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這兩本書分別來自方智 和方智所出版 。
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【作者親簽財富自由版】小資族下班後翻倍賺:財富自由GET!3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族
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為了解決不敢提離職ptt 的問題,作者蕾咪Rami 這樣論述:
想實現財富自由,擁有理想生活,就要用錢滾錢。 但光想著打造被動收入,卻連主動收入都不高,該怎麼開始讓錢去賺錢? 跟著蕾咪下班後這樣做,3步驟讓收入翻倍,每月多賺1個月薪水,早早晉升新富族! 財務顧問蕾咪,不藏私新富密技大公開! 從認識金錢、用時間賺錢,到用錢滾錢,3步驟擁抱財富自由! 來自臺東務農家族的蕾咪,從月薪2、3萬到28歲財富自由,沒有富爸爸的她是怎麼辦到的? 她利用下班後將錢投資自己,在短短不到5年內陸續完成研究所學位、跨海鍍金增強實力,成功擠進美商科技公司大門,坐擁百萬年薪,現在月收入六位數,更有多達11種
被動收入! 她親身經歷了《富爸爸,窮爸爸》的ESBI過程:員工(Employee)、自僱者(Self-Employed)、企業家(Business Owner),以及投資人(Investor)。本書則是她完整走過這4種身分後,將自己實證有效的理財思維與方法,整理成每一個人都可以成功複製的3步驟收入翻倍致富術。 準備好探索自己人生更多可能性了嗎?就讓這3步驟,帶你倍速累積財富,翻轉人生! 第1步:認識金錢──養成富人心態,了解金錢不等於財富,找出理財目標,做好財務規劃。 第2步:用時間賺錢──打造黃金履歷,主動收入翻倍再翻倍! 第3步:用錢
賺錢──建立投資觀念與完整的資產配置。 各界名人與財務諮詢客戶熱烈迴響 Ms. Selena(生活理財YouTuber) 李柏鋒(臺灣ETF投資學院創辦人) 李勛(新生代理財YouTuber) 劉鳳和(平民保險王) 崴爺(斜槓大叔) Yale Chen(自由學院創辦人) 關韶文(小資理財YouTuber、知名主持人) ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) 冰蹦拉(小資買房YouTuber) Mr. Market市場先生(財經作家) 艾兒莎Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22
K蹦跳新加坡版主) Blaire(心靈系YouTuber) ◎還好有蕾咪這本書幫助了我,建立滿全面的理財思維基礎,相信看完這本書的你也可以做到。──ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) ◎好多人都說:「妳好厲害!30歲前就能存到頭款買房!有什麼理財方式嗎?」實不相瞞,就是「先認識蕾咪」,哈哈哈哈! 就因為蕾咪從生活中跟我分享的各種理財技巧,在我當月光族賺多少、花多少、存摺永遠空空的時候,她中肯且直接地給我財務規劃與建議,我才真的能痛下決心正視自己不正確的消費習慣,開始用比以往更快、更聰明的方式存錢,達成購屋目標。 蕾咪的財務
規劃諮詢費很高,但現在幸運的你們,只要擁有這本書,就能挖掘蕾咪累積的財富寶藏!──冰蹦拉(小資買房YouTuber) ◎蕾咪是我身邊最早能彼此交流財務理念的朋友之一,也是財務自由的實踐者。她非常擅長抓住重要的原則與方向、把問題簡化,也樂於嘗試多種可能性。 許多人覺得追求財務自由的過程,就是一直追著金錢跑、為金錢做出犧牲,但和蕾咪聊天時會發現,她的思考過程永遠先考慮到自己的個性、想要的生活,以及自己的強項,從而做出選擇與取捨;而最終為自己打造理想生活的,其實並不是金錢,而是這些取捨與選擇。 預祝你看完這本書,能從中有所收穫。──Mr. Market市場先生(財經作
家) ◎我在創業遇到一些資本上的關卡時,第一個想到的都是諮詢蕾咪。記得她跟我說過一個徹底影響我的觀念,就是一間公司能做大就應該要繼續做大,因為你可以影響更多人、養活更多家庭、服務更多客戶。那時候我豁然開朗,因為一直不敢冒太大風險的我,從沒想過這段話裡包含了公司資本化、財務規模化的概念。現在,我在公司營運上只要遇到財商問題、稅務問題,都會想到這個核心概念。真的很感謝蕾咪的幫忙,也很感謝她願意把這些內容集結成書分享,幫助更多人。非常推薦每一個有個人財務與公司財商知識需求的人讀這本書!──艾兒莎 Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22K蹦跳新加坡版主) ◎還記得那個午
後,那場一如往常的咖啡廳閒聊,最後可以說是改變了我一生。當時我的第一家公司創立滿一年,公司與個人財務全都亂得一塌糊塗! 蕾咪猶如一盞明燈,請我列出人生目前想完成的三大目標;之前我和大部分人一樣,都知道如果非必要,要先存錢買房,有「資產」後再考慮買車。但她點通了我一件事:「什麼事現在不做,就來不及了?」先後順序從來不是順著這社會給的潛規則,而是我們心中的夢想優先排序。 等到下次見到蕾咪,大約兩個月後,我興奮地跟她說我買車了!在那之前,買車從來不會在我生命中這麼早實現,現在我知道買車是給爸爸開,是買一份爸爸的安全和快樂,也是一份最無價的感動。 如今我的財務規劃,也因為有蕾咪
擔任我的嚮導,變得井然有序。財務和投資方向明確了,人生自然少了很多壓力和煩惱。她從不是只會教你玩數字、整理帳務的理財達人,在我們摸不清人生該努力的方向時,她更會給予最不會讓你後悔的建議和決定!──Blaire(心靈系YouTuber) ◎因YouTube財商影片而認識蕾咪,她讓我感覺並非為了賺錢而分享,是真心想幫助別人!2019年底至今跟隨著她的教導,學會了先整理財產及處理債務,再進一步做股票及買房投資與資產配置,非常感謝人生中有她的協助!──鄧小姐,生技公司業務,34歲 ◎向蕾咪諮詢最大的收穫是「心態的改變」,從一開始的「自我懷疑」到「不自我設限」!並建立「職
場幹大事」部落格,剛開始經營找不到自己的方向,但在她的引領下真的成功接到業配,也利用網路接案,幫助TA客戶,客戶甚至還回購!聯盟行銷也開始賺到錢了。「蕾咪就好像許願池女神一樣」這個感受與印象非常深刻。感謝蕾咪給予的啟發,讓我們看見自己更多潛能與可能!──Julia &阿富,外商業務經理&工程師、斜槓部落客,32歲 ◎對我而言,蕾咪不只是「財富」顧問,更是「才賦」顧問。她擅長引出每個人的豐盛,讓人們連結原生的才能天賦,將內在資源顯化為外在物質,打造生生不息的正循環。──劉小姐,商業分析師,25歲 ◎9個月前的我其實非常無助徬徨,找不到目標也沒有方向
,直到報名了蕾咪的財務諮詢……在每個月的作業清單中不知不覺已完成了許多財務小目標,距離第一桶金也越來越靠近,這一路走來真的感覺好不可思議!每每向蕾咪諮詢結束後總能感受到滿滿的正能量,相信在不久的將來我也能實現夢想❤!──蔡小姐,社區祕書,35歲 ◎在人生過去的30年裡,我幾乎只知道存錢,沒有其他特別的理財跟投資規劃。聘請蕾咪當個人財務顧問後,我在很短的時間內就解決所有負債,也順利賣出手上房產,找到適合自己的新房。更重要的是,我也認清了保險最重要的意義,規劃出最符合需求的保單。一位專業的導師絕對是邁往成功的捷徑。聽到蕾咪要出新書,當然要大力挺一波!這本書你不買絕對會後悔!──戴先
生,飛行員,31歲
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前陣子Ptt論壇上,又出現了鄉民在討論「葉佩雯」的話題,我記得我在某支試駕影片結尾,有說要來聊聊這個話題。
來吧,就是今天。
內容請看影片,結論:
我相信每家都跟廠商合作過,但每次都雀屏中選?別想太多,這行業的景氣一直都沒那麼好。
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以下是影片內容的文字稿:
我們經常都可以看到某些影片或者是文章下面的留言,說這篇就是葉佩雯,然後開始批判這種收錢的行為,或是推論一些他收錢的可能性。
其實只要是經營媒體,不管是大企業的媒體,或者是個人經營的自媒體,跟廠商合作作業配,這都是無可避免的,而且有更多的時候,這是媒體必須賴以為生的謀生之道。
道理真的十分簡單,因為每天要發佈那麼多的訊息,或者是定期要發佈很多消息給沒有付錢的社會大眾知道,這些人力、物力,當然也要靠收入才能有辦法繼續堅持下去。
因為媒體提供的就是內容傳播,所以他們賣的就是消息的置入,他們不是實體店面,所以沒辦法從實際的商品中,跟消費者換取利潤。
也有部分媒體有從事實際商品買賣的項目,但是以公司經營的角度來說,實體銷售是實體銷售,媒體經營是媒體經營,這又在內部方向上面兵分兩路來進行。不要以為在公司內部從事實體銷售的部門,會跟產出內容的媒體部門,因為是同公司就能和睦相處、互助合作,這個事情是不存在的。
說到這邊相信很多朋友都會認同這個講法,但是一定也有人會說:
「業配沒問題,但是你不要假裝公正,但骨子裡其實是業配,這就是欺騙的行為!」
沒錯,我也認同這樣的做法,但事實上,這是非常難以執行的一件事。
因為廠商手下的行銷人員,他們希望的行銷模式,就是以有口碑的媒體人講出具有公信力或寫出具有值得信賴的話語,來推薦自家的商品。他們不希望內容像電視廣告那樣直白明顯,因為那樣的說服效果並不好。充其量,也只能說加深觀眾印象的效果而已。
舉個例子,你可以發現某些內容不是業配的時候,創作者他敢大膽地標明「這不是葉佩」,但其他被懷疑是有業配合作的內容出現時,你會發現並沒有人明顯的標注「廣告」之類的字眼。因為當廣告或業配的內容被明顯標示時,這個訊息就很容易被忽略跳過,或者是直接被判定為不具參考價值,這肯定不是廠商付費之後希望得到的結果。
有人會說,難道你們做媒體、記者,就沒有一些職業道德嗎?你不就應該替觀眾消費者把關嗎?
真的應該是這樣沒錯,但「理想很豐滿,現實很骨感」。教科書的內容,在現實社會上有時並不管用,聽起來蠻慘的,可是實際上就是如此。
尤其是當公司的盈利來源,有非常一大部分是廠商所提供的廣告支出時,這時候在接下業配時,想要堅持自己理想原則的底氣,當然是非常不夠的。
我也非常老實的承認,我在媒體公司上班時,也以爭取到廠商的預算為榮,只要能爭取預算進來,我在老闆面前就有面子,我在同事面前份量就更充足,我以爭取到廠商預算為優先考量,這個想法,最後出來的當然就是內容上面不敢得罪廠商,下筆之前三思而行,完全無可厚非的狀況啊。
沒錯,曾經我在剛入行時,也覺得應該就事論事,說實話做真正的媒體人、替讀者觀眾把關,但是當你的內容送到上面,被主管曉以大義之後,一年兩年三年下來,你也知道遊戲規則是什麼了。也有人會有所堅持,所以大致上當他感覺氣氛不對,很早也就離開這個行業了。所以說,不是每個人的想法都那麼業配,而是很多願意堅持原則的人,他們的確很有可能不會在媒體界流連太久。
所以我現在結論就是:媒體人就是拿錢辦事,毫無職業道德嗎?
當然也不是這樣!
每個人都有自己的道德底線,但是我們在面對這樣子艱難的環境中,如何能夠一方面生存下去,另一方面又不違背自己的道德良知,這就是一個輕重的問題。
是的,有時候你看到的是:重重提起輕輕放下,臨時失憶忘了提,形容詞好像模棱兩可,優點講了20分鐘、缺點講了20秒,這些拉拉雜雜的現象,就是輕重之間的拉鋸。
說重了,下一次的預算可能再也不會來了,說輕了,觀眾現在就用鍵盤好好給你上一課!
不過我真的跟大家講,有時候大夥期待媒體人該如何罵這台車或這件事,但對方卻沒有做出滿意的表達時,真的不是業配所造成的,只是長久以來,我們講話至少會比較文雅,有些形容詞會點到為止而已。很多事情真的不需要說的那麼激動~
真的不要跟我說有些網紅開口閉口都是三字經、很帶種,這在我們車界真的是完全不可能看到的事。
另外,跟廠商合作久了,彼此都是有交情的,所謂見面3分情,下手一定要砍到見骨才能停嗎?
我們車界的媒體人,說真的比較老實,就像直男一樣,不像政論節目的名嘴,充滿了誇張的綜藝效果及表演慾,所以麻煩不要期待他們會有什麼驚天動地的表演,想要看罵人,不如到大型論壇看車友的留言回覆,那樣比較過癮也比較快。
一定也有人會說,我看有些車界媒體人上了電視,倒是挺會演的啊。沒錯,當到了電視這個平台之後,電視製作單位要的就是那樣的效果,我相信那些政論節目名嘴,私下跟他講話一定沒那麼激動,但沒辦法,這就是遊戲規則。能照著規則走的人,就能夠在那個平台繼續留下來,如果像我這種講話平淡無奇的,就只能留在自己的網路世界,這一切都是很公平的。
其實,每個人都在被現實所支配,營利單位就被營收支配,就算是上學的學生,也要聽師長爸媽校規的規範,不是每件事情都能想做就做,可以完全不考慮後果。
我相信上班族一定很多時候的人覺得上面的主管很瞎,或是主管也會覺得下面的手下怎麼老對著幹,但是真的不爽,難道就離職嗎?或者是把那個傢伙給開掉嗎?不都是還有一大片模糊空間,彼此都在妥協,都在拉鋸或是磨合中。
業配就是這樣,你覺得這家伙沒有道德底線、或是沒有良心,但他也有很多無奈,我們看不到,只有他自己默默的吞下去。所以我們在看任何消息時,都可以持著保留的態度,可以參考對方釋出的訊息,也可以堅守自己的印象,但是留言攻擊一下對方,其實也不是那麼必要。
有很多朋友喜歡猜測我們車界的影片都是收了業配錢才播出或發布的,我可以很老實拍的胸脯跟你保證,有部分是業配收了錢,但是絕大部分都是沒收錢的!
真的每支影片都能收點錢,那為什麼這麼多年來我看到就有很多同業消失了、幹不下去了、轉行了、倒閉了,車商真的錢多到這樣子亂撒嗎?
這行業真的這麼幸福美滿?
這簡直是幻想的太離譜了。
很多沒收錢的內容,被大家看起來像是業配,就是我前面所說的,因為擔心說話太刺激被廠商討厭,以至於以後沒有合作的機會,加上彼此之間本來就是互相認識的,所以下手就會有輕重,言語就會帶保留,只是如此而已。
當然,有很多同業朋友她本來說話就是那麼的溫文儒雅,並不是什麼業配的問題,他的談吐本來就是比較溫馨,這都不用懷疑他們的內容都是收過錢的。
就我自己的例子,我剛才不是說過我以前在公司以接到葉配為榮嗎?那現在為什麼不去找葉配了呢?不是我良心發現,或者是我知道悔改了,而是我實在是了解在這個業界要接到廠商的業配錢,實在是有夠有夠難啊!
我的個性說白了、不是那麼隨和的人,所以我知道我一個人獨立作業肯定是拿不到錢,既然拿不到,那就乾脆別拿,想都不要想,自己不要去跨那一步,這樣子活得會快樂些。
我在業界也有一段時間了,看過很多同行絞盡腦汁跟廠商爭取預算,但最後廠商就是一年只給個3、5萬,合作個一次 ,然後剩下的日子完全不做任何配合,就算你提了再好的合作案,對方都是敷衍你,不給你合作的機會。這樣子真的很磨人!
給的錢少的可憐,然後接下來的一大段日子,你很多事情的報導方向就會語帶保留,怕傷了和氣,破壞下次的合作。其實廠商也真的沒有付錢給誰~
於是當我獨立出來作業後,我不想再過那樣的日子了,所以才會說我要找另一個營收的管道來支撐我自己做下去。
如果真的每次影片都能收錢,你以為我會像現在這樣孤零零地一個人過著嗎?我的影片還會保持中立、有時講出廠商不想聽的話嗎?我有那麼神聖嗎?我自己都不這麼認為。
有錢能使鬼推磨,鬼都能動了,何況我還是個人。
最後這段話留給廠商的行銷人員:
其實產品能不能賣,真的不能只想靠包裝。
本來就是能賣的產品,之後再加上好的包裝才會賣得更好。
我看過有廠商找周杰倫來當代言,或是找車界大咖來做業配,但後來這些產品真的都大賣了嗎?
並沒有啊。
原本產品設定是能賣的,之後再找口碑人士來行銷,等於是錦上添花;而原本產品設定就不到位,找誰來都無法起死回生的。
另外,總是要求媒體人員把業配內容包裝成真實客觀的樣子,但其實現在的觀眾讀者都很聰明,一眼就能看穿這個伎倆,這方面真的不要太天真,倒不如把產品的規格配備、價錢,一開始就真真實實的弄好一些,這樣子我們在幫忙做業配的時候,講出來的話、寫出來的字,才更有底氣更加具有說服力。
推薦閱讀:第一美人「葉佩雯」出席各類媒體活動...
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註:不會有字幕(我手邊沒有人力)(但你有興趣也可以幫我上字幕)、不要用粗話罵人~
中共在全球施展「銳實力」動機及作法之研究
為了解決不敢提離職ptt 的問題,作者張國辰 這樣論述:
美國國家民主基金會2017年12月首次提出「銳實力」乙詞後,等同正式揭櫫中共正於全球透由政治滲透、經濟誘拉、學術干預、媒體影響、科技竊取、操縱華人等行徑擴權,謀藉此重塑國際及區域秩序,迫使有關利益者展開「自我審查」及「自我設限」,使各國及國際組織按中共期望方向發展,凡不從者,輕者先透由中共外交戰狼以粗鄙辭令恫嚇警告,重者則展開中斷經貿交流、市場禁入、綁架人質及課徵重稅等極限式施壓報復,此種唯我獨尊、獨霸思維起源於中國傳統的「天朝世界觀」,凡對我朝拜、叩頭及聽我號令者就可列土封疆、封王,違者在古代即出兵征討、踏平剿滅、誅滅九族,此與當前中共在西藏、新疆、香港迫害人權之粗暴行徑如出一轍,充分突顯
「普天之下莫非王土,率土之濱莫非王臣」的中華史觀,對外則延續此思緒邏輯透由「銳實力」手段對各國展開蹂躪分化,趁機擾亂他國政策運作,單方面遂行僅有利於北京的「強國外交」政治,以恢復習近平心中的大國榮景,再造漢唐盛世。然現今大陸人民在中共長年愛國教育洗腦下,上述思維短期內已難改變,高漲的民粹主義已令世界不敢恭維,造就當前中共與大陸民族主義相互綁架困境,「中共」、「中國」及「中國人民」在北京刻意操作下被劃上等號,然此極為危險,稍控不慎必然將全球捲入生死震盪波瀾,2020年以來在全球蔓延的武漢肺炎疫情正係最佳明證,迄今拆散數十萬個家庭,嚴重威脅人類生存發展,二戰後的全球化模式遭裂解,充分證明中共政權「
偷、搶、拐、騙」特性已對當今世界民主自由體制造成莫大威脅,疫後勢必掀起一系列對中共「銳實力」行徑之究責撻伐,我國應把握此機會與國際「民主社群」構建反擊紅色滲透防線,檢視自身法制闕遺、強化公民風險意識、健全國安抗「中」滲透機制,打造一個能夠永續捍衛臺灣民主體制發展的政府團隊,不再應民主政黨輪替而給予中共有可趁之機,並進一步彰顯及貢獻臺灣文化、科技、醫療及公衛能量,俾於國際社會突出有別於中共「銳實力」的臺灣「暖實力」。
小資族下班後翻倍賺:財富自由GET!3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族
![](/images/books/7b97ff88ec9dd3b52a3aed5a75f64bae.webp)
為了解決不敢提離職ptt 的問題,作者蕾咪Rami 這樣論述:
想實現財富自由,擁有理想生活,就要用錢滾錢。 但光想著打造被動收入,卻連主動收入都不高,該怎麼開始讓錢去賺錢? 跟著蕾咪下班後這樣做,3步驟讓收入翻倍,每月多賺1個月薪水,早早晉升新富族! 財務顧問蕾咪,不藏私新富密技大公開! 從認識金錢、用時間賺錢,到用錢滾錢,3步驟擁抱財富自由! 來自臺東務農家族的蕾咪,從月薪2、3萬到28歲財富自由,沒有富爸爸的她是怎麼辦到的? 她利用下班後將錢投資自己,在短短不到5年內陸續完成研究所學位、跨海鍍金增強實力,成功擠進美商科技公司大門,坐擁百萬年薪,現在月收入六位數,更有多達11種
被動收入! 她親身經歷了《富爸爸,窮爸爸》的ESBI過程:員工(Employee)、自僱者(Self-Employed)、企業家(Business Owner),以及投資人(Investor)。本書則是她完整走過這4種身分後,將自己實證有效的理財思維與方法,整理成每一個人都可以成功複製的3步驟收入翻倍致富術。 準備好探索自己人生更多可能性了嗎?就讓這3步驟,帶你倍速累積財富,翻轉人生! 第1步:認識金錢──養成富人心態,了解金錢不等於財富,找出理財目標,做好財務規劃。 第2步:用時間賺錢──打造黃金履歷,主動收入翻倍再翻倍! 第3步:用錢
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K蹦跳新加坡版主) Blaire(心靈系YouTuber) ◎還好有蕾咪這本書幫助了我,建立滿全面的理財思維基礎,相信看完這本書的你也可以做到。──ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) ◎好多人都說:「妳好厲害!30歲前就能存到頭款買房!有什麼理財方式嗎?」實不相瞞,就是「先認識蕾咪」,哈哈哈哈! 就因為蕾咪從生活中跟我分享的各種理財技巧,在我當月光族賺多少、花多少、存摺永遠空空的時候,她中肯且直接地給我財務規劃與建議,我才真的能痛下決心正視自己不正確的消費習慣,開始用比以往更快、更聰明的方式存錢,達成購屋目標。 蕾咪的財務
規劃諮詢費很高,但現在幸運的你們,只要擁有這本書,就能挖掘蕾咪累積的財富寶藏!──冰蹦拉(小資買房YouTuber) ◎蕾咪是我身邊最早能彼此交流財務理念的朋友之一,也是財務自由的實踐者。她非常擅長抓住重要的原則與方向、把問題簡化,也樂於嘗試多種可能性。 許多人覺得追求財務自由的過程,就是一直追著金錢跑、為金錢做出犧牲,但和蕾咪聊天時會發現,她的思考過程永遠先考慮到自己的個性、想要的生活,以及自己的強項,從而做出選擇與取捨;而最終為自己打造理想生活的,其實並不是金錢,而是這些取捨與選擇。 預祝你看完這本書,能從中有所收穫。──Mr. Market市場先生(財經作
家) ◎我在創業遇到一些資本上的關卡時,第一個想到的都是諮詢蕾咪。記得她跟我說過一個徹底影響我的觀念,就是一間公司能做大就應該要繼續做大,因為你可以影響更多人、養活更多家庭、服務更多客戶。那時候我豁然開朗,因為一直不敢冒太大風險的我,從沒想過這段話裡包含了公司資本化、財務規模化的概念。現在,我在公司營運上只要遇到財商問題、稅務問題,都會想到這個核心概念。真的很感謝蕾咪的幫忙,也很感謝她願意把這些內容集結成書分享,幫助更多人。非常推薦每一個有個人財務與公司財商知識需求的人讀這本書!──艾兒莎 Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22K蹦跳新加坡版主) ◎還記得那個午
後,那場一如往常的咖啡廳閒聊,最後可以說是改變了我一生。當時我的第一家公司創立滿一年,公司與個人財務全都亂得一塌糊塗! 蕾咪猶如一盞明燈,請我列出人生目前想完成的三大目標;之前我和大部分人一樣,都知道如果非必要,要先存錢買房,有「資產」後再考慮買車。但她點通了我一件事:「什麼事現在不做,就來不及了?」先後順序從來不是順著這社會給的潛規則,而是我們心中的夢想優先排序。 等到下次見到蕾咪,大約兩個月後,我興奮地跟她說我買車了!在那之前,買車從來不會在我生命中這麼早實現,現在我知道買車是給爸爸開,是買一份爸爸的安全和快樂,也是一份最無價的感動。 如今我的財務規劃,也因為有蕾咪
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場幹大事」部落格,剛開始經營找不到自己的方向,但在她的引領下真的成功接到業配,也利用網路接案,幫助TA客戶,客戶甚至還回購!聯盟行銷也開始賺到錢了。「蕾咪就好像許願池女神一樣」這個感受與印象非常深刻。感謝蕾咪給予的啟發,讓我們看見自己更多潛能與可能!──Julia &阿富,外商業務經理&工程師、斜槓部落客,32歲 ◎對我而言,蕾咪不只是「財富」顧問,更是「才賦」顧問。她擅長引出每個人的豐盛,讓人們連結原生的才能天賦,將內在資源顯化為外在物質,打造生生不息的正循環。──劉小姐,商業分析師,25歲 ◎9個月前的我其實非常無助徬徨,找不到目標也沒有方向
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生,飛行員,31歲
大學生對網路謠言類別態度之差異研究
為了解決不敢提離職ptt 的問題,作者蔡佳真 這樣論述:
網路世代從小以網路為主要資訊來源之一,現今網路提供個人化服務,閱聽人更容易接觸到有興趣的資訊,重複閱覽同類資訊容易產生睡眠效應,也讓資訊更具影響力。本研究以網路問卷調查法進行,針對臺灣大學生為閱聽人進行網路問卷調查,調查項目包括基本資料、睡眠者效應與五類網路謠言兩大項目。研究目的在探討閱聽人認知中的網路資訊以及面對資訊的態度與處理反應。研究結果顯示:一、網路對大學生影響力逐漸提升,每日瀏覽網路時間6小時以上者有82.1%,以網路為主要吸收新知管道者有88.1%。二、不同學院與睡眠者效應有顯著關係,容易受睡眠者效應影響的學院由從高到低為教育學院、人文學院、藝術學院、商學院、農學院、管理學院、醫
學院、工學院、理學院、法學院,也就是說教育學院最容易受到睡眠者效應的影響。三、最常上網裝置與睡眠者效應有顯著關係,移動裝置的使用者比桌上型電腦的使用者更容易受到睡眠者效應的影響。四、相信度最高的謠言類別由高到低為社會類謠言、商業類謠言、健康類謠言、知識類謠言、異聞類謠言。大學生傾向相信社會類謠言,傾向不相信異聞類謠言。隨著年級上升,對商業類謠言的信任度逐漸下降。五、瀏覽社會類謠言的時間愈久,傾向愈來愈信任的社會類謠言,每日瀏覽網路時間愈久,對其他類謠言愈不信任。六、各類謠言轉傳對象不分類別從高到低依次均為私人版面、朋友、家人、公開版面、同學。本研究結果可以提供學者研究閱聽者對於網路訊息相關行為
與認知的參考。 網路世代從小以網路為主要資訊來源之一,現今網路提供個人化服務,閱聽人更容易接觸到有興趣的資訊,重複閱覽同類資訊容易產生睡眠效應,也讓資訊更具影響力。本研究以網路問卷調查法進行,針對臺灣大學生為閱聽人進行網路問卷調查,調查項目包括基本資料、睡眠者效應與五類網路謠言兩大項目。研究目的在探討閱聽人認知中的網路資訊以及面對資訊的態度與處理反應。研究結果顯示:一、網路對大學生影響力逐漸提升,每日瀏覽網路時間6小時以上者有82.1%,以網路為主要吸收新知管道者有88.1%。二、不同學院與睡眠者效應有顯著關係,容易受睡眠者效應影響的學院由從高到低為教育學院、人文學院、藝術學院、商學院、農學院
、管理學院、醫學院、工學院、理學院、法學院,也就是說教育學院最容易受到睡眠者效應的影響。三、最常上網裝置與睡眠者效應有顯著關係,移動裝置的使用者比桌上型電腦的使用者更容易受到睡眠者效應的影響。四、相信度最高的謠言類別由高到低為社會類謠言、商業類謠言、健康類謠言、知識類謠言、異聞類謠言。大學生傾向相信社會類謠言,傾向不相信異聞類謠言。隨著年級上升,對商業類謠言的信任度逐漸下降。五、瀏覽社會類謠言的時間愈久,傾向愈來愈信任的社會類謠言,每日瀏覽網路時間愈久,對其他類謠言愈不信任。六、各類謠言轉傳對象不分類別從高到低依次均為私人版面、朋友、家人、公開版面、同學。本研究結果可以提供學者研究閱聽者對於網
路訊息相關行為與認知的參考。 網路世代從小以網路為主要資訊來源之一,現今網路提供個人化服務,閱聽人更容易接觸到有興趣的資訊,重複閱覽同類資訊容易產生睡眠效應,也讓資訊更具影響力。本研究以網路問卷調查法進行,針對臺灣大學生為閱聽人進行網路問卷調查,調查項目包括基本資料、睡眠者效應與五類網路謠言兩大項目。研究目的在探討閱聽人認知中的網路資訊以及面對資訊的態度與處理反應。研究結果顯示:一、網路對大學生影響力逐漸提升,每日瀏覽網路時間6小時以上者有82.1%,以網路為主要吸收新知管道者有88.1%。二、不同學院與睡眠者效應有顯著關係,容易受睡眠者效應影響的學院由從高到低為教育學院、人文學院、藝術學院、
商學院、農學院、管理學院、醫學院、工學院、理學院、法學院,也就是說教育學院最容易受到睡眠者效應的影響。三、最常上網裝置與睡眠者效應有顯著關係,移動裝置的使用者比桌上型電腦的使用者更容易受到睡眠者效應的影響。四、相信度最高的謠言類別由高到低為社會類謠言、商業類謠言、健康類謠言、知識類謠言、異聞類謠言。大學生傾向相信社會類謠言,傾向不相信異聞類謠言。隨著年級上升,對商業類謠言的信任度逐漸下降。五、瀏覽社會類謠言的時間愈久,傾向愈來愈信任的社會類謠言,每日瀏覽網路時間愈久,對其他類謠言愈不信任。六、各類謠言轉傳對象不分類別從高到低依次均為私人版面、朋友、家人、公開版面、同學。本研究結果可以提供學者研
究閱聽者對於網路訊息相關行為與認知的參考。 網路世代從小以網路為主要資訊來源之一,現今網路提供個人化服務,閱聽人更容易接觸到有興趣的資訊,重複閱覽同類資訊容易產生睡眠效應,也讓資訊更具影響力。本研究以網路問卷調查法進行,針對臺灣大學生為閱聽人進行網路問卷調查,調查項目包括基本資料、睡眠者效應與五類網路謠言兩大項目。研究目的在探討閱聽人認知中的網路資訊以及面對資訊的態度與處理反應。研究結果顯示:一、網路對大學生影響力逐漸提升,每日瀏覽網路時間6小時以上者有82.1%,以網路為主要吸收新知管道者有88.1%。二、不同學院與睡眠者效應有顯著關係,容易受睡眠者效應影響的學院由從高到低為教育學院、人文學
院、藝術學院、商學院、農學院、管理學院、醫學院、工學院、理學院、法學院,也就是說教育學院最容易受到睡眠者效應的影響。三、最常上網裝置與睡眠者效應有顯著關係,移動裝置的使用者比桌上型電腦的使用者更容易受到睡眠者效應的影響。四、相信度最高的謠言類別由高到低為社會類謠言、商業類謠言、健康類謠言、知識類謠言、異聞類謠言。大學生傾向相信社會類謠言,傾向不相信異聞類謠言。隨著年級上升,對商業類謠言的信任度逐漸下降。五、瀏覽社會類謠言的時間愈久,傾向愈來愈信任的社會類謠言,每日瀏覽網路時間愈久,對其他類謠言愈不信任。六、各類謠言轉傳對象不分類別從高到低依次均為私人版面、朋友、家人、公開版面、同學。本研究結果
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育學院、人文學院、藝術學院、商學院、農學院、管理學院、醫學院、工學院、理學院、法學院,也就是說教育學院最容易受到睡眠者效應的影響。三、最常上網裝置與睡眠者效應有顯著關係,移動裝置的使用者比桌上型電腦的使用者更容易受到睡眠者效應的影響。四、相信度最高的謠言類別由高到低為社會類謠言、商業類謠言、健康類謠言、知識類謠言、異聞類謠言。大學生傾向相信社會類謠言,傾向不相信異聞類謠言。隨著年級上升,對商業類謠言的信任度逐漸下降。五、瀏覽社會類謠言的時間愈久,傾向愈來愈信任的社會類謠言,每日瀏覽網路時間愈久,對其他類謠言愈不信任。六、各類謠言轉傳對象不分類別從高到低依次均為私人版面、朋友、家人、公開版面、同
學。本研究結果可以提供學者研究閱聽者對於網路訊息相關行為與認知的參考。
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不敢提離職ptt的網路口碑排行榜
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#9.新人上班第1天就離職他驚「太有種」!一票喊正常:遇1情況必走
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#10.[問題] 提離職真的是很困難的事嗎- 看板C_Chat - Mo PTT 鄉公所
關於提離職真的是這麼困難的事嗎-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc. ) ... 推chuckni: 看情況,看人,有些人就是會在意周遭目光結果不敢離職一 04/08 13: ... 於 moptt.tw -
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不知道要怎麼開口我知道我離職會給公司帶來麻煩(我的證照很好用) 但我真的想逃走想離職的原因有很多但都是不能跟主管講的事(要講也等離開時講) 反過來想我是真的 ... 於 ptt-web.com -
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#14.[問題] 提離職真的是很困難的事嗎- C_Chat - PTT Web
[問題]提離職真的是很困難的事嗎@c_chat,共有92則留言,58人參與討論,46推1 ... 77 F 推langeo: 滿多人不敢提離職是面子比較薄或者是覺得公司沒你不行 ... 於 pttweb.tw -
#15.不敢提離職
3、大吵大骂愤然离开,对今后自己的职业生涯不利。 03 决定提离职我不敢告诉老公我想离职,但还没找好下家。 但是,根據勞動合同的相關規定。 於 va.adrosnadros.net -
#16.閒聊給那些覺得自己是爛草莓的人
想要回饋給一些不敢上來發文的版友們,如果你們在低落時能看到這篇文章, ... 學習的地方,也找不到在這份工作能進步的空間,就直接提離職了,當時 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#17.為什麼要離開前公司?這樣回答就對了 面試問題大解密
是大家面試時最害怕遇到的問題,很多人不敢說出真相,也不知道該如何開口, ... 當回答與公司的方向、理念不合,例如離職是因為工作太疲勞,那同樣以加班為重的公司, ... 於 www.1111.com.tw -
#18.不演了新聞台 - Facebook
不演了新聞台. 56770 likes · 11534 talking about this. 混跡新聞江湖,從小記者做到製作人,從鏡頭前走進副控室,操盤過黃金檔. 於 www.facebook.com -
#19.[問卦] 大家怎麼有勇氣離職的PTT推薦- Gossiping
每天上班都想著要離職, 跟上司和同事相處太心累了... 卻沒有足夠動力找新工作,但也不敢裸辭現在很腳麻,但又對現狀不滿呈現只會抱怨的狀態. 於 pttyes.com -
#20.工作沒動力- 2023
如果有員工感覺其工作量明顯過重,到了不可能完成的地步,他們可能很快就會 ... 沒工作家裡不敢囉嗦(可能因為還是很輕鬆可以出家用加上從年輕開始就有 ... 於 steal.wiki -
#21.請病假一定要診斷書?勞工請假規則大解析讓你一看就懂
身體不舒服,想請病假怎麼辦?一年內可以請多少天病假,又是如何計薪呢?想必各位勞工朋友們,或多或少都曾因為身體臨時出狀況,而向雇主請病假。不過,單就「病假」 ... 於 www.518.com.tw -
#22.公職板 - Dcard
我目前是限制自己不能看劇,整天看書,但目前覺得效率非常差,常常看到心很累,但是又不敢看劇怕太投入分心,現在就陷入不舒服的狀態,想問問各位考. 愛心 哈哈. 於 www.dcard.tw -
#23.工作沒動力- 2023 - angry.cfd
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#24.[討論] 離職被挽留怎麼拒絕- WomenTalk - PTT情感投資事業版
70樓 → Juan00: 正千萬不要明說公司好壞,也盡量不提新公司,加油吧!鼓起 02/27 02:36 ... 138樓 噓y800122155: 連離職都不敢那還找新工作幹嘛? 於 ptt-chat.com -
#25.太有效率會過勞、離職要把戲演好…這10條職場「潛規則」
有些不諳職場潛規則的網友在提離職時,一併講出對公司的不滿, ... 當你終於獲得新工作,可別開心得太早,因為老闆通常不敢把重任委託給新人,只要你 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#26.Re: [閒聊] 該不該提離職- 看板WomenTalk - PTT網頁版
Re: [閒聊] 該不該提離職 ... 並且要求速度跟他們做十年的一樣快: 導致工作時間都不敢去上廁所: 休息的時候也只敢喝一下水就接著做: 壓力大到飯吃不下 ... 於 www.pttweb.cc -
#27.[心情] 提離職好難- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊
這是我出社會後第一份正職目前已經做了一年半室內設計年薪70,老闆算很肯給因為是新創的小公司老闆希望能迅速把新人培養成設計師增加產值我就從0開始 ... 於 www.ptt.cc -
#28.想離職卻不敢提?因為你還不知道工作的意義!做完這三點評估 ...
Ptt 、Dcard 工作板很常看到網友想離職,卻無法下定決心,非要問問大家的意見。為什麼離職這麼難決定、我們對離職有罪惡感?因為我們忘了工作之外的 ... 於 smarter01.com -
#29.年後Dcard熱搜詞有哪些?「提離職」超熱門相關網路聲量飆升
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#30.Salary - [閒聊] 跟主管提離職但被威脅 - PTT生活政治八卦
我這是小妹第一份工作,做了四年多近期也看了一些離職的文章,知道雇主不能不同意勞工離職但是因為是第一次提離職,也不太懂相關法規,當下有被主管嚇到沒有多說什麼 ... 於 ptt-politics.com -
#31.提離職搞得好為難!專家:沒有走不了的工作
年輕人職業生涯還很長,以後還會不會遇到同一家公司的同事,你永遠不會知道,世界其實很小,為避免關係搞糟,日後狹路相逢生尷尬,離職前一定要注意以下幾 ... 於 www.cheers.com.tw -
#32.[問題] 提離職真的是很困難的事嗎 - PTT評價
如題之前看虛構推理第二季沒品女主說離職在心理上是很困難的. ... langeo04/08 14:24滿多人不敢提離職是面子比較薄或者是覺得公司沒你不行. 於 ptt.reviews -
#33.郭台銘爭取總統提名單日逼近十萬筆聲量好感度創近三月新高
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#34.[問題] 提離職,主管卻裝死- Salary - MYPTT
MY PTT網頁版. ... 16樓 → Se7enTaeyeon:單備份,上班有打卡或簽到也一併備份,我最痛恨提離職 11/05 15:47 ... 27樓 → Se7enTaeyeon:不是不敢扣錢! 於 myptt.cc -
#35.想離職Ptt
Spécialiste du carrelage depuis plus de 100 ans. Quand la passion des belles choses se conjugue avec la tradition familiale. Dans le monde de la céramique ... 於 www.cimarosti-carrelages.fr -
#36.談薪水ptt - 2023
千萬別用「離職」作為談薪籌碼你離職的原因可以是薪資不如預期,但不能透過提離職來談薪水,這會讓老闆的感覺非常糟糕(感覺被威脅了)。 於 honor.sbs -
#37.[閒聊] 快要忍不住的想提離職- careerlady | PTT職涯區
... 次提出想離職我們就一起去吧結果我同事就很控制的沒有再提想離職這件事了因為她知道我們兩個都不能再多承受一點點負面壓力我也是不敢再跟我同事說我好想走我真的不 ... 於 pttcareer.com -
#38.高雄大帝國舞廳慘了「小大班」4人販毒!檢方聲請羈押禁見
... 台北報導】總統蔡英文甫結束出訪行程返台,不過PTT、Mobile01卻有網友發文 ... 警方昨拘提3嫌到案,起出一把改造手槍,其中涉案2名主嫌供稱,不滿 ... 於 tw.nextapple.com -
#39.坤達、KID出席《木曜4超玩》 製作人:盼大家多給空間
《木曜4超玩》即將滿5周年,前後不少企劃還在進行當中,製作人陳百祥在直播中宣布節目的重大 ... 木曜女神「泱泱」淚喊:藍勾勾都拿到了· 影/為何網紅不敢週四發片? 於 qcczjg.hetivalmisperustus.fi -
#40.[請益] 新人提離職- 看板Tech_Job - PTT職涯區
我之前換到一間公司每天上班第一件事就只想提離職 ... 謝謝大家的分享,學到很多,其實有思考過是自己的問題比較多不敢跟主管做溝通,悶在那邊導致 ... 於 pttcareers.com -
#41.離職預告期怎麼算才合理?可以「說不幹就立馬閃人」嗎?
不敢 向主管開口提離職; 決定寫封正式的離職信. 年後轉職潮來臨,不少人想找份更適合自己的工作,或想追求更好的待遇。而下定決心要離職後,可能不知如何開口、老闆問起 ... 於 blog.104.com.tw -
#42.[問題] 什麼狀況你會離職? Anda PTT批踢踢實業坊
我戶頭沒錢,但我今天要提離職,我想趕快走,趕快找工作就有錢了 ... 就找個比現在條件好的工作你同事就閉嘴了有些人就是自己不敢走又見不得別人好. 於 www.ucptt.com -
#43.[閒聊] 大家遇到不喜歡的工作會辭職嗎? - WomenTalk板
工作就跟婚姻一樣佔據了人生的打扮部分不合可以離婚還不用被批評換個工作就要被罵爛草莓? --. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自 ... 於 disp.cc -
#44.工作撐不下去ptt
一名網友在《PTT》以「在GG(台積電)每天被唸該如何調適」, ... 滿快的,也是主要讓我繼續撐下去的動力其他原因是我也不敢離職,想到提離職之後要面 ... 於 pcassallagostera.es -
#45.[心得] 搞砸的提離職 - PTT 熱門文章Hito
大家好小弟第一份工作剛過了三個月覺得自己還是很不喜歡這份工作做不完的事情,處理不完的訂單一堆擺不平的工程師因為剛來的時候並沒有人跟我交接也沒有人從頭一步一步 ... 於 ptthito.com -
#46.剛來7天不敢提離職!主管抖「3字」跪求菜鳥:對大家都好
換新工作的陣痛期,不少上班族都曾經歷過,若真的無法適應,也會選擇祭出辭呈。就有新人剛到職7天,不敢開口向公司提離職,只好上網求助前輩們的看法 ... 於 www.nownews.com -
#47.「我不幹了!」一言不合就離職是勇氣還放棄?資深老鳥告訴你
我好想立刻現在就提離職!」 有可能是因為主管難以溝通又愛獨攬功勞、也可能是因為工作壓力太大常要加班到深夜、又或許是同事難相處又愛拍馬屁. 於 www.storm.mg -
#48.未滿三個月離職ptt2023-精選在臉書/Facebook/Dcard上的焦點 ...
在PTT,有人說出這個心聲,獲得不少認同,紛紛說:「我也是一樣!」 像這樣不敢休假的普遍現象,並不是僅限於年輕屬下(因為流動率太高,特休假少到不足 ... 於 year.gotokeyword.com