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法鼓文理學院 生命教育碩士學位學程 楊蓓所指導 王碧華的 尋找童年的天后宮媽祖廟-一位社工助人者的探尋、覺解與實踐 （2019），提出中壢就業服務站關鍵因素是什麼，來自於自我敘說、社會工作專業體制、助人工作意義與價值。

而第二篇論文健行科技大學 企業管理系碩士在職專班 婁文信所指導 陳伯仲的 以平衡理論探討買賣關係之建立 （2016），提出因為有 三方結構、平衡理論、買賣關係、塑木產業的重點而找出了 中壢就業服務站的解答。

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尋找童年的天后宮媽祖廟-一位社工助人者的探尋、覺解與實踐

為了解決中壢就業服務站的問題，作者王碧華 這樣論述：

社工工作內容繁雜，工作壓力過大，很容易出現倦怠感。助人者藉由自我敘說探討自身的困境，梳理及統整社工助人經驗，經由解構與重新建構的過程，以新的視框理解自我對專業社工的期待，整合在社工專業體制的衝突與迷失。研究者從小林村消失，連結至成長過程中的廟埕、眷村也早已物換星移，在不斷敘說與反思中，逐步擴展更多元的視角、重建與檢視助人的意義與價值；並在來來回回螺旋狀的發展歷程中，幡然醒悟，原來是自己始終抱著童年天后宮媽祖廟的圖像不放，並將之投射於工作中，想要透過專業的助人工作，重現那童年的溫情，才會在二十多年來的社工路上跌跌撞撞，與社會現實、社會工作專業體制矛盾不斷。這個發現，也讓研究者看到，在高壓體制中

，研究者在夾縫中的真情流露，原是珍貴的資源和力量，滋養著研究者始終不曾放棄助人的熱情。敘說至此，研究者練習放下童年已不存在的夢境，並跳脫社工專業憧憬，重新定義專業助人的意義與價值，正大光明的走菩薩道，終於為自己找到生命的方向與定位。

以平衡理論探討買賣關係之建立

為了解決中壢就業服務站的問題，作者陳伯仲 這樣論述：

買賣雙方如何建立關係一直是工業行銷被探討的議題，但過去的研究大多以對偶(dyad)的觀點，其隱含的假設是欲結盟的新夥伴是獨立的個體，事實上，每家廠商都有其各自鑲嵌的商業網路，故廠商與新夥伴建立關係時，必須考慮其他的利害關係人。平衡理論是探討三方結構(triad)最早的理論，而上下游之間的衝突是通路成員所最不願見到的事，如何避免與利害關係人發生衝突或是將衝突降至最低，是廠商與其夥伴建立新關係必須考慮到的因素，本研究以平衡理論來探討當第三方利害關係人加入時，廠商與新夥伴的關係是如何建立的，以及廠商是如何因應來自利害關係人的衝突。透過個案研究顯示，當第三關係(新夥伴與利害關係人)處於競爭時，廠商會

支持新夥伴來對抗利害關係人，而形成「我喜歡你的情況下，我不喜歡你所不喜歡的」三方平衡狀態。由於衝突議題具爭議性、複雜性，廠商會採內隱策略來封閉資訊，降低可能的衝突成本。當第三關係處於合作時，廠商不擔心衝突，會採外顯策略，而形成「我喜歡你的情況下，我喜歡你所喜歡的」三方平衡狀態。

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