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這兩本書分別來自李茲文化 和大是文化所出版 。
台北海洋科技大學 食品健康科技系碩士班 徐軍蘭所指導 陳思岑的 台灣與在台菲律賓的大學生對療癒飲品的認知、態度及行為研究 (2021),提出企業課程推薦關鍵因素是什麼,來自於療癒飲品、認知、態度、行為、壓力。
而第二篇論文國立彰化師範大學 會計學系 陳雅玲所指導 李怡萱的 探討知覺風險、信任、服務品質對網路消費意願的影響 (2021),提出因為有 知覺風險、信任、服務品質、購買意願的重點而找出了 企業課程推薦的解答。
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UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
為了解決企業課程推薦 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
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2021.09/26~10/02星座週運丨水星逆行來囉丨什麼星座還能桃花朵朵?/這個星座還是要小心人際角力...
水星逆行來囉
✨好運旺旺
天秤 充滿能量 迎接好機會
水瓶 樂觀正向 遠方契機
巨蟹 人際合諧 感覺幸福
雙魚 桃花走旺 福報降臨
運勢平穩
射手 伴侶合夥 貴人相助
處女 正財走旺 事業發光
天蠍 愛神降臨 積極佈局
牡羊 人際走旺火花四射
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金牛 財運走強 注意家庭
魔羯 事業人際 釋放壓力
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台灣與在台菲律賓的大學生對療癒飲品的認知、態度及行為研究
為了解決企業課程推薦 的問題,作者陳思岑 這樣論述:
生活工作壓力比起從前還要來的多,強調舒壓療癒性的商品逐漸受到歡迎,餐飲業者嗅到此商機,推出許多具有療癒飲品。因此,本研究之目的是探討大學生對目前市場上有關療癒飲品的認知、態度及行為。經由五位專家訪談,確立療癒飲品的定義和研究構面,並以問卷調查法針對台灣與在台菲律賓大學生進行抽樣調查,共發放600份問卷,有效回收問卷596份,回收率達99%。本研究歸納專家意見,主要療癒飲品的特色是給人心理上有幸福和放鬆感;療癒的元素包括選用天然健康食材、外觀賞心悅目、有花果香味、味道甘甜帶酸以及口感濃郁或帶咀嚼感。以SPSS統計分析顯示,大學生對療癒飲品的認知是暖色調、清爽不膩口、簡約造型;在態度上是具有撫慰
人心、放鬆、愉快感的相關飲品;在消費行為上會跟隨流行來選擇方便攜帶具有健康的飲品。兩國不同文化背景的學生對療癒飲品的認知、態度和行為有部分具顯著差異。兩國大學生對療癒飲品的相關認知對態度和行為有顯著正向關係。本研究提供飲料店在療癒飲品的開發上需考慮療癒元素的掌握,才能呈現療癒飲品的特色。此外,國際化經營飲料店時,要考慮不同文化背景的差異性,才能針對市場的區隔、目標和定位,更精準開發療癒飲品。
六大動詞,10天速成英語表達:多益考高分還是不敢說?本書幫你開口說,對方秒懂
為了解決企業課程推薦 的問題,作者周昱葳(葳姐),李存忠(Mitch),吳惠怡(Flora)、,林宜珊(Amy) 這樣論述:
連大人都想排隊報名的「葳姐親子英語共學」版主葳姐領軍! 橫跨金融、電子科技、英語教學界最強專業師資群! ★隨書附贈!發音示範!QR Code線上音檔,現學現說! ◎please代表請,但如果說:「Give me some water, please.」你就會被當成奧客。 ◎別再跟部屬說:Do you understand?(你懂我意思嗎?), 更好的說法是:Do you get it? ◎點餐要用哪個動詞?別用order,你得說:I’d like to have… ◎say、tell、talk,都是「說」,用法差在哪?see、look、watch,又
該怎麼分? 本書作者周昱葳(葳姐),成立「葳姐親子英語共學」線上平臺近5年, 因為簡單說故事,且具有MBA商學院背景, 她設計的英語線上課程,實用到連大人都搶報名。 本書從心智圖、片語動詞、時態變化、助動詞、基本句型, 搭配超過200組的生活例句、實戰練習題, 告訴你,英文要學好,這6個動詞就夠了! ◎ 六大動詞,10天英語表達能力速成 介紹六大動詞:be、have、do、say、get、make, 教你用你早就會的簡單動詞,食衣住行玩,完整表達自己的想法、經驗。 問同事午餐哪裡吃?have lunch比eat lunch更道地
! like只代表喜歡?美國明星泰勒絲曾在致詞典禮上,提到了20次的like。 本書特別收錄like六大用法 ╳ 大明星金句 ╳ 獨創心情溫度計(第4天)。 ◎ 職場、考試、生活,一定會用到的動詞 用圖像式記憶,教你從核心字義掌握,一學就懂!例如: ‧打開(關掉)電視,用open(close)?正確是:turn on(turn off)。 ‧交報告怎麼說?你可以用turn in the report,或是submit the report。 ‧take(拿) + off(離開)=請假: I want to take two days off.(
我想要請假兩天。) ‧搭公車用get on、搭乘計程車則是用get into。 ‧倒垃圾、外帶食物,都是用take out。 ◎ 職場英文好好聊!疑問詞&附加問句 只要用5W1H,就能輕鬆打開話匣子,跟別人聊不停!例如: Who’s calling?(電話中,請問你是誰?) Who will join us?(誰會跟我們一起去?) When will the meeting start?(會議何時開始?) 還有3個聊天萬用句,教你提出邀約、建議、詢問意見: What/How about、Why don't you、What if。 萬用句型公
式 ╳ 使用率破表的片語動詞 ╳ 文法急救包 ╳ 13首流行歌曲, 幫你立刻開口說,對方馬上懂。 名人推薦 歴任友達光電及台達電集團人資長/林瑞娟 自媒體創作者、TESOL認證ESL教師/倉庫的女人Claire YouTuber、英語學習推廣家/Catherine 《通勤學英語》Podcast主持人/John老師 Ricky英語小蛋糕
探討知覺風險、信任、服務品質對網路消費意願的影響
為了解決企業課程推薦 的問題,作者李怡萱 這樣論述:
隨著網路的興起,消費者的消費模式發生了變化,從過去的實體購物轉向線上購物。近年來,全球受到新冠肺炎的影響,全球電子商務商機不減反增。在台灣也是如此,發現愈來愈多民眾都偏好於網路購買各式各樣的商品,舉凡民生用品、服飾及美妝產品都有顯著的提升,其中發現美妝產品整體需求幅度提升到50%。因此,本文探討網路平台上購買美妝產品之消費者其購買意願和行為,包括知覺風險、信任和服務品質三個變量,通過發放問卷來實際了解消費者的需求,總共蒐集到總計234份,其中169份為有效問卷,占比72.5%。根據本研究結果顯示,知覺風險、信任與服務品質與消費者購買意願之間存在顯著正相關關係。
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#9.企業培訓課程| Forest Academy 森· 學院
企業 培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。 目標就在於使得員工的知識、技能、 ... 於 www.forest-academy.com -
#10.【企業內訓】人資如何規劃企業內訓計畫?三件事幫你設計內訓 ...
3.內訓課程預算編列:以課程方向去編列預算,除了常見的課程相關預算,別忘了計算隱藏成本。 企業內訓推薦: TC Essence 專注於數位人才培育、 ... 於 sharing.tcincubator.com -
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#38.企業教育訓練課程| Page 3 of 4 | 學多多
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#54.企業內訓課程區- 中華民國職工福利發展協會
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#57.企業英語培訓課程 - 英國文化協會
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#58.員工教育訓練規劃前一定要知道的三種模式- 企業內訓
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#59.跨國企業內訓課:未來型人才的7項修煉- 線上影音課程
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【商業思維學院for Business】 能創造業務成果的企業培訓服務. 培訓要成功,重點不只在課程或師資 而是要有貫穿培訓前後的一整套完整培訓計畫! 下載培訓服務簡介 ... 於 bizthinking.com.tw -
#67.企業內部講師培訓班 - iSpan資展國際
但如何使內部講師的授課內容及溝通技巧確切符合己身企業訓練所需,推行企業內部講師認證就成為一項十分必要的策略與手段。 我們所安排的「企業內部講師培訓課程」以減少 ... 於 www.ispan.com.tw -
#68.超級創新教學力》企業內部講師教學工作坊(工作坊課程設計與 ...
《超級創新教學力》企業內部講師教學工作坊(工作坊課程設計與引導實務). Workshop Designer and Facilitator. 於 jackyliu.net -
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企業 培訓-2015年華語課程推薦. 我要諮詢. < 回上一頁 ˆ TOP. 相關網站. 中國文化大學推廣教育部企業諮詢暨訓練中心 · 中國文化大學推廣教育部 ... 於 cect.sce.pccu.edu.tw -
#73.【外訓課程推薦】企業內訓課程區-中華民國職... +1 | 健康跟著走
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#81.【企業內訓課程】系列推薦| 以熙國際
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#85.企業拚學習抗疫情黑天鵝,哪些課程最夯? - 天下雜誌
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#86.如何錄製企業課程?
推薦 可快速上手的evercam( 除了可內嵌於PowerPoint 之外,這也是一套獨立的螢幕錄影軟體,可以錄影完整的各種軟體操作。) Hahow 簡報製 ... 於 help.business.hahow.in -
#87.企業內訓到府服務| 勤業眾信 - Deloitte
課程 主題總覽. 【內訓包班特色】. 課程內容最實務; 專業師資最頂尖; 品質控管最嚴謹; 人力成本 ... 於 www2.deloitte.com -
#88.企業外訓中心 - EIE美語
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#89.證券暨期貨市場發展基金會人才培訓中心-課程專區-企業內控內稽
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#90.小型企業人力提升計畫:商務企劃班等五門課程(企業符合資格 ...
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#91.專業正念訓練機構,企業內訓課程合作、邀約
如想進一步了解正念訓練或有企業教育訓練需求,歡迎與我們聯繫。 ... 推薦部主管必修(金融業主管); 面對外部挑戰時,學會平靜自己的心,然後解決問題(金融業主管) ... 於 www.mindfulnesscenter.tw -
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#93.員工培訓線上課程平台建立標準教育訓練SOP - E樂堂
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#94.聯曜企業管理顧問有限公司- 【課程推薦】社群媒體氾濫
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#95.給自己彎道超車的機會- 國際企業人才培訓中心International ...
課程推薦 111年國企班推出五⼤組別. 數位跨域; 經貿實戰; 日語組; 越語組; 英語組. 商用英語 包含簡報提案、虛實整合會議、職涯發展技能、展覽、談判、業務開發、產業 ... 於 ibap.iti.org.tw -
#96.企業教育訓練|多元公開班課程 - 聯聖企管
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#97.【2021】線上企業教育訓練,如何挑選企業內訓的教學平台 ...
CuClass平台預計於7月底上架的「個人網校」,除了適用於教師開課外,若企業有內部教育訓練的課程,也非常推薦使用。在後台開通此功能,不僅不須另外付費,更可以直接打造 ... 於 www.cuclass.com -
#98.熱門課程推薦》業務大將人才養成與市場客戶高效管理錦囊研習
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#99.人才派訓課程怎麼選?2500+企業指定的「新商業學校」,成為 ...
整合巨思媒體資源的新商業學校,致力在資訊爆炸時代推薦企業最重要的學習主題。每年超過百堂的實務課程,讓培訓單位和工作者能輕鬆安排學習計畫。 於 www.managertoday.com.tw