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資本主義在崩解，我們還有什麼路可走?：新科技只會讓10%的人受惠，剩下的90%將遭壓迫。 和科技不沾邊的人，怎麼贏來好日子?

為了解決上億汽車評價的問題，作者丸山俊一 這樣論述：

　　NHK熱門節目《欲望充斥的資本主義》製作團隊企劃製作   　　◎沒錢的年輕人買iPhone，有錢人不消費猛借錢。資本主義怎麼解讀這件事？ 　　◎社群媒體本是用來交朋友，但怎麼用著用著，你討厭的人越來越多？ 　　◎科技帶來大數據，你以為可以預測未來？其實這只能證明過去，還讓你短視。   　　以前的資本主義，談的是自由市場、競爭、供需與那隻看不見的手； 　　現在的資本主義，卻是不再成長的全球化、富者越富貧者恆貧、AI搶走你的工作， 　　更可怕的是， 　　當GAFA（四騎士，全球最大的四個企業） 　　決定所有經濟規則，甚至包括你的欲望時， 　　沒爸可靠、沒產可繼的你，下一步該怎麼走？   　

　作者丸山俊一是NHK節目製作人、東京藝術大學客座教授， 　　本書是他在NHK熱門節目《欲望充斥的資本主義》的部分內容， 　　匯集了凱因斯、馬克思到經濟學獎得主約瑟夫‧史迪格里茲等人 　　對資本主義的見解，讓你重新了解，什麼是定價，什麼是競爭，什麼是成長。 　　當市場連共鳴與感動都標上價格，未來將如何轉變？   　　◎全球化、連哭泣和暢快等情緒都能變商品，我們如今活在什麼樣的世界？ 　　 　　．全球化的危機──沒有成長。但「成長」是什麼？ 　　資本主義追求成長，但成長就得付出代價。結果，資本主義讓工作變得好辛苦。 　　偏偏全球化步入了危機：市場不成長了。導致有錢人不花錢，金錢無法流通， 　　讓

窮人更窮。所以，成長到底是好還是壞？經濟學家怎麼解？   　　．當哭泣與感動都能標上價格，人便停止思考！ 　　當支撐經濟的主力，逐漸從物品變成體驗時， 　　你會體驗到高價買來「蘋果」的快樂，卻逐漸忘記「蘋果」的真正滋味， 　　而這種感動到底是因為產品好所以貴，還是因為貴所以好？我們真能分辨嗎？   　　◎科技到底造福了誰？只造福10％的人，希望包括你！   　　．薪資為什麼不成長？因為數位革命！ 　　數位科技發達，需要人力的勞動現場，變得比過去還要少！ 　　人們只好在低生產力領域挣低薪。 　　想領高薪？只有一個條件，無關學歷，而是你的工作必須「無法被模組化」， 　　得像藝術家一樣思考，但，這容

易嗎？ 　　 　　．我們都活在欲望的社會，但這是誰的欲望？ 　　網路帶給人們自由的同時，也讓我們陷入我的欲望並非「我的」的陷阱， 　　「有錢人都在做」、「今後是○○的時代」，這些話術觸發了人們深怕落後的恐懼。 　　挑逗著你的不安，煽動你去消費。當情感介入市場交易，你是受害或受益？　　   　　新科技誕生，只會讓前10%的人受惠，剩下的90%將遭壓迫， 　　如果你不是那前10%，要怎麼贏得生活主導權？安心過日子的保障，在哪裡？ 　　 各界推薦   　　前臺經院院長、國立臺灣大學教授／林建甫 　　「人資暗黑棋局」總編輯／郭南廷

大掠奪：華爾街的擴張和美國企業的沒落

為了解決上億汽車評價的問題，作者RanaForoohar 這樣論述：

時代雜誌(Time)封面故事 金融操作如同黑洞般吞蝕著美國企業 「大到不能倒」的金融巨獸威脅著所有人的生活， 金融化正一步步危及美國夢的未來！ 　　二○○八年美國的次貸危機導致雷曼兄弟倒閉，造成世界金融海嘯，台灣也在不少人和企業在當中受創甚深。很多人也許都知道，金融海嘯造成台灣許多企業巨大損失、股票崩盤，但很少人知道，這場全球性的經濟災難已經滲透到所有的各行各業，並把我們帶向另一個災難性崩盤之路。 　　《時代》雜誌助理主編與經濟專欄作家拉娜‧福洛荷(Rana Foroohar)根據長期對金融市場的觀察，在和華爾街與華府最高層人士進行深度訪談與現場採訪後，撰寫了《大掠奪:華爾街的擴張和美

國企業的沒落》這本書，探討「美國的金融化」現象及影響，她在書中直指金融業以及金融業的思考方式如何凌駕一切產業的趨勢，讓華爾街繼續支配著各行各業，拉大貧富差距，其不僅威脅著美國夢的未來，也威脅著世界經濟的未來。 　　《大掠奪:華爾街的擴張和美國企業的沒落》一書深入探討美國企業轉向偏好財務操作而不再是著力於實體生產製造；而當企業不再重視創新、生產，反造就出財務管理人領導生產製造的現象。企業不再追求實質獲利與員工分享利潤，而是以股票市場價格和股東獲利掛帥；企業不再創造就業機會與背後所帶來的社會力量，而是不斷想著如何縮減成本、創造短期巨額收益。種種作為縮減了員工就業機會、剝奪職場創造力，如何解決產品

和員工問題已經不再重要，重心轉為可以快速整合拆解出售的空殼公司。過度金融操作導致了像是通用汽車產生「沒有人擁有任何決定權」這類的的不負責任文化；再進一步，則造成生產出點火開關可能會熄滅、然後鎖住輪胎，並讓安全氣囊失效的汽車，導致一百二十四個人死亡、數百人受傷的重大傷亡事件。 　　透過各種生動觀察與深度分析，拉娜‧福洛荷指出複雜的金融市場其實如黑洞般的空無一物，但它吸取了各種以手續費為名的高額報酬，而華爾街創造了一個世代的高階經理人與富裕的繁華表象，但現在它卻已經成為「大到不能倒」的存在，威脅著所有人的基礎生活：當中有你我在銀行裡的存款、證券市場裡的投資、浮動利率的房貸信貸車貸，甚至是工作與公

司。但這不是任何人的錯，錯在制度讓華爾街上的經理人和非洲正在收割的農民一樣走投無路。作者在書中不只劃破粉紅氣泡，更透過書中內容向所有人指出如何把制度改革成更永續、讓更多人分享經濟成果的未來方針。 【各方評價】 　　福洛荷揭露了美國經濟的衰退之謎，指出美國的競爭威脅不是來自外部的移民或中國，而是來自國內。她說明了金融業如何滲透到我們經濟與政治生活的每一個層面，以及造成金融危機的人如何從中獲利。—約瑟夫‧史蒂格里茲（Joseph E. Stiglitz），諾貝爾經濟學獎得主、前經濟顧問委員會主席 　　這是一個節奏快速、令人激動、研究充分的離奇故事，生動揭露出一直是最近金融業（掠奪者）崛起故事

中的一環──黑幕交易。華爾街享受了無法估算的榮華富貴，因為它消耗掉太多實體經濟（生產者）創造的價值了。讀者一定會被書中披露的花招嚇到，也會熱切地想幫忙解決被破壞到如此嚴重的制度。這真的要靠我們所有人了。—約翰‧柏格（John C. Bogle） 先鋒集團創辦人與前執行長 　　在這本寫作優異、別具一格，又具有啟發性的書中，福洛荷分析到華爾街如何從促進繁榮的幫手，逆勢成長為財富不均的推手。在吸引人的分析中，她找出五個可以成為辯論主題的關鍵政策領域，並希望能引起政治行動。對於想知道財務工程如何、為什麼、何時變得這麼離譜，以及該如何整頓的人來說，這是一本必讀之作。—穆罕默德‧埃爾-埃利安（Moham

ed A. El-Erian） 安聯首席經濟顧問、太平洋投資管理公司前執行長 　　從商業新聞的頂尖位置中，福洛荷寫出了一本很有份量的書，探討金融業的操控手法如何遍布在整個金融圈，並染指了美國經濟，最後大大危害了實體的生產活動。藉著描繪金融化的出現與後果，福洛荷清楚解釋了我們現在看見的每一件事，包括財富不均、總統政治到美國的全球競爭力，真是一個了不起的成就。—查爾斯‧弗格森（Charles Ferguson） 《監守自盜》製作人   　　下一次美國大選熱時，選民該問的最重要問題是，美國經濟出了什麼狀況，以及問題該怎麼解決。為了這個理由，福洛荷的書一定要讀。藉著熟練的說故事技巧以及清楚的分析，她

解釋了美國經濟為什麼悄悄金融化了，以及這個過程為什麼對美國的成長造成這麼大的傷害，更不要說一般人的生活。但是，二○○八年的金融危機是事情還沒結束的一個信號。福洛荷不只主張，美國一定要解決這個困境，也提出了符合常識的解決方法。政治人物與選民都應該一讀。—吉蓮‧邰蒂（Gillian Tett）、美國《金融時報》執行主編、《穀倉效應》作者 　　福洛荷是當代最好的經濟評論家之一，能夠用清楚而生動的方式寫出複雜的經濟議題。在書中，她以引人入勝的方式描寫了規模過大、權力過大的金融業，因不正常激勵、阻礙創新、擴大貧富差距，並造成其他所有人傷害的各種方式。任何關心美國未來經濟健康的人，都應該讀這本極有說服力

，也非常令人憂心的書。—利亞卡特‧艾哈邁德（Liaquat Ahamed）、《金融之王》（Lords of Finance）作者

台灣家族企業世代交替問題之研究－ 以永信藥品為例（1952-2016 ）

為了解決上億汽車評價的問題，作者巫明舉 這樣論述：

本論文以國內代表性製藥家族企業，永信藥品工業股份有限公司（簡稱「永信藥品」）作為案例，探討台灣家族型企業是如何處理他們都會面對的經營者世代交替問題。永信藥品依靠優良的品質技術及成功的行銷策略，在台灣製藥界打下穩定營運的基礎，順著當時蓬勃發展的藥品市場逐步擴張市場佔有，藉由台灣藥品管制政策的實施，自競爭者中脫穎而出成為台灣市佔率最高的本土藥廠。作為一間家族企業，他的創辦人李天德積極栽培其繼承人，使他們能將他辛苦建立的事業傳承甚至擴大下去。他的繼承者們也不負所望，在永信海外市場的拓展上扮演關鍵角色。在複數繼承人的合作下使永信集團在創辦人逝世後依然穩定營運。在傳承的過程中，李天德採取了相當多的策略

，其中有許多台灣家族企業與日本、韓國家族企業都有採用。如加強繼承人的實務教育、借用繼承人的力量開拓新事業、提早擬定並實施接班計畫，這些都是永信順利進行世代交替的關鍵因素。永信所採取的傳承模式，也影響到整個集團企業的營運，使整個企業的經營權力完全掌握在經營者家族手中，也使經營者家族擔負了多數的營運風險。面對產業的變遷，如此的企業文化也考驗著永信未來的營運是否走向經營權與所有權是否分離。