更膽大妄為！ 僅僅為了換得他答應「走人」，金主軟體銀行同意支付十億美元離職金！ 美國商業史上最令人難以置信的「負面」傳奇事件！ ───||亞馬遜書店數千則讀者肯定，給予平均四星半超高好評||─── 　　＊＊＊＊＊ 　　不只旁人，連他自己都曾自視為「下一個賈伯斯」， 　　他還曾經揚言，要讓傑夫‧貝佐斯追著他的車尾燈， 　　甚至說過，也許哪一天他會想「坐以色列總理大位」…… 　　他如何強勢崛起？「國王的新衣」又如何遭到戳破？ 　　亞當・紐曼是大學中輟生，自以色列移民美國後，多次嘗試創業卻不甚順遂，險些被迫離開美國。2010年，

紐曼與友人米格爾・麥凱爾維創立WeWork，承租大樓閒置空間加以整修與裝潢後，轉租給自由工作者——自此找到了致富密碼。     2011年史蒂夫‧賈伯斯離世後，全世界開始追捧逐步嶄露頭角、猶如救世主的新世代創業家，亞當・紐曼便在此時引起眾人注意。相比其他創業家，紐曼更懂得如何結合「靈性」與「商業」兩大要素，他不滿足於傳統房地產業者的角色，反倒仿效那些宣稱要「改變世界」的矽谷獨角獸，承諾WeWork要「讓美國的工作場所變酷」，除了標榜社群的歸屬感，還宣稱公司使命是「提升全球覺知」——雖然就連員工也不知道這是什麼意思。   　　為了爭取科技創投業者的鉅額資金，紐曼夸夸其談稱房地產業具有網絡效應，

並表示WeWork會發展成第一個「實體社群網絡」，甚至要員工研究如何發行公司的加密貨幣。雖然最終他沒說服「科技」創投業者，但依然憑藉著獨特膽識與口才，說服數家知名創投公司與企業家投資WeWork，其中最重要的，便是「要五毛，給一塊」的軟體銀行創辦人——孫正義。孫正義投資WeWork時，已是該公司的「G輪」融資，但他不僅未質疑，反倒主動要紐曼拉高公司估值，做更大的夢。       紐曼拿到新資金後，變本加厲且毫無章法地繼續「閃電擴張」，從併購不同產業的公司、興建大樓，乃至創辦學校。他宣稱WeWork是個大家庭，以理念吸引員工拿低薪為他賣命，卻不斷增加自身持股的影響力，安插親人好友任職自家公司，不

避諱利益衝突、自購大樓出租給WeWork，生活之奢華更不在話下。     十年間募得一百一十億美元，理論估值曾衝上四百七十億美元的WeWork，很快便「再度」燒光了錢，由於潛在投資人疑慮漸增，紐曼為了繼續籌措資金，2019年時不得已決定讓公司上市。正是首次公開上市需揭露的訊息，揭開了這個共享辦公室帝國的繁榮假象。最終，WeWork爆發了美國商業史上最難堪的公開發行申報……     作者里夫斯‧威德曼採訪了兩百多位相關人士：WeWork高階主管、各層級員工、合作過的地主與投資人、參與IPO的銀行家與律師，以及紐曼的友人、顧問乃至競爭對手等等，也清楚爬梳了紐曼與投資人之間的關係，完整揭開WeW

ork內部運作的真相，帶我們見證這場足以警世的商界大案。（更詳盡介紹可參閱目錄引文） 　 各界好評   　　・《紐約時報》編輯精選好書 　　・《連線》雜誌秋季推薦好書 　　・《新聞週刊》秋季必讀非虛構作品 　　・《出版人週刊》十大商業與經濟好書 　　・《InsideHook》十月最佳選書 　　・彭博社非虛構作品推薦 　　 　　►「這是個節奏明快、悲喜交織的傳奇故事，涉及理想主義、貪婪、以及毫無節制的野心。書中闡述過去十年WeWork獲得創投融資後，如何變得膽大妄為，這也是深入了解品牌力量的絕佳案例研究。作者威德曼非常善於巧妙安排許多令人驚奇的細節，幾乎每一頁都有亮點。」——安娜・維納，《恐怖矽

谷：回憶錄》 　　►「日後，當歷史學家回顧銀行和創投業者投入矽谷的大量資金時，必定會以WeWork的毀滅性失敗作為警世故事。」——彭博社 　　►「別去管療診公司了，現在又有一家獨角獸企業跌落神壇。作者威德曼巧妙地讓我們看到媒體大肆炒作的WeWork、以及曾受到大力推崇的該公司創辦人的真實樣貌，讓我們真正了解到底哪裡出了差錯。」——《新聞週刊》   　　►「這本書生動地揭露一家高速成長的房地產租賃公司如何矇騙全世界，將它視為有價值、有能力改變社會的科技獨角獸。威德曼詳細描繪了這群狂妄自大的高階主管，私底下如何過著難以想像的奢華生活。」——《連線》雜誌 　　►「光是描述一個人的行為舉止如何浮

誇，這本書就足夠吸引人，但作者更想要論述的，是亞當・紐曼現象背後所代表的意義。」——珍妮佛・莎萊（Jennifer Szalai），《紐約時報》　　 　　►「本書報導了亞當・紐曼及難以成功的共享辦公室公司WeWork的故事，節奏緊湊、令人印象深刻，威德曼透露了許多怪異、荒誕的細節，讓讀者得以窺探紐曼生活圈的真實情況。」——《報告書》（Pitchbook）   　　►「生動而詳盡地報導各種戲劇性事件，讀來就像一口氣看完一部步調快速的小說，書中描述富有個人魅力的紐曼如何攀向高峰，而後跌落谷底，令讀者不禁懷疑他究竟是吹牛大王、堅定的信仰者？還是兩者皆是？另一方面讀者也想知道，當初盲目跟隨WeWor

k攀頂的那些人，究竟學到了什麼教訓？」——媒體評論家肯・奧萊塔（Ken Auletta）   　　►「本書的精彩之處，在於威德曼讓複雜的企業傳奇故事變得容易理解、充滿趣味，讀起來感覺似乎與紐曼及他的同事共處一室，共同經歷這輛企業列車失事的曲折過程。」——《出版人週刊》

轉念的力量(限量新春暖心版)：不被念頭綁架，選擇你的人生，讓心靈自由

為了解決元 泰 駕 訓 班 教練的問題，作者賴佩霞 這樣論述：

賴佩霞修練轉念20年，智慧底蘊高峰之作 　　一個極度實用且簡單有效的心法 　　一種為身心注入能量的全新思維 　　一組讓自己清明覺醒的隨身工具 　　一把解開人生膠著困頓的金鑰匙 　　一場遠離苦惱、獲得平靜的旅程 　　在這條心靈成長的道路上我走了五十年，我從來沒有停止過追求幸福的人生。後來發現，幸福不是追求來的，而是實踐來的。 　　我真希望每個人手中都握有一把足以讓自己走出困頓的鑰匙，一把握在手上就能感知力量的鑰匙，一把時時提醒自己擁有強大自由意識的鑰匙。 　　「轉念功課」給了我一把解開所有困擾的鑰匙。它的神奇之處是，只要花時間一步一步跟著做，突然間，就自己放手了。 　　寫這本書，就是為了

分享這一把我帶在身上二十年的金鑰匙。希望每一個有心成長的人都能擁有這個幫助覺醒的工具，看到自己內在愛的曙光，活出獨一無二的幸福與喜悅。──賴佩霞 　　幸福是目標，轉念是方法 　　學會駕馭思緒，是每個人一生必修的功課 　　我們頭腦裡的念頭，就是左右人生幸福與否的最大關鍵。 　　慣性思考模式和不假思索的答案，長久以來讓我們深信不疑，侷限了生命的開展。 　　賴佩霞潛心修練「轉念功課」二十年，寫下這部凝鍊生命智慧之作。 　　她以美國心靈導師拜倫．凱蒂（Byron Katie）設計的「轉念功課」（The Work）為基礎，一步步為讀者引介轉念心法，同時提出新觀點、新詮釋，並融入自身與學員實踐轉念

功課的真實故事。 　　以「非暴力溝通」跟別人好好說話 　　以「轉念功課」跟自己好好說話 　　許多人聽到「轉念」一詞，可能會解讀為所謂的「放下」或是「看開一點」，問題是「怎麼放？」 　　放不下，怎麼辦？ 　　怎樣才能真正得到「解脫」？ 　　本書介紹的「轉念功課」有完整的邏輯與具體執行的步驟，絕不只是「放下」或是「看開一點」這樣籠統模糊的概念。 　　轉念心法能夠快速解決我們生活中面對的伴侶、親子、家庭、金錢、職場、人際、社會……等各式各樣的關係或議題。就在你一步步按部就班做練習時，自然就會跟著解套了。 　　賴佩霞從長期思考與實踐「轉念功課」的過程中得到了覺醒與寧靜，她開課、演講並寫下這本

書，為的是支持每一位有心成長的人品嘗到心靈的恬靜與幸福。 　　賴佩霞說，轉念功課是解開她的人生困擾的鑰匙，寫這本書，就是為了分享這一把她帶在身上二十年的金鑰匙。 　　這個幫助清明覺醒的工具，讓我們免於陷溺在種種負面念頭或情緒裡，放下別人、放過自己，重新找到看待這個世界的新視野，看到自己內在愛的曙光。 　　修練轉念的二十年，賴佩霞用這把金鑰匙打開心中種種「不可能」，從演藝人員一路晉升為身心靈專家、法學博士及大學講師。她認真努力追求幸福的人生，後來發現，幸福不是「追求」來的，而是「實踐」來的。 　　拿起這本書，讓你能夠看清楚，腦袋裡的念頭如何影響了生活品質、掩蓋了生命的光彩，同時可以從這本

書裡學會一套簡單的方法，快速淨空腦袋，享受內心的寧靜與豁達，然後做出對自己最好的選擇。 　　■ 轉念功課 Step 1──「真的嗎？這是真的嗎？」 　　為大腦按下暫停鍵，不再任由情緒膨脹。 　　幫助自己跳出慣性思考模式，這是轉念功課第一步，也是最關鍵的一步。 　　■ 轉念功課Step 2──「我能確定這是真的嗎？」 　　重新定錨，釐清真相。 　　在「念頭」和「事實」之間騰出一些空間，保留給「成長」的可能性。 　　■ 轉念功課Step 3──「有這個念頭時，我如何反應？」 　　這個提問價值非凡，它讓我們看清楚，不悅的念頭影響我們的抉擇判斷，也影響我們的身心健康。 　　■ 轉念功課Step

4──「沒有這個念頭時，我是怎樣的人？」 　　把停滯的能量解開，回歸輕鬆自在的狀態。 　　靠著一點一點的探索和移動，駕馭自己的心智成長。 　　■ 轉念功課Step 5──「反轉，並找出三個實例」 　　將思緒集中在對自己有意義的地方，帶來新的領悟與自由。 　　把批判和對抗的心力反轉回自己可以掌控的事物上，開啟轉變的契機。 　　轉念功課是──決意要疼惜自己、同理自己、善待自己。 　　轉念功課是──讓我們可以好好認識自己，看清楚我到底是一個如何對待自己的人。 　　轉念功課是──明白分辨「真相」和「念頭」之間的差距，真真確確從苦惱中覺醒。 　　轉念功課是──不再受毫無益處的念頭折騰，不再被層層堆

疊的負面情緒綁架。 　　轉念功課是──真心懂得接受、感受、享受全方位的生活體驗，接納「如是」的輕鬆與圓滿。 　　轉念功課是──單純的事實真相，比我們一心追求的快樂，更豐富、仁慈、甜蜜多了。 　　以轉念做為實踐幸福的方法，讓我們能夠駕馭自己的心智成長，帶來新的領悟與自由，為生命帶來啟發與契機。 本書特色 　　1.賴佩霞潛心修練「轉念功課」二十年，凝鍊生命智慧高峰之作。 　　2.華文世界第一本完整介紹「轉念功課」專書，涵蓋伴侶、親子、家庭、金錢、職場、人際、社會……等各式各樣的關係議題，同時以賴佩霞的生命經驗重新詮釋，融入東方思維，更貼近華文讀者。 　　3.書中以生活化的角度，帶入賴佩霞

自己以及學員的真實故事，敘說「轉念功課」對他們的生命帶來哪些深刻的啟發與契機。

地方議會職員工工作價值觀與工作滿意度關係之研究–以苗栗縣議會為例

為了解決元 泰 駕 訓 班 教練的問題，作者丁毓彥 這樣論述：

本研究旨在探討苗栗縣議會職員工工作價值觀與工作滿意度之關係，並探討在不同背景變項下之差異性。採用問卷調查法進行研究，以苗栗縣議會全體職員工為研究對象，問卷發放70份，回收有效問卷為64份，回收率91.4%。資料以t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差及多元逐步迴歸分析等統計方法，逐一驗證研究假設，分析後歸納結果，並提出結論與建議。本論文研究結論如下：一、苗栗縣議會職員工工作價值觀及工作滿意度為中上程度。二、不同年齡、教育程度及擔任職務的苗栗縣議會職員工在工作價值觀之「生活品質」構面有顯著差異，其中年齡60歲(含)以上高於30至39歲；教育程度碩士高於高中；職務部分「主管」高於「職工(含技工、工

友、駕駛)」及「臨時人員」，另外「職員」也高於「職工(含技工、工友、駕駛)」和「臨時人員」。三、苗栗縣議會職員工工作價值觀與工作滿意度間呈現正相關。四、苗栗縣議會職員工工作價值觀可提升工作滿意度，其中以「人際互動」工作價值觀影響力最大。